หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งานบริษัทเอกชน การเอาคนออกจากงาน เป็นเรื่องง่ายหรือไม่
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ถามในกรณีพนักงานประจำนะครับ
แล้วมันมีกฎหมายอะไรไหมมาช่วยพนักงานได้
นอกจากกำหนดเรื่องอัตราเงินชดเชย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มนุษย์เงินเดือน
คนทำงานหรือมนุษย์เงินเดือนทุกคน จะได้รับเงินชดเชยทุกคนไหมครับ ตาม พรบ. คุ้มครองแรงงาน หรือได้แค่เกษียณอายุ อย่างเดียว หรือนับตามอายุงาน มีวิธีหรือหลักเกณฑ์คิดอย
สมาชิกหมายเลข 7254624
กฏหมายแรงงานคิดว่านายจ้างรับภาระเกินไปไหมครับ
ลาป่วยต้องจ่ายเงิน ลาพักร้อน ต้องจ่ายเงิน ไล่ออกมีเงินชดเชยอันนี้เห็นด้วย กฏหมายต่างๆเหล่านี้นายจ้างเค้าพอใจไหมครับ แต่สำหรับลูกจ้างคงพอใจมากๆ
สมาชิกหมายเลข 7192375
ข้อสงสัย นโยบาย ปรับฐานเงินเดือน ป.ตรี 2.5 หมื่นบาท
สงสัยว่านโยบายนี้ ถ้าทำได้จริง มีการปรับเงินให้พนักงานใหม่ แล้วพนักงานเก่าๆที่พึ่งเริ่มทำงานไปได้ไม่นาน จะได้รับการปรับให้ด้วยไหม มันจะไม่เป็นการเอาเปรียบพนักงา
สมาชิกหมายเลข 7744925
ทำไม บริษัทห้ามพนักงานที่ลาออก และ รับเงินก้อนไปแล้ว กลับมาทำงานกับบริษัทอีกภายใน 5 ปี แม้แต่ part time ก็ห้าม เพราะอะไร
ในเมื่อรับเงินไปแล้ว จบกันไปแล้ว จะจ้างเป็น part time ก็เหมือนเป็นเรื่องใหม่ไปเลย ทำไมต้องห้ามด้วยครับ อีกอย่างคนเคยทำงานก็รู้งานดี มีประสบการณ์ จ้างเขาราคาเท่า
สมาชิกหมายเลข 7629676
ช่วยหน่อยครับ กฏหมายคุ้มครองกรณีได้รับงานมากเกินไป
แม้จะมีระบุในสัญญาว่า "งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย" แต่มันไม่ควรครอบจักรวาลขนาดนี้ บางทีเล่นเอางานที่ไม่เกี่ยวกับเราเลยมาให้ทำ แถมบีบว่าต้องทำ กว่าจะได้ท
สมาชิกหมายเลข 2857711
INET ข้อมูลประกอบการตัดสินใจ
รายงานประจำปี 2556 บมจ. INET ธุรกิจหลักของ INET 1. บริการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต (Internet Access) 2. บริการครบวงจรที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
สมาชิกหมายเลข 717672
ถ้าเป็นพนักงานประจำของบริษัท แต่ไปเป็นผู้ถือหุ้นกับบริษัทอื่น จะมีผลอะไรกับบริษัทที่เป็นพนักงานประจำไหมครับ ?
ผมเป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชน ที่ทำธุรกิจเกี่ยวกับ เทคโนโลยี, ซอฟแวร์, การพัฒนาเว็บไซต์ ครับ โดยอยู่ในตำแหน่ง Programmer และหน้าที่หลักคือการพัฒนาเว็บไซต์ครับ แ
สมาชิกหมายเลข 2589150
งบ inet ออกละ โตขึ้น 30%
มีรายได้พิเศษจากการขาย netbay
สมาชิกหมายเลข 1136611
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งานบริษัทเอกชน การเอาคนออกจากงาน เป็นเรื่องง่ายหรือไม่