หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับบริษัทที่เลี้ยงปีใหม่พนง.ด้วยอาหารตามสั่ง1กล่อง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
แก้ไขข้อความเมื่อ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
เป็นผมโคตรชอบเลยครับ ไม่เคยอินกับการเที่ยวไม่อินกับการจัดงานเลี้ยงกินเหล้ากลับดึกๆ มันฝืนตัวเอง
ขอโบนัสกับเลี้ยงเข้ากล่องอาหารเล็กๆน้อยๆก็พอไม่มีกินผมก็ไม่ถือนะ
ความคิดเห็นที่ 1
คนใส่ซองทำบุญ 20 บาท ถูกนินทาว่า งก ว่าขี้เหนียว ส่วนคนอยู่เงียบเงียบไม่เคยช่วยทำบุญอะไรเลย ไม่เคยถูกนินทา
ความคิดเห็นที่ 10
ผมมักจะเสนอบริษัทว่าไม่ต้องเลี้ยงหรือจัดงานอะไรเลยเอาเงินมาเป็นโบนัสดีกว่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฟิทช์ หั่นแนวโน้มเครดิต PTT, PTTEP เป็น "ลบ" จาก "มีเสถียรภาพ" แต่ยังคงอันดับที่ BBB+
สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (30 ก.ย. 2568)--ฟิทช์ เรทติ้งส์ ประกาศปรับแนวโน้มอันดับเครดิตสากลระยะยาว (International&n
as12df
ควรบริหารงานยังไงให้ทั้งลูกน้องและบอสนักเราและงานออกมาดีหรอคะ?
ตามนั้นเลยค่ะ เราเคยเป็นลูกน้องมาก่อน ก่อนจะขึ้นมาบริหารเอง เรามีความคิดที่ว่าหัวหน้าแบบไหนที่เราไม่ชอบเราจะไม่ทำแบบเขาเด็ดขาด จนกระทั่งเราใจดีค่ะ แทบไม่จี้งานเลย พนง.ทุกคนเราเทรนด์เองหมด จนล่าสุด เรา
สมาชิกหมายเลข 5632710
7-11 ญี่ปุ่นถูกตราหน้าเป็น “องค์กรหน้าเลือด” ประจำปี 2015
http://www.positioningmag.com/content/62122 ร้านสะดวกซื้อชื่อดัง 7-11 ถูกจัดอันดับเป็น “องค์กรหน้าเลือด” ประจำปี 2015 โดยกลุ่มผู้ประเมินจากสื่อมวลชน,นักวิชาการและตัวแทนองค์กรแรงงานของญี่ปุ
azx1999
สอบถามค่ะบริษัททำแบบนี้กับพนักงาน สามารถทำอะไรได้บ้างไหม
เกี่ยวกับสวัสดิการ อาหารพนักงาน ตามสัญญา (ไม่แน่ใจว่าคือสัญญาไหม) เป็นใบกระดาษแปะไว้ที่บอร์ดเขียนว่า เรียน : พนักงานบริษัท……….ทุกท่าน เรื่อง : สวัสดิการสำหรับพนักงานบริษัท&hellip
สมาชิกหมายเลข 1470461
"บริษัทประหยัด แล้วผมได้อะไร?" คำขอหน้าด้านของคนบริษัสว์ กินแม้กระทั่งอะไหล่รถไม่กี่ตังค์
ยื่นใบเสนอราคาให้บริษัทแห่งนึงทำโครงการให้ บริษัทจะประหยัดเงินเยอะแยะ เพราะซื้อของถูกลง แต่ คนมีส่วนอนุมัติ ทำตัวเป็นเปรตขอส่วนบุญ "อีกที่เขาแพงกว่าแต่ให้เท่านี้ พี่พอไหวเท่าไหร่" ผ
นิพพานปรมวทนติ
ผจก.พาลูกน้องไปเลี้ยงอาหาร จ่าย 3,500 บาท (ไม่ให้ทิป พนง.) แต่ลูกน้องคนหนึ่งจ่ายทิปให้เอง 100 บาท ถือว่าเหมาะสมมั๊ย?
มื้อนี้ ประมาณ 3,500 บาท ไปกินกันหลายคน แต่ ผจก. ยืนยันเลี้ยงเอง (เงินส่วนตัว แต่ไม่ให้ทิป พนง.) ลูกน้องคนหนึ่ง ก็เลยยื่นเงินให้ พนง.บริการ เอง เป็นทิป 100 บาท
สมาชิกหมายเลข 1158872
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 445
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับบริษัทที่เลี้ยงปีใหม่พนง.ด้วยอาหารตามสั่ง1กล่อง