หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท สามารถคิดค่าโอทีกับลูกค้าได้ด้วยหรอ???
กระทู้คำถาม
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
ประเด็นคือ พนักงานที่มาทำงานแล้วงานเสร็จไม่ทันภายในเวลางาน แล้วบริษัทจะมาคิดค่าล่วงเวลากับทางลูกค้าได้ด้วยหรอครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ค่าล่วงเวลาหรือOT ที่เราทำงานเกินเวลา บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายให้เราได้ด้วยเหรอ
ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งเราก็ตั้งใจทำงานหนักทำงานเกินเวลาที่กำหนด แต่ทางบริษัทบอกว่าเรามาทำงานสาย ค่าล่วงเวลาหรือOT เลยไม่ได้ ผมก็ งง กับกฏของ ทางบร
สมาชิกหมายเลข 4263292
สอบถามเรื่องการคืนวันพักร้อนพนักงานครับ
บริษัทต้องจ่ายคืนเงินพักร้อนที่พนักงานพึงได้รับ เมื่อพนักงานลาออกหรือถูกเลิกจ้างไม่ว่าจะกรณีใดๆใช่ไหมครับ เช่น ถ้าพนักงานยื่นใบลาออกแล้วไม่มาทำงานวันถัดไป โดยไม
สมาชิกหมายเลข 2429506
สอบถามผู้รู้ครับหัวหน้าสามารถหักเงินเดือนเรา50%ได้หรอ?
กรณี มาสาย1วัน แล้วหัวหน้าให้ใบเตือน1ใบ แล้วแจ้งว่าหักเงินเรา50% เพราะคือกฎของบริษัท แบบนี้มีด้วยหรอครับ หักจนถึงปีหน้าเลย
สมาชิกหมายเลข 8658441
ขอสอบถามผู้เชี่ยวชาญกฎหมายแรงงานครับ
บริษัทให้ไปทำแบบทดสอบพนักงงานหลังเลิกงานซึ่งกินเวลานานมาก โดยไม่จ่ายค่าโอที (ทำประมาณอาทิตย์ละครั้ง)กรณีนี้พนักงานสามารถ เรียกร้อง ปฎิเสธหรือทำอะไรได้บ้างครับ ค
สมาชิกหมายเลข 2930568
สอบถามเรื่องการหักเงินพนักงานหน่อยครับ
ถ้าพนักงานที่เป็นมีการจ้างงานแบบรายเดือน ใช้วันลากิจเกินจากที่บริษัทกำหนดไว้ ตามกฏหมายแล้วทางบริษัทสามารถหักเงินเดือนพนักงานได้ใช่ไหมครับ หรือ ถ้าไม่สามารถหักได
สมาชิกหมายเลข 741833
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้อ
สมาชิกหมายเลข 6376956
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.
สมาชิกหมายเลข 4514723
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
เจ้าของห้องเรียกค่าเสียหายเป็นแสน เกินไปหรือเปล่า
เจ้าของห้องเรียกค่าเสียหายรวมๆเฉียดแสน เนื่องจากเรานำแมวมาเลี้ยงช่วงวันหยุดประมาณ 1 อาทิตย์ (คอนโดไม่ให้เลี้ยง อันนี้เราเข้าใจและทราบว่าผิด) ของที่เสียหายมีฟูกท
สมาชิกหมายเลข 9364281
เงียบเหงาไม่ต่างจากป่าช้า สาวโพสต์ตัดพ้อ ตลาดน้ำอัมพวา ซบเซาอย่างหนัก ด้านชาวเน็ตโพส ขายของแพงใครจะไปเที่ยว
ตลาดน้ำอัมพวาเงียบหนัก ! สาวโพสต์ตัดพ้อ ผู้บริหารทำอะไรอยู่ ด้านชาวเน็ตเมนต์ “ของแพงใครจะไป” กลายเป็นประเด็นถกเถียงในโลกออนไลน์ หลังผู้ใช้ Facebook รายหนึ่งออกม
สมาชิกหมายเลข 8880583
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท สามารถคิดค่าโอทีกับลูกค้าได้ด้วยหรอ???