หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานเนี่ยเวลาเราเหนื่อยเราออกOTเราก็ผิดหรอ? คือบางทีก็ไม่ไหวนะคือเหนื่อยจะออกOTแต่ละทีคือต้องขออนุญาตอ่ะชีวิตเราป่ะ
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีสินเชื่อบุคคล แบบไหนที่พนักงาน พาร์ทไทม์ สามารถกู้ได้
เป็นพนักงานพาร์ทไทม์ 7-11 ทำงาน มา 1 ปี 7 เดือน รายได้ต่อเดือน บวกค่า OT เงินพิเศษ อยู่ที่ 12,000-15,000 บาท อยากกู้เงิน 10,000-15,000 มาใช้ฉุกเฉิน ที่กู้ที่ถูกกฏหมายได้บ้าง มีสลิปเงินเดือนทุกเดือน
สมาชิกหมายเลข 8651619
นักวิชาการเกษตร กรมวิชาการเกษตร VS นักวิชาการเกษตร ข้าราชการ กทม.
ขออนุญาตขอคำแนะนำค่ะ ตำแหน่งนักวิชาการเกษตรถ้าเลือกได้อยากเป็นข้าราชการพลเรือนอยู่กรมวิชาการเกษตร หรือเป็นข้าราชการ กทม.สำนักสิ่งแวดล้อมคะ ทำงานในสวนสาธารณะแบบไหนดีและก้าวหน้ากว่ากันคะ ขอบคุณค่ะ ปัจจุ
สมาชิกหมายเลข 5320047
ไม่ทำ OT วันอาทิตย์ผิดหรอ???
ขออนุญาตสอบถามทุกคนในพันทิปค่ะ เรื่องการทำ OT ในวันอาทิตย์ จขกท.ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นพนักงานธุรการประสานงานต่างๆ ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลางาน 8:00-17:00 น. แต่ก็อยู่ทำโอถึง 18:30,19:00,19
สมาชิกหมายเลข 7878397
โอกาสที่ราคาน้ำมันจะลงกลับมาเท่าเดิม เมื่อเดือนที่แล้ว ไม่เหลือความเป็นไปได้แล้วใช่มั้ยคะ
งาน ได้รับผลกระทบค่อนข้างแรงค่ะ ในฐานะเซลล์ของบริษัทแห่งหนึ่ง ตาลอยคอยรักแล้วตอนนี้ เหนื่อย เหมือนช็อคกับราคาวัตถุดิบต้นทุนไปแล้วค่ะ มองไม่เห็นอนาคตในการทำงานเลย ขออนุญาต โอดครวญ
สมาชิกหมายเลข 9090544
ผม วุฒิ ปวส แต่เงินเดือน10,000
ใช่ครับเงินเดือน 10,000 มีOT แต่น้อยมากที่จะมีโอกาสได้ทำOT บางทีก็สงสัยว่า เรียนไปเพื่ออะไร น้องที่เป็นพนักงาน เงินเดือน 11,000 วุฒิปวช แต่OT บานแบะ เอาเป็นว่า เงินเดือนน้องรวมOT 1,6000++ แต่ผมเดือนนึ
สมาชิกหมายเลข 4259295
ให้อภัยไม่ใช่เพื่อลืม แต่เพื่อวาง ?
เมื่อชีวิตพาเราเดินมาไกลขึ้น เราจะค่อย ๆ รู้ว่า บางอย่างที่ทำให้เหนื่อย ไม่ใช่เพราะเรื่องนั้นหนักเกินไป แต่เพราะเรายังอุ้มมันไว้ไม่ยอมวาง บางคนทำร้ายเรา แล้วเดินจากไปเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น บางเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 6731179
ขอความคิดเห็น
เราทำงานอยู่ที่นึงค่ะ เราท้องได้3จะ4เดือนแล้ว เรื่องมันก็แบบว่า พนักงานขาด ผู้จัดการจะตามให้เราไปทำOT08.00-12.00 แล้วก็ยิงยาวถึง 22.15 น มีเวลาพัก1ชั่วโมง แต่เราได้บอกเหตุผลไปแล้วว่าหมอนัดตรวจท้อง แต
สมาชิกหมายเลข 8716249
ร้องเรียนพนักงานขนส่งเคอรี่
ขออนุญาตสอบถามนะคะ ตามหัวข้อกระทู้เลย เราอดทนไม่ไหวมากๆๆๆกับการบริการจากพนักงานขนส่งของเคอรี่คนนึง พูดจาแย่ ตะคอก ทุกครั้งที่มาส่งของ ไม่เคยมีหางเสียง เราเข้าใจค่ะบางทีเหนื่อย แต่เหนื่อยแล้วมาลงกับการ
สมาชิกหมายเลข 6253665
จะเปลี่ยนงานดีไหม ระหว่างสวัสดิการดีแต่งานหนัก กับที่ใหม่สวัสดิการไม่ดีแต่งานชิล
ปัจจุบันอายุไม่ถึง30 ที่ทำงานปัจจุบันสวัสดิการดีมาก 1.รักษา100% 2.โบนัส 7เดือน 3.เงินเดือนรวมOT 35k-40k 4.เงินขึ้นประมาณ5-7% แต่งานหนักมาก(พอทำไหวนะแต่เหนื่อยใจกับปริมาณงาน) กับที่ใหม่ งานชิลกว่าเยอะ
สมาชิกหมายเลข 1363768
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานเนี่ยเวลาเราเหนื่อยเราออกOTเราก็ผิดหรอ? คือบางทีก็ไม่ไหวนะคือเหนื่อยจะออกOTแต่ละทีคือต้องขออนุญาตอ่ะชีวิตเราป่ะ