ลาออก มันคือ การไม่อดทนหรอค่ะ

สวัสดีค่ะทุกคน 😊 เราเห็นหลายคนมักพูดถึงเด็ก Gen Z ว่า “ไม่สู้งาน ไม่อดทน ชอบอะไรง่ายๆ” แล้วก็เหมารวมไปหมดเลย เราเป็น Gen Z เอง เลยอยากตั้งกระทู้นี้ถามความคิดเห็นทุกคนค่ะ พอดีเราเห็นเพจหนึ่

สวัสดีค่ะ ตอนนี้สัมภาษงานที่นึงแล้วกำลังได้รับข้อเสนอเงินเดือน แต่ทีนี้หัวหน้ากำลังจะปรับตำแหน่งให้ เราควรบอก HR ที่ใหม่ให้รอดูข้อเสนอได้มั้ยคะ แล้วค่อยตกลงกันอีกที เพราะก็ไม่รู้ว่าเราใหม่หลังปรับตำ

ทั้งที่ขุดแทบจะเหมือนกันเป๊ะ สงสัยหลายคนใช้อะไรมาแยกครับ ถ้าไม่มีปัจจัยอย่างใบหน้า หรือ บัตรอย่างบัตรพนักงาน กับ บัตรนักศึกษา?

สรุปว่าใช้สอนเด็ก หรือใช้ฝึกเด็ก หรือใช้ทดลองว่าเด็กคนไหน อดทน ไม่อดทน คะ แล้วมันบ่งชี้ถึงอนาคตในภายภาคหน้าของเด็กเลยใช่ไหม ได้ไหมคะ แม่นยำประมาณร้อยละเท่าไหร่คะ

โลกนี้คือห้องสอบ เราจึงหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะไม่เจอข้อสอบ รางวัลในโลกหน้า การได้อยู่สวรรค์ของพระองค์ เป็นของผู้ที่ยินดียอมรับในการทดสอบ ถ้าเราอยู่สบายในโลกนี้ เราอาจจะไม่สบายในโลกหน้า วัลอิยาซุบิลลา

เคยไหมครับ อดทนเรื่องใหญ่มานักต่อนักแล้ว แต่วันนึงแค่มีอะไรมาสะกิดปุ๊บ เรื่องลาออกเกิดขึ้นเร็วมากแบบแทบไม่ต้องคิดอะไรเยอะเลย ออกทั้งที่ยังไม่ได้งานใหม่เลย หรือออกทั้งที่ยังไม่ผ่านโปรเลย เรื่องของอนาคต