นายจ้างเซื้อสายอินเตีย
มีความร็สึกที่แย่มากๆ กับ นาย จ้าง ที่มีเชื่อสาย อินเดีย มาก เหมือนโดนหลอกให้มาทำงาน โดยกระทำ จาก นายจ้างด้วย วิธี หลากหลาย เพื่อจะให้เราลาออกเอง โดยที่ไม่ต้องการจ้างง ชดเชย
ผมมีเรื่องขอปรึกษาครับผมเข้าทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งเมื่อกันยายนปีที่แล้วจนกระทั่งวันที่ 25 เดือนสิงหาคมในปีนี้ทางเจ้าของบริษัทสั่งให้ฝ่ายบุคคลออกหนังสือสัญญาจ้างใหม่โดยบีบให้เราเซ็นเปลี่ยนสภาพจากพนักงานประจำเป็นสัญญาจ้างทุก 30 วันและชดเชยให้อีก 1 เดือนระบุลงไปในเอกสารสัญญาจ้างว่าห้ามแจ้งความหรือดำเนินคดีเพื่อให้บริษัทเสียหาย บริษัทได้บังคับเซ็นเปลี่ยนสถานะของผมที่เป็นพนักงานประจำ เป็นสัญญาจ้างทุก 30 วัน ด้วยเหตุผลที่ว่าผมป่วยบ่อยซึ่งยอมรับว่าในปีนี้โดนโควิดไป 10 กว่าวันรวมยอดไปแล้วก็ตกประมาณ 29 วัน แต่ก็ยังหักประกันสังคมส่งตามปกติแต่ด้วยเนื่องจากในเดือนกันยายนอายุงานผมจะครบ 1 ปีซึ่งแน่นอนว่าวันลาป่วยต้องเริ่มนับใหม่และต้องได้สวัสดิการของพนักงานประจำด้วยแต่ปรากฏว่าด้วยเหตุผลของทางนายจ้างตอนแรกผมไม่เซ็น ก่อนเซ็นได้มีการพูดคุยเรื่องของสิทธิ์ของพนักงานประจำที่ควรจะได้เมื่อครบปีว่าถ้าผมเซ็นสัญญาฉบับนี้ไปผมยังต้องนับวันทำงานจากวันที่เริ่มทำงานที่นี่เป็นอายุงานของผมและสวัสดิการพนักงานลาพักร้อนที่ผมควรจะได้ผมถึงจะยอมเซ็นซึ่งทางบุคคลรับปากว่าจะไปคุยให้และรับทราบ ปรากฏว่า 2 เดือนผ่านวันนี้ไม่มีการคุยเกิดขึ้นไม่ได้ไปคุยกับเจ้านายให้แล้วก็มาสรุปเองว่าเจ้านายไม่น่าให้ในการเซ็นครั้งแรกไปแจ้งความที่สถานีตำรวจตำรวจรับทราบและรับเรื่องไว้ เหตุการณ์นี้เป็นแบบนี้มา 2 เดือนแล้ว และในวันนี้เป็นรอบของเดือนที่ 3 ปรากฏว่าสิ่งที่เกิดขึ้นมีการเปลี่ยนสัญญาและเปลี่ยนตำแหน่งงานให้ไปเป็นที่ปรึกษาซึ่งแน่นอนสิ่งที่เกิดขึ้นทางบริษัทแจ้งว่าเนื่องจากเป็นที่ปรึกษาจึงไม่ส่งประกันสังคมให้ให้ผมไปชำระเองและขอหักณที่จ่าย 3% สัญญาจ้างนี้ใช้เป็นกระดาษ a4 ไม่มีหัวกระดาษบริษัทใดๆทั้งสิ้นและมีการระบุเนื้อความไว้ด้วยว่าผมต้องรับผิดชอบงานอะไรบ้างซึ่งในหัวข้อสุดท้ายระบุไว้ว่าถ้าเกิดความเสียหายผมต้องชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นพอผมอ่านถึงจุดนี้แล้วผมถึงไม่เซ็นอะไรเลยแน่นอนว่าสิ่งนี้ทำให้ HR ซึ่งไม่มีสมองคนนี้พูดกับผมว่าถ้าคุณไม่เซ็นพรุ่งนี้ก็ไม่ต้องมาทำงานผมควรทำอย่างไรดีครับจริงๆรายละเอียดมันมีมากกว่านั้น ผมจะปรึกษาพี่ทนายท่านใดได้บ้างเพราะว่าผมควรทำยังไงกับเรื่องนี้
ล่าสุด เอาวันลาพัก ร้อนผมมาหักล้างกับ มันลาป่วยผม หน้าตาเฉย มันทำได้ด้วยหรอ แถมยังบอกว่า ถ้าผมไม่เซ็น ผมก็ไม่ต้องมาทำงาน และ เงินเดือนจะได้รับเป็นหลายวันอีกด้วย อายุงาน ก็ไม่โอนตามไป ให้นับ 1 ใหม่ วันนี้ต้องเซ็นสัญญาใหม่ แต่ สิง่ที่ได้มีการแก้ไขข้อความในสัญญาจ้าง เป็นการจ้างแบบรายวัน เท่านั้น ถ้าวันไหนไม่มาทำงานก็ไม่ได้รับค่าจ้าง คือ นี่คือ นายจ้าง คนอินเดีย จะให้ผมทำยังไงดี ขอร้อง อย่างได้เอาไปโพรสที่อื่นให้มันจะทำให้ผมมีปัญหา
หมายบถึงว่า เงินเดือน หาร 30 วัน ถ้าวันไหนไม่มาทำงานก็ไม่ได้รับค่าจ้าง จากที่ จ่าย รายเดือน แบบนี้ วันหยุด เสาร์ อาทิตย์ ลาป่วย ลากิข ก็ไม่มีเลย คืออะไร ผม ิดทนมาหลายเดือนแล้วนะ นี่ผมจะไม่ทดอีกแล้ว
ปัญหา นายจ้างเซื้อสายอินเตีย
มีความร็สึกที่แย่มากๆ กับ นาย จ้าง ที่มีเชื่อสาย อินเดีย มาก เหมือนโดนหลอกให้มาทำงาน โดยกระทำ จาก นายจ้างด้วย วิธี หลากหลาย เพื่อจะให้เราลาออกเอง โดยที่ไม่ต้องการจ้างง ชดเชย
ผมมีเรื่องขอปรึกษาครับผมเข้าทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งเมื่อกันยายนปีที่แล้วจนกระทั่งวันที่ 25 เดือนสิงหาคมในปีนี้ทางเจ้าของบริษัทสั่งให้ฝ่ายบุคคลออกหนังสือสัญญาจ้างใหม่โดยบีบให้เราเซ็นเปลี่ยนสภาพจากพนักงานประจำเป็นสัญญาจ้างทุก 30 วันและชดเชยให้อีก 1 เดือนระบุลงไปในเอกสารสัญญาจ้างว่าห้ามแจ้งความหรือดำเนินคดีเพื่อให้บริษัทเสียหาย บริษัทได้บังคับเซ็นเปลี่ยนสถานะของผมที่เป็นพนักงานประจำ เป็นสัญญาจ้างทุก 30 วัน ด้วยเหตุผลที่ว่าผมป่วยบ่อยซึ่งยอมรับว่าในปีนี้โดนโควิดไป 10 กว่าวันรวมยอดไปแล้วก็ตกประมาณ 29 วัน แต่ก็ยังหักประกันสังคมส่งตามปกติแต่ด้วยเนื่องจากในเดือนกันยายนอายุงานผมจะครบ 1 ปีซึ่งแน่นอนว่าวันลาป่วยต้องเริ่มนับใหม่และต้องได้สวัสดิการของพนักงานประจำด้วยแต่ปรากฏว่าด้วยเหตุผลของทางนายจ้างตอนแรกผมไม่เซ็น ก่อนเซ็นได้มีการพูดคุยเรื่องของสิทธิ์ของพนักงานประจำที่ควรจะได้เมื่อครบปีว่าถ้าผมเซ็นสัญญาฉบับนี้ไปผมยังต้องนับวันทำงานจากวันที่เริ่มทำงานที่นี่เป็นอายุงานของผมและสวัสดิการพนักงานลาพักร้อนที่ผมควรจะได้ผมถึงจะยอมเซ็นซึ่งทางบุคคลรับปากว่าจะไปคุยให้และรับทราบ ปรากฏว่า 2 เดือนผ่านวันนี้ไม่มีการคุยเกิดขึ้นไม่ได้ไปคุยกับเจ้านายให้แล้วก็มาสรุปเองว่าเจ้านายไม่น่าให้ในการเซ็นครั้งแรกไปแจ้งความที่สถานีตำรวจตำรวจรับทราบและรับเรื่องไว้ เหตุการณ์นี้เป็นแบบนี้มา 2 เดือนแล้ว และในวันนี้เป็นรอบของเดือนที่ 3 ปรากฏว่าสิ่งที่เกิดขึ้นมีการเปลี่ยนสัญญาและเปลี่ยนตำแหน่งงานให้ไปเป็นที่ปรึกษาซึ่งแน่นอนสิ่งที่เกิดขึ้นทางบริษัทแจ้งว่าเนื่องจากเป็นที่ปรึกษาจึงไม่ส่งประกันสังคมให้ให้ผมไปชำระเองและขอหักณที่จ่าย 3% สัญญาจ้างนี้ใช้เป็นกระดาษ a4 ไม่มีหัวกระดาษบริษัทใดๆทั้งสิ้นและมีการระบุเนื้อความไว้ด้วยว่าผมต้องรับผิดชอบงานอะไรบ้างซึ่งในหัวข้อสุดท้ายระบุไว้ว่าถ้าเกิดความเสียหายผมต้องชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นพอผมอ่านถึงจุดนี้แล้วผมถึงไม่เซ็นอะไรเลยแน่นอนว่าสิ่งนี้ทำให้ HR ซึ่งไม่มีสมองคนนี้พูดกับผมว่าถ้าคุณไม่เซ็นพรุ่งนี้ก็ไม่ต้องมาทำงานผมควรทำอย่างไรดีครับจริงๆรายละเอียดมันมีมากกว่านั้น ผมจะปรึกษาพี่ทนายท่านใดได้บ้างเพราะว่าผมควรทำยังไงกับเรื่องนี้
ล่าสุด เอาวันลาพัก ร้อนผมมาหักล้างกับ มันลาป่วยผม หน้าตาเฉย มันทำได้ด้วยหรอ แถมยังบอกว่า ถ้าผมไม่เซ็น ผมก็ไม่ต้องมาทำงาน และ เงินเดือนจะได้รับเป็นหลายวันอีกด้วย อายุงาน ก็ไม่โอนตามไป ให้นับ 1 ใหม่ วันนี้ต้องเซ็นสัญญาใหม่ แต่ สิง่ที่ได้มีการแก้ไขข้อความในสัญญาจ้าง เป็นการจ้างแบบรายวัน เท่านั้น ถ้าวันไหนไม่มาทำงานก็ไม่ได้รับค่าจ้าง คือ นี่คือ นายจ้าง คนอินเดีย จะให้ผมทำยังไงดี ขอร้อง อย่างได้เอาไปโพรสที่อื่นให้มันจะทำให้ผมมีปัญหา
หมายบถึงว่า เงินเดือน หาร 30 วัน ถ้าวันไหนไม่มาทำงานก็ไม่ได้รับค่าจ้าง จากที่ จ่าย รายเดือน แบบนี้ วันหยุด เสาร์ อาทิตย์ ลาป่วย ลากิข ก็ไม่มีเลย คืออะไร ผม ิดทนมาหลายเดือนแล้วนะ นี่ผมจะไม่ทดอีกแล้ว