สอนงาน ลูกน้องยังไง ไม่ให้เก่งกว่าตัวเอง ( ซึ่งเป็นหัวหน้า )

อันนี้ ถามเฉยๆนะคะ อยากรู้ความเห็นมนุษย์ออฟฟิศ สมมุติ หัวหน้าผู้หญิง มีลูกน้องทั้งหมด 6 คน ( ผู้หญิงล้วน ) แต่ 1. ลูกน้องผู้หญิง 1 คนไปกินข้าวเที่ยงกับหัวหน้าทุกวัน 2. ลูกน้องผู้หญิงที่เหลือ 5 คน

สงสัยอยู่ ว่าถ้าไม่ใช่พ่อแม่นี่เราควรจะต้องไปมั้ย รบกวนใครมีประสบการณ์ ช่วยแนะนำให้ด้วย

เหมือนหัวหน้าไม่ชอบเราเลยครับ (หัวหน้างานเป็น ผญ.) ตอนประกาศ ประกาศรับผู้หญิง แต่เราผ่านเข้ามาสัมภาษณ์ : สัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์กับเจ้าของโรงงานโดยตรง 2 คน ไม่มีหัวหน้า และไม่มีหัวหน้าแผนก (นี่ก็งง ว่าท

ขอถามพนักงานออฟฟิศตรงๆ คุณใช้ถังดับเพลิงเป็นไหม

ครอบครัวหนึ่ง สามี ภรรยา ทำงานที่เดียวกัน แผนกเดียวกัน ภรรยาเป็นหัวหน้า สามีเป็นลูกน้อง เอาลูกมาเลี้ยงในเวลางาน เบิกโอทีกันฉ่ำ สภาพในแผนกเหมือนบ้านหลังที่ 2 ทั้งสามีภรรยา ใช้ชีวิตแบบ luxury วันหยุดพาล

ในออฟฟิศ… เรามีงานในตำแหน่งหนึ่ง แต่เรายังต้องทำงานในตำแหน่ง ที่ไม่มีใครแต่งตั้งให้ - นักการทูต - นักแสดง - นักวางหมากในเกมการเมืองเงียบ บางทีงานจริง ๆ ที่รับเงินเดือนมาทำ… ใช้แรงไม่

เราเป็น Support Engineer Manager ค่ะ กำลังจะเลือกปรับตำแหน่ง 1 ตำแหน่ง โดยมี Candidates เป็น ลูกน้อง 3 คน แต่ละคน เคยมีลูกค้า คอมเพลน ในเรื่องที่แตกต่างกัน 1. คนแรก เคยโดนลูกค้าคอมเพลนเรื่อง "

คนที่เป็นลูกรักหัวหน้า เคยโดนว่ากันไหม? ถ้าเคยจะโดนว่าแรงกว่าพวกลูกไม่รักไหม ?

ทุกคนคิดว่า คนทำสาย IT แนวทำ it project แต่ไม่ใช่ dev นะ สาย SA/BA/PM และไม่ใช่ระดับ management ด้วย หากจะต้องได้เงินเดือน ช่วง 130-160k จะต้องมี skills หรืออื่นๆอะไรบ้าง ที่จะทำให้บริษัทยอมจ้างด้วยเร

1.มีความสงสัยเกี่ยวกับวันลาพักร้อน พนักงานมีสิทธิ์ััพักร้อน แต่ไม่ได้ใช้สิทธิ์นั้นเต็มที่่ ทั้งที่วันลาเพิ่งได้มา และจะหมดสิ้นปี68นี้แล้ว ขอพักร้อน2วัน รวมวันหยุด แต่กลับให้ใช้ได้วันเดียว ส่วนอีกวันให