สอนงาน ลูกน้องยังไง ไม่ให้เก่งกว่าตัวเอง ( ซึ่งเป็นหัวหน้า )

ผมมีญาติอยู่คนนึงบุคลิกภายนอกคือดูหงิมมาก ดูไม่มั่นใจในตัวเอง ดูซื่อบื้อ ไม่กล้าสบตาคนอื่น ชอบนั่งก้มหน้า พูดไม่เก่ง ถ้าจะพูดแต่ละทีเสียงจะเบามาก แถมซุ่มซ่ามชอบเดินสะดุดชนโน่นชนนี่ เวลารวมญาติแต่ละทีท

อันนี้ ถามเฉยๆนะคะ อยากรู้ความเห็นมนุษย์ออฟฟิศ สมมุติ หัวหน้าผู้หญิง มีลูกน้องทั้งหมด 6 คน ( ผู้หญิงล้วน ) แต่ 1. ลูกน้องผู้หญิง 1 คนไปกินข้าวเที่ยงกับหัวหน้าทุกวัน 2. ลูกน้องผู้หญิงที่เหลือ 5 คน

วันก่อนเราได้ดูคลิปของโค้ชคนหนึ่งเกี่ยวกับปัญหาการทำงานระหว่างหัวหน้างานกับลูกน้อง มุ่งให้ลูกน้องพัฒนาตัวและเข้าใจหัวหน้า เพราะหากเก่งขึ้น หัวหน้าก็ไม่ต้องเคี่ยวเข็ญ ไม่มีปัญหา เขามองว่าปัญหากระทบกระท

ผ่านมาหลายปี มีลูกด้วยกัน เป็นเรื่องปกติแล้วใช่ไหม​

สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พนักงานเดิมในแผนก เนื่องจากเราเป็นคนหนึ่งท

ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ? หัวหน้าเค้าดีมากนะใจดี แต่พูดเยอะพูดแยะ ไร้สาระ ถามเรื่องงานตอบอีกเรื่อง ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัว ชอบติดแซว แบบสั่งงานหลักลอยจำอะไรไม่

ถ้าเป็นเรื่อง ครู กับ ศิษย์ เขาว่าศิษย์ที่ดีควรเก่งกว่าอาจารย์ (เพราะแสดงว่าอาจารย์สอนเก่ง) และการที่ศิษย์เก่ง ก็ไม่น่าจะมาทับเส้นทางทำมาหากินของอาจารย์นัก (คงโอกาสน้อย ที่ศิษย์จะมาเปิดสำนักแข่งกับอาจ

สวัสดีครับทุกคน… เราเป็นหัวหน้าทีมที่ตอนนี้ไม่รู้ว่าเป็นหัวหน้า หรือเป็นแม่บ้าน หรือนักกู้ภัย เพราะต้องคอย “เก็บสภาพจิตใจลูกทีม” มากกว่าสั่งงานอีก บริษัทเราเพิ่งรับพนักงานใหม่มาคนหน

สวัสดีครับทุกคน ผมทำงานอยู่บริษัทหนึ่งแถวอโศก เป็นงานออฟฟิศแบบนั่งจ้องหน้าจอทั้งวัน งานไม่ได้หนักแบบแบกเหล็ก แต่บางที “ความเครียด” มันหนักกว่าอะไรทั้งหมด ช่วงปลายไตรมาสที่ผ่านมา เป็นช่วงปร