มีเรื่องรบกวนปรึกษา ปัญหาชีวิตชาวลูกจ้างครับ
ผมอายุปัจจุยัน 35 ปี
บ.A ทำมา 3 ปี สายงาน PM IT MGR. บ.ใหญ่ มีชื่อเสียง ด้านค้าปลีก ปรับเงินเดือน 3%/ ปี ทำงานและที่พักใกล้กัน ในสายงาน IT มีหลาย Level ( IT staff 200 คน)
Benefit
>>Bonus 4 เดือน (Min 2 เดือน)
>>มีประกันสุขภาพกลุ่ม
>>Base 35K
>>>คำนวณทั้งปี 560,000.- (รวม Bonus)
บ.B เป็น SME แถวสีลม ธุรกิจพี่น้อง ด้าน Againt (นายหน้า) สายงาน IT MGR (One man show) ต้องหาที่เช่าใหม่แนวคอนโดแนว BTSและต่อวิน เข้าออฟฟิศ มี Standby ที่บ้าน วีคละ 1 วัน
Benefit
>>no bonus
>>มีประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
>>Base 48K
>>>คำนวณทั้งปี 576,000.- (No Bonus)
สำหรับแพลนปี 2566 จะซื้อคอนโด หรือ บ้าน ราคาไม่เกิน 2.5 MB.
** A = ไม่น่าจะมีเงินเก็บต่อเดือนเพราะผ่อนอสังหา+รถ 80 % แล้ว ต้องรอ Bonus ปลายปี
** B = รายเดือนน่าจะพอมีเก็บ 3-5 พัน แต่ปลายปี ไม่มีลุ้น
*************พี่ๆสายงานนี้ ที่ผ่านประสบการณ์มาแล้ว รบกวนขอคำแนะนำด้วยครับ **************
ระหว่างได้โบนัสเยอะ กับ เงินเดือนเยอะ ควรเลือกแบบไหนดี
ผมอายุปัจจุยัน 35 ปี
บ.A ทำมา 3 ปี สายงาน PM IT MGR. บ.ใหญ่ มีชื่อเสียง ด้านค้าปลีก ปรับเงินเดือน 3%/ ปี ทำงานและที่พักใกล้กัน ในสายงาน IT มีหลาย Level ( IT staff 200 คน)
Benefit
>>Bonus 4 เดือน (Min 2 เดือน)
>>มีประกันสุขภาพกลุ่ม
>>Base 35K
>>>คำนวณทั้งปี 560,000.- (รวม Bonus)
บ.B เป็น SME แถวสีลม ธุรกิจพี่น้อง ด้าน Againt (นายหน้า) สายงาน IT MGR (One man show) ต้องหาที่เช่าใหม่แนวคอนโดแนว BTSและต่อวิน เข้าออฟฟิศ มี Standby ที่บ้าน วีคละ 1 วัน
Benefit
>>no bonus
>>มีประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
>>Base 48K
>>>คำนวณทั้งปี 576,000.- (No Bonus)
สำหรับแพลนปี 2566 จะซื้อคอนโด หรือ บ้าน ราคาไม่เกิน 2.5 MB.
** A = ไม่น่าจะมีเงินเก็บต่อเดือนเพราะผ่อนอสังหา+รถ 80 % แล้ว ต้องรอ Bonus ปลายปี
** B = รายเดือนน่าจะพอมีเก็บ 3-5 พัน แต่ปลายปี ไม่มีลุ้น
*************พี่ๆสายงานนี้ ที่ผ่านประสบการณ์มาแล้ว รบกวนขอคำแนะนำด้วยครับ **************