หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท สามารถคิดค่าโอทีกับลูกค้าได้ด้วยหรอ???
กระทู้คำถาม
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
ประเด็นคือ พนักงานที่มาทำงานแล้วงานเสร็จไม่ทันภายในเวลางาน แล้วบริษัทจะมาคิดค่าล่วงเวลากับทางลูกค้าได้ด้วยหรอครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ค่าล่วงเวลาหรือOT ที่เราทำงานเกินเวลา บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายให้เราได้ด้วยเหรอ
ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งเราก็ตั้งใจทำงานหนักทำงานเกินเวลาที่กำหนด แต่ทางบริษัทบอกว่าเรามาทำงานสาย ค่าล่วงเวลาหรือOT เลยไม่ได้ ผมก็ งง กับกฏของ ทางบร
สมาชิกหมายเลข 4263292
สอบถามเรื่องการคืนวันพักร้อนพนักงานครับ
บริษัทต้องจ่ายคืนเงินพักร้อนที่พนักงานพึงได้รับ เมื่อพนักงานลาออกหรือถูกเลิกจ้างไม่ว่าจะกรณีใดๆใช่ไหมครับ เช่น ถ้าพนักงานยื่นใบลาออกแล้วไม่มาทำงานวันถัดไป โดยไม
สมาชิกหมายเลข 2429506
สอบถามผู้รู้ครับหัวหน้าสามารถหักเงินเดือนเรา50%ได้หรอ?
กรณี มาสาย1วัน แล้วหัวหน้าให้ใบเตือน1ใบ แล้วแจ้งว่าหักเงินเรา50% เพราะคือกฎของบริษัท แบบนี้มีด้วยหรอครับ หักจนถึงปีหน้าเลย
สมาชิกหมายเลข 8658441
ขอสอบถามผู้เชี่ยวชาญกฎหมายแรงงานครับ
บริษัทให้ไปทำแบบทดสอบพนักงงานหลังเลิกงานซึ่งกินเวลานานมาก โดยไม่จ่ายค่าโอที (ทำประมาณอาทิตย์ละครั้ง)กรณีนี้พนักงานสามารถ เรียกร้อง ปฎิเสธหรือทำอะไรได้บ้างครับ ค
สมาชิกหมายเลข 2930568
สอบถามเรื่องการหักเงินพนักงานหน่อยครับ
ถ้าพนักงานที่เป็นมีการจ้างงานแบบรายเดือน ใช้วันลากิจเกินจากที่บริษัทกำหนดไว้ ตามกฏหมายแล้วทางบริษัทสามารถหักเงินเดือนพนักงานได้ใช่ไหมครับ หรือ ถ้าไม่สามารถหักได
สมาชิกหมายเลข 741833
ร้านใหม่ชั้นล่างเซนทรัลจันทบุรี
คือร้านแห่งนี้เนี่ยะพึ่งมาไม่กี่อาทิตเองค่ะ เป็นของเซนทรัล รับสมัครพนักงานพาททาม แต่ให้ทำงานตั้งเช้ายันปิดร้านยันห้างปิด 5ทุ่มก็กลับไม่ได้ บริหารจัดการกันยังไงค
สมาชิกหมายเลข 7352849
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเ
สมาชิกหมายเลข 7870402
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ผมลาออกแจ้งผ่านไลน์ไปที่หัวหน้างาน แต่ไม่นานบริษัทแจ้งเลิกจ้างเพราะขาดงานเกิน3วัน มีผลกระทบต่อผมหรือไม่ในทางกฎหมาย
อยากทราบว่าผมจะมีผลกระทบอะไรหรือไม่ และถามเพิ่ม ทำมัยปมลงทะเบียนว่างงานประกันสังคมไม่ได้ ทั้งที่ผมทำงานติดต่อมาตั้งแต 1 สิงหา ลาออก 22 กุมภาพันธ์ รวมแล้วเกิน 6
สมาชิกหมายเลข 6689509
⚠️ แชร์ประสบการณ์ อยากขายรองพื้นใน Facebook เสียเงินเกือบ 600,000 บาท
ขอมาแชร์ประสบการณ์เพื่อเป็นอุทาหรณ์ เผื่อจะช่วยเตือนใครหลาย ๆ คนไม่ให้ตกเป็นเหยื่อแบบเรา เมื่อวันที่ 28 กุมพา 69 เราอยากขายรองพื้น จึงไปเห็นเพจหนึ่งใน Facebook
สมาชิกหมายเลข 9284861
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท สามารถคิดค่าโอทีกับลูกค้าได้ด้วยหรอ???