บริษัท สามารถคิดค่าโอทีกับลูกค้าได้ด้วยหรอ???

สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานครับ การทำงานเป็นเซลล์ โดยตกลงกันว่า ถ้าปิดยอดขายไม่ได้ จะต้องทำงานเกินเวลาและจะไม่ได้ค่าล่วงเวลา ตรงนี้เราควรจะทำการยอมรับและก้มหน้าทำงานไป ใช่หรือป่าวครับ ปล.ข้อตกลงไม่ได้มีก

1.) เป็นพนักงานประจำ นายจ้างจ่ายค่าล่วงเวลาเป็นแบบคงที่ 100บาท/ต่อชั่วโมงทำงาน (ทั้งวันทำงาน และวันหยุด) ทุกระดับเงินเดือน นายจ้างผิดหรือไม่? 2.) สถานประกอบการณ์ไม่ได้มีกระบวนการให้พนักงานขออนุมัติทำล

พอดีติดตั้งเน็ตบ้ปีเมื่อประมาณเมษา? น่าจะค่ะ แล้วมีสัญญาว่าต้องใช้เน็ตบ้านค่ายนี้ 24 เดือน แต่ว่าตอนนี้อยากยกเลิก เพราะในพื้นที่แถวบ้านค่ายนี้ขัดข้องบ่อยมาก จะทำงาน ก็ทำไม่ได้ เพราะไม่มีเน็ตใช้ หงุดหง

จริงๆไม่ใช่เเค่พนักงานในห้าง รวมถึงคนขับเเกรบ หรือ คนขายของตามรถเข็นทั่วๆไป พนักงานเสิร์ฟ มักจะพูดจาไม่มีหางเสียงกับเราอ่ะ เพราะเราไม่สวยรึเปล่า ดูแบบไม่มีเงินอะไรประมาณนั้น

เป็นพนักงานโรงแรมครับ เดือนหนึ่ง8วันต้องควงกะทั้งหมด12ชั่วโมง ทำมา5ปีแล้วไม่ได้ค่าแรงเลยครับ ผมจะฟ้องหน่วยงานไหนดี

ผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการจ้างงานของบริษัทหรือโรงงาน และสิทธิของพนักงานครับ คือมีบริษัทนึงเป็นบริษัทเกี่ยวกับการให้บริการ การขนส่ง ได้จ้างพนักงานเข้ามาทำงานตำแหน่งพนักงานขับและขายควบคู่ไปด้วย เงินเดือน

ขอปรึกษาหน่อยค่ะ มีกฏหมายตัวไหนบ้างค่ะ ที่ให้ค่าล่วงเวลา (OT) กับพนักงานแค่ 1 เท่า เพราะปกติ เห็นหลายบริษัท ให้ 1.5 ทั้งนั้น

สวัสดีครับทุกท่าน ผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับ “สิทธิผู้บริโภคด้านการซื้อบัตรชมการแสดง” จึงอยากสอบถามความคิดเห็นจากผู้รู้หรือผู้ที่เคยมีประสบการณ์ครับ ขอไม่ระบุชื่อการแสดงหรือชื่อผู้จัดนะครับ เพื