ผู้อำนวยการ โรงเรียนมีกฎ ห้ามครูออกไปทานอาหารเที่ยงนอกโรงเรียน ถือว่า ละเมิดสิทธิ์ส่วนบุคคลหรือไม่คะ

ในห้องพวกหนู ครูเเบ่งกลุ่ม1กลุ่มให้อยู่ด้วยกัน3คน กลุ่มหนูเสนอ เเซนวิชทอดกับช้าวโพดคลุกเนย เเต่ครูบอกว่ามีคนเคยทำขายมาเเล้วเเต่ขายไม่ดี ของทอดอมนํ้ามัน ส่วนข้าวโพดคลุก มันขายไม่ได้ เเละ เพราะขายตอนเที

เรื่องมีอยู่ว่าเราคิดต่างจากคนอื่นนิสหน่อย คือสัปดาห์ก่อนเราไปประชุมผู้ปกครองมาค่ะ แล้วทาง รร. แจกเงินมาหกร้อยกว่าบาท บอกให้เอาไปซื้ออุปกรณ์การเรียนงี้แบบบอกแค่นั้นจริงๆ เย็นวันนั้นเรเลยเดินไปซื้อสมุด

มีวันจันทร์ ๆ นึง เราลาป่วย เช้าวันนั้นเราท้องเสียตั้งแต่ประมาณตีห้า เราก็เตรียมอาบน้ำ แต่งตัวแล้ว แต่ยังท้องเสียไม่หยุด ออฟฟิศไกลบ้าน เลยกลัวไปทรมานระหว่างทาง เลยตัดสินใจลาป่วย วันถัดมาเอาใบลาไปให้เซ

ทหาร ตำรวจ ที่ใ่่ส่เครื่องแบบก็โดดละเมิดสิทธิ์ พนักงานบริษัท ที่จำเป็นต้องใส่เครื่องแบบของบริษัท ก้โดดละเมิดสิทธิ์เหมือนกันสิครับ เป็นบริษัทของเขา เขาออกกฎอะไรมา ถ้าคุณไม่พอใจคุณก็ไม่ต้องสมัครเข้าทำ

HR เป็นบุคคลที่มีอำนาจในการคุมกฎบริษัท คุมพนักงาน แต่ตัวเองไม่เห็นจะเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับพนักงาน บริษัทคนอื่นเป็นกันหรือเปล่า? แต่จากประสบการณ์ที่เราเจอ แทบจะคล้ายๆกันหมด หงุดหงิด !! 1️⃣ บริษัทแ

บรรจุเป็นครูผู้ช่วยได้ 7 เดือนกว่า ๆ  ในโรงเรียนขนาดกลางย่านจรัญสนิทวงศ์ สังกัดสพม.กท.1  ครู ผู้บริหารที่โรงเรียนมีตรรกะที่ทำให้เเปลกใจอยู่บ่อยครั้ง เช่น 😏

คือหลังจากการมีประเด็นในสังคมเรื่องการละเมิดสิทธิ ผมก็นึกถึงกฎเรื่องนี้ได้ในสมัยผมอยู่ มัธยม จะมีกฎห้ามชู้สาวใน รร. ใน ซึ่งตามที่แจ้งให้เข้าใจกันคือ ห้ามจับมือ ถือแขนกันใน รร. - รร. ของผมในช่วงมัธยม (