ปัจจุบัน หากสถานประกอบการมี พนง.ติดโควิด ในทางปฏิบัติส่วนใหญ่ต้องกลับเข้ามาทำงานที่องค์กรภายในกี่วัน?

บริษัท ได้มีประกาศข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการป้องกันโรค covid 19 โดยให้พนักงานไป wfh และมีเงื่อนไข คือ ห้ามออกนอกที่พักในเวลาทำงาน  ปรากฎว่าพนักงานออกไปเที่ยวกับเพื่อนในเวลางานแล้วเกิดติดโควิด  ใ

ผมใช้ชีวิตกับเพื่อนร่วมงานคนนึง แล้วเขาดันป่วยเป็นโควิด ซึ่งผมคลุกคลีกับเขามาก จนเริ่มมีอาการเจ็บคอ ไอเล็กน้อย ผมเลยซื้อที่ตรวจมาเพื่อจะเช็คผลของตัวเอง แต่พอตรวจแล้วขึ้นแบบนี้เลยไม่มั่นใจว่าติดมั้ยครั

มีคนในแผนกติดโควิด แต่บริษัทไม่มีนโยบายหยุดงานแล้ว เพราะเป็นโรคประจำถิ่นไปแล้ว ต้องให้เค้าหยุดงานมั้ย หรือเราทำได้แค่ป้องกันที่ตัวเอง ที่บ้านมีผู้สูงอายุ ไม่อยากนำเชื้อโรคเข้าบ้านเลย

เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด

เพื่อนๆ ท่านไหนเคยมีประสบการณ์ทำงานในบริษัทที่มีผู้บริหารส่วนใหญ่เป็นคนจีนมั้ยครับ สิ่งที่เราควรรู้ ควรปฏิบัติในองค์กรแบบนี้ มีอะไรบ้างน่ะครับ พอดีต้องเข้าไปทำงานในองค์กรประเภทนี้ ซึ่งผมไม่เคยมีประสบก

ขอสอบถามค่ะ เนื่องจากสถานการณ์โควิดช่วงนี้รุนแรง ทางโรงงานที่ทำงานอยู่ มีคำสั่งห้ามพนักงานกลับบ้านหรือที่พัก โดนให้พนักงานเตรียมเสื้อผ้าและนอนพักรวมกันในโรงงานห้ามออกไปไหนเบื้องต้นประมาณ 1 เดือน พนักง

จากที่ดูและไปสมัครงาน คือ ยังไม่รับช่วงนี้ หนักกว่านั้นคือการให้ไปที่บริษัทแล้วไปแค่เขียนใบสมัคร เหมือนว่าผู้บริหาร และคนสัมภาษณ์ส่วนใหญ่กลัวการติดโควิด

สวัสดีครับ ผมมีปัญหาเล็กน้อย ต้องการสอบถามครับ                  คือก่อนหน้านี้ วันที่ 21 เม.ย. องค์กรผมออกนโยบายอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรว่า พนง.สามารถเดินทา