ถามแค่นี้คือเรื่องกวนตีนหรอคะ

สวัสดีค่ะ ขอเล่าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริงในที่ทำงานของเราหน่อยนะคะ อยากฟังความคิดเห็นจากทุกคนว่าแบบนี้เราผิดไหม หรือเป็นการทำงานที่ไม่เป็นระบบของเจ้านายกันแน่ เรื่องที่หนึ่ง: ลาหยุดแล้วแต่เจ้านายทำเหม

ชาวออฟฟิศคิดยังไงกับบริษัท........ 1.บริษัทที่จ่ายเงินช้า ทั้งเงินเดือนละค่าคอม จ่ายช้าเกือบทุกเดือน  ไม่ให้มีการทวงถาม ไม่มีการแจ้งว่าทำไมถึงจ่ายเงินเดือนล่าช้ากว่าที่กำหนด  เมื่อสอบถามทาง

คือเจ้านายของเราชอบพูดจาดูถูกลูกน้องมากเลยค่ะ เขาเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่ก็ไม่ได้สร้างมาเองกับเพราะเขารับช่วงต่อมาจากพ่อเขาอีกที แต่สิ่งที่เขาพูดกับพนักงานคือ พวกหน้าเงิน พากันขี้เกียจทำงานไม่คุ้มเงินเดื

อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผน

สวัสดีค่ะ เพื่อนๆ  เกริ่นก่อน เราเป็น พนง บริษัทแห่งหนึ่งใน กทม  ที่เข้างาน 8.30 - 17.30 อยากสอบถามเพื่อนๆ ว่ารู้สึกยังไง ถ้าเพื่อนร่วมงานในแผนกมาทำงานสาย บางวันก็มาเทียง บางวนก็ whf ส่วนทำง

เปลี่ยนหัวหน้างานใหม่ค่ะ การกระทำจากหัวหน้างานตามนี้ ถือเป็นการกดดันให้ออกจากงานมั้ยคะ 1. แจ้งปัญหา ทำทีว่ารับเรื่องแต่เพิกเฉยไม่เคยจัดการ ช่วยเหลือหรือให้คำปรึกษาอะไรเลย 2. ริดรอนอำนาจในการประเมินผลก

สวัสดีครับทุกคน ผมทำงานอยู่บริษัทหนึ่งแถวอโศก เป็นงานออฟฟิศแบบนั่งจ้องหน้าจอทั้งวัน งานไม่ได้หนักแบบแบกเหล็ก แต่บางที “ความเครียด” มันหนักกว่าอะไรทั้งหมด ช่วงปลายไตรมาสที่ผ่านมา เป็นช่วงปร

สวัสดีค่ะ เราทำงานที่ที่นึงมาได้เข้าปีที่ 3 แล้ว รู้สึกหมดไฟกับงานที่ทำมากๆค่ะ เพราะด้วยความที่เป็นร้านแบบธุรกิจครอบครัว (ของเจ้าของร้าน) พนักงานไม่ได้เยอะ 10-15 คน ส่วนใหญ่จะเป็นฝ่ายปฎิบัติงาน ออฟฟิศ

กาลครั้งหนึ่ง ในบริษัทแห่งหนึ่งพนังงานสาวลุ่มหนึ่ง นั่งคุยกัน เรื่อง เจ้านาย อยู่ " หัวหน้ากับเลขาต้องแอบ กิ๊กกันแน่ๆเลย " นางสาว เอ พูด " ไม่หรอก ฉันว่า หัวหน้างานเป็นเกย์ เพราะฉันเคย