จากปี 2020/2021 พี่วิล เริ่มปรับมุมมองใหม่ ดู Rev growth yoy ไม่ดู EPS (ก็แน่หล่ะ FFR, 10Yr t-bill ใกล้ 0 ขนาดนั้น)

ต้นปี 2022 เริ่มกลับมาดู FCF เน้นสัก 4-5% ก็พอเอาตัวรอดได้

แต่ตอนนี้ ตลาดส่ง signal ละ ว่า บริษัทไหนกล้าลดคน ระดับ 10% ของ headcount ตลาดจะชอบมาก

เริ่มจาก microsoft uber lyft twitter meta 


ปีนี้และหน้า เน้น ว่าบริษัทไหน เอาตัวรอด จากลมพายุ ดอกเบี้ยระดับ 5%++ 



เห็นด้วยกะ Mo El ว่า FED ต้องขึ้นดอกเรื่อยๆ ละ ตอนนี้ จาก inflation risk กลายเป็น credential risk แล้ว บริษัทไหน cash น้อย เตรียมตัวลงโรงได้เลย