ทำยังไงลูกน้องตอบคำถามวิทยาศาสตร์ชั้นประถมไม่ได้ซักคน ควรจะให้ทำงานต่อมั้ย

กระทู้คำถาม

พอดีมีที่บริษัทมีการเปิดตัวสินค้าใหม่เกี่ยวกับน้ำขึ้นมาเลยมีการรับทีมงานใหม่มา6-7คน และผมต้องเป็นคนไปสอนและประเมินผล

พอเริ่มสอนก็ถามคำถามไปไม่กี่คำเท่านั้นแหละ อึ้งเลยครับ ไม่มีเด็กคนไหนตอบได้เลย ผมมาพลิกโปรไฟล์แต่ละคนดูก็จบ ปริญญาตรีนะ แต่จากต่างจังหวัดทั้งนั้น

ผมถามคำถามเกี่ยวกับน้ำง่ายๆเลย

แบบโลกนี้มีน้ำกี่%
ร่างกายคนเราประกอบด้วยน้ำกี่%
จุดเดือดของน้ำคือเท่าไหร่
จุดเยือกแข็งของน้ำคือเท่าไหร่
น้ำประกอบด้วยธาติอะไรบ้าง

แต่ละคนตอบไม่ได้เลยหรือตอบถูกไม่เกิน1ข้อ เลยไม่แน่ใจว่าสมัยนี้เรื่องพวกนี้ไม่ได้ถูกสอนแล้วหรอครับ แล้วผมจะเอาไงกับเด็กพวกนี้ดี รู้สึกหมดหวัง ไม่อยากสอนแล้วน่าจะเข็นไม่ขึ้น ประเมินให้ไม่ผ่านโปรหมดเลยจะใจร้ายไปมั้ย

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6703704

สมาชิกหมายเลข 721013 สยอง, ไม่ต้องขอ สยอง, Autotune ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 7300183 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1060587 สยอง, สมาชิกหมายเลข 6703704 หลงรัก, ผัดกะเพราหมูใส่ถั่วฝักยาว สยอง, Nickest of Bakane สยอง, เชียนปืนใหญ่ ทึ่ง, Zhang ANQI สยองรวมถึงอีก 14 คน ร่วมแสดงความรู้สึก

สุดยอดความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 5

ถ้าจำได้ จะรู้วาาคำตอบคืออะไร
ถ้าจำไม่ได้ ต้องรู้ว่าจะไปหาคำตอบจากแหล่งอ้างอิงใด

ไม่จำเป็นต้องจำได้มาก
เพราะความจำได้
มีประโยชน์น้อยมาก ถ้ามันไม่จำเป็น

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6757660

สมาชิกหมายเลข 5380348 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5298120 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5274217 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5524022 ถูกใจ, moopeepink ถูกใจ, Pale Horse ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5886135 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4333481 ถูกใจ, anegi ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3347971 ถูกใจรวมถึงอีก 47 คน ร่วมแสดงความรู้สึก

ความคิดเห็นที่ 23

ทัศนคติ การตอบคำถาม อีโก้ ไม่น่ามาเป็นหัวหน้าคน ทำงานคนเดียว คงเหมาะกว่า ถูกใจ สบายใจกว่า

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 3150781

สมาชิกหมายเลข 4646218 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7095559 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5298120 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5274217 ถูกใจ, moopeepink ถูกใจ, Influencer ถูกใจ, ความรักของฉันคือเธอ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5886135 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 4333481 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1847543 ถูกใจรวมถึงอีก 32 คน ร่วมแสดงความรู้สึก

ความคิดเห็นที่ 25

จขกท ครับ ที่ตั้งกระทู้ถาม คืออยากฟังความเห็นจากคนอื่น หรือตั้งกระทุ้เพราะอยากเถียงกับคนอื่นครับ

คนที่จะตอบ ก็ลองไล่อ่านให้ครบทุกคห ก่อนก็ดีครับจะได้ไม่เสียเวลาตอบ

ถูกใจให้พอยต์

In-Line-Six

สมาชิกหมายเลข 4646218 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1703345 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7095559 ถูกใจ, moopeepink ถูกใจ, ความรักของฉันคือเธอ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4333481 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 801640 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3347971 ถูกใจ, Yuwi ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6782720 ถูกใจรวมถึงอีก 13 คน ร่วมแสดงความรู้สึก

ความคิดเห็นที่ 18

จขกท.ชอบดูเกมเศรษฐี แต่ไม่เคยสนใจสักครั้งเวลาพิธีกรย้ำแล้วย้ำอีกว่า
"มันไม่เกี่ยวกับความฉลาด มันมีแค่รู้หรือไม่รู้"

1. เค้ารู้เรื่องพวกนี้แล้วเค้าทำหน้าที่เค้าได้ดีขึ้นหรือแย่ลงยังไง? ถ้ามีคนมาวัดว่าคุณเหมาะเป็นหัวหน้าไหมโดยดูว่าคุณว่ายน้ำเร็วแค่ไหน คุณโอเคไหม?

2. อาชีพเค้าห้ามค้นหาความรู้เพราะอะไร? ทำไมถึงกูเกิ้ลหาไม่ได้?
ยุคสมัยนี้แล้ว ทำไมไม่ทำงานให้ฉลาดขึ้นล่ะครับ? ไปยึดติดหรือชื่นชมความลำบากทำไมกัน?
เหมือนครูที่ให้เด็กนั่งท่องสูตรคูณสูตรต่างๆอ่ะ ผมเรียนป.ตรีวิชายากๆเค้าก็สอบแบบเปิดหนังสือเรียนได้กันละ
ไม่รู้จะบูชาการท่องจำทำไม

ถ้า"สินค้าเกี่ยวกับน้ำ"ของคุณมีลูกค้าถามอะไรอย่างนี้ ผมว่าคงเป็นข้อมูลแนว sale pitch มากกว่าข้อมูลเทคนิคอลนะ
งานระดับเทคนิคอลไม่มาถามสมบัติสินค้าว่าน้ำเดือดอุณหภูมิเท่าไหร่ หรือโลกมีน้ำกี่เปอร์เซนต์หรอก
ผมเดาเลยว่าเป็นแค่ sale pitch script
อยากให้เค้าท่องบทขายอะไร ก็เขียนสคริปต์มาให้เด็กพูดไปเลยครับ

คำถามที่ลูกค้าถามบ่อยเนี่ย
1. คุณจะมีประสปการณ์ไปทำไมถ้าคุณจำมันไว้แค่ในหัวแต่ไม่เอามาทำเป็นเอกสารสอนเด็ก
2. ถ้าคุณทำเอกสารสอนเด็กได้ แล้วคุณจะไปคาดหวังให้คนต้องรู้คำถามก่อนมาอ่านเอกสารคุณทำไม

คือมันตลกดี "ว่าจะประเมินให้ไม่ผ่านหมด"
เออ ยังไม่เห็นเลยงานในหน้าที่เด็กเค้าทำได้ไหม
แต่ปักธงเงื่อนไขตลกๆของตัวเองขึ้นมาเรื่องหนึ่งที่ ถึงเค้าไม่รู้มาก่อน ก็แก้ได้ด้วยการท่องจำแค่ห้านาที
คนอย่างนี้ไม่น่าเป็นคนเทรนคนอื่นเลยนะ สงสารบริษัทจัง
คนเทรนเค้าสนใจความก้าวหน้า นี่ดันเป็นคนเทรนที่สนใจว่าตอนเริ่มเทรนเป็นยังไง ถถถถ