คนที่ลาออกจากงานทั้งๆที่ยังไม่มีงานใหม่รองรับ เขาคิดยังไงกันเหรอคะ แล้วทำไมถึงลาออก

ตามหัวข้อเลยครับ เเล้วตอนนี้ทํางาน เป็นยังไงกันบ้าง หัวหน้า ลูกน้อง ดีมั้ยครับ

##ขอชี้แจ้งใหม่ให้เข้าใจง่ายขึ้น เพราะมีหลายคนเข้าใจผิด เพราะค่อนข้างมั่นใจ ไม่มีบริษัทไหนทำ## คือแบบนี้ครับ Day 1 ผมเงินเดือน 15,000 บาท เมื่อบรรจุจะเข้าโครงการ PVD บ.บอกว่าขอหักเงินเดือน 10% จากฐาน

เราเพิ่งทำงานที่ปัจจุบันได้เกือบ 3 เดือนแต่ช่วง2 เดือนก่อนรู้ว่าไม่ใช่เนื่องจากตำแหน่งซ้ำซ้อน จึงหางานใหม่และมีอยู่หลายบริษัทนัดสัมภาษณ์จนมาเจอ บริษัทนึงที่คิดว่าอยากทำ ท้าทาย แต่รอผลนานมาก จนเค้าโทรม

อายุ 42 ทำงานบริษัทเอกชนที่โดนเจ้านายใช้คำพูดไม่ดีเกือบทุกวัน วันหยุดไม่ได้หยุดเพราะโดนสั่งงานตลอด เงินเดือนไม่เกิน 25,000 อยู่ต่างจังหวัดการเดินทางไปมาสะดวก เพื่อนร่วมงานดี แต่ใจเราไม่ไหวแล้ว พอลืมตา

ถามถึงเพื่อนที่เคยทำงานใน เซเว่นประวิทย์และเพื่อน2 ว่าเจอด้านมืดอะไรบ้างในเซเว่นประวิทย์และเพื่อนส่วนตัวของผมที่ได้เจอเป็นความรู้สึกที่ได้รับแย่ทั้งเพื่อนร่วมงาน ร่วมถึงระดับผชและผู้จัดการเซเว่น เซเว่

พอดีเรารู้สึกว่าสภาวะจิตใจเราไม่เหมาะกับการทำงานประจำค่ะ เหมือนจะเป็นซึมเศร้าที่ปล่อยวางกับเรื่องประสาทแดกในออฟฟิศไม่ได้ ปล่อยวางกับคำพูดแรงๆของเพื่อนร่วมงาน การนินทาอะไรพวกนี้ไม่ได้ค่ะ เลยรู้สึกว่าไม

เคยมั้ย พอลาออกจากงานเพราะเบื่อชีวิตมนุษย์เงินเดือน แล้วโดนถามว่าจะเกาะผัวกินเหรอ (ทั้ง ๆ ที่เราก้อมีแผนส่วนตัวอยู่) เพื่อน ๆ คิดยังไงกันบ้าง

เราเคยเรียกบริษัท A 35k เขาต่อรองเหลือ 30k สวัสดิการดีมาก เลี้ยงข้าวสามมื้อ แต่เราปฏิเสธไป เพราะอยากได้ที่ 35k ผ่านไปสองปีแล้ว เห็นเขายังรับสมัครอยู่อีก แบบนี้เขาจำเราได้ไหมครับ ว่าเคยสัมภาษณ์เร

อย่างเช่นวันนี้ บางคนหยุดยาวสี่วัน บางคนมาทำงาน (มายกมือค่ะ ทำงานวันนี้ 1 วัน แล้วพรุ่งนี้ หยุด 1 วัน) เจ้าของกระทู้เตรียมของกินขนมกาแฟมาเยอะเป็นพิเศษแน่นกว่าทุกวัน ตั้งใจจะรีบทำงานให้เสร็จจะได้ผ่านว

ตามหัวกท.เลยค่ะ ตอนยังเป็นมนุษย์เงินเดือน จขกท. เคยทำงานทั้งแบบ ที่ได้หยุด -เสาร์ และงานที่ได้หยุดวันธรรดา 2 วัน เลือกหยุดวันจันทร์-ศุกร์ สลับหยุดไม่ให้ตรงกับเพื่อนร่วมงาน จขกท. ชอบการได้หยุดงาน วัน