▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กลุ่มบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ (LGBT)
มนุษย์เงินเดือน
เพศที่สาม
ความหลากหลายทางเพศ
ทรัพยากรบุคคล
ในอนาคต หากมีการเปลี่ยนคำนำหน้าชื่อได้แล้ว สิทธิในการทำงานควรเป็นอย่างไรครับ
เช่น ผู้ชายที่เปลี่ยนคำนำหน้าเป็นผู้หญิง จะต้องไปทำงานแบบไหน จะต้องไปทำงานที่ไม่ระบุเพศ กับระบุว่าเพศหญิงทำเท่านั้น แล้วงานที่ระบุว่าผู้ชายทำเท่านั้นเค้ามีสิทธิ์กลับไปทำไหมครับ หรือว่ามีสิทธิ์ควบทำทั้งสองเพศเลย