หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมืองไทยแคปปิตอล การลาออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทำงานบริษัทนี้แล้วเหมือนเราทำทุกอย่าง อยากลาออกต้องทำไงบ้าง และ ต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เพื่อนใครทำงานอยู่เมืองไทยแคปปิตอลแล้วเจอแบบนี้บ้างคะ
เพื่อนเราทำงานอยู่เมืองไทยแคปปิตอล นะ ผลงานได้หมดทุกอยู่แล้วทางบริษัท อ้างโน้นนี้นั้น ไม่ยอมให้บรรจุ แถมบางครั้งยังเปิดทำงานวันหยุดอีก ให้ทำครึ่งวันบ้างแถมงานภายในยังชอบโดนหักตังอยู่บ่อยๆ นี้มันระบบอ่
สมาชิกหมายเลข 6879350
พนักงานเมืองไทย แคปปิตอล ต้องทำงานกี่เดือนถึงจะสามารถลาออกได้ครับ
ผมทำงานมาได้สักพักแล้ว แต่ผมอยากออกไปสอบราชการอะครับ
สมาชิกหมายเลข 6488027
ใครเคยทำงานที่ เมืองไทยแคปปิตอล บ้างครับสวัสดิ์การดีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 4416489
ใครเคยมีประสบการณ์ทำงานกับบริษัท เมืองไทยลิซซิ่งบ้าง มาแชร์ประสบการณ์กันครับ
ผมทำงานกับบริษัทเมืองไทยลิสซิ่งได้ 3 เดือน รู้สึกว่าเป็นงานที่หนักเอามากๆเลยครับ ไม่เหมือนกับที่คิดใว้ตอนแรกเลย ผมเป็นตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่อครับ แต่พอได้ทำงานจริงๆกลับไม่ใช่แค่ตำแหน่งวิเค
สมาชิกหมายเลข 2458650
เพราะยุคนี้มันโหดร้าย อยากระบายความรู้สึกที่หมดไฟในการทำงาน หมดไฟในการใช้ชีวิตในวัย 30 ปี
สวัสดีค่ะ วันนี้อยากจะมาระบาย เรารู้สึกว่าตัวเองเหมือนกำลังจะเป็นโรคซึมเศร้า หมดไฟในการทำงาน ไปจนถึงหมดไฟในการใช้ชีวิต ใครเคยเป็นแบบนี้มีวิธีไหนสามารถแก้ไขได้บ้างไหมคะ มันเกิดขึ้นหลังโควิดค่ะ ช่วงโคว
Zdevers
เปิด 3 กลยุทธ์ยอดฮิต "นอมินีจีนเทา" ภัยเงียบ กลืนธุรกิจไทย
เปิด 3 กลยุทธ์ ยอดฮิต “นอมินีจีนเทา” เงาบอร์ดบริษัทเจ๊ง บัญชีม้า สู่การสมรสบังหน้า กินรวบธุรกิจไทยอย่างแนบเนียน ระบบจีนเทาแทรกซึมเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจไทยอย่างแนบเนียนโดยอาศัยกลยุทธ์ยอดฮิต อ
parn 256
การที่ลูกจ้างเริ่มงานใหม่ แต่ผู้บริหารไม่เซ็นสัญญาว่าจ้างสักที ถ้ารอไปเรื่อยๆ ทางบริษัท-ลูกจ้างจะได้จะเสียอะไร
การที่ลูกจ้างเริ่มงานใหม่ แต่ผู้บริหารไม่เซ็นสัญญาว่าจ้างสักที ถ้ารอไปเรื่อยๆ ทางบริษัท-ลูกจ้างจะได้จะเสียอะไร
chattering box
เป็นลูกจ้างเหมา ขอหนังสือรับรองการทำงานไม่ได้หรอ
STAnthony
เรื่องที่ทำตามกันมาแบบผิด ๆ แต่ผู้บริหารคิดว่าถูก
ผู้บริหารของหลายบริษัทยังมีการปฏิบัติในด้านการบริหารงานบุคคลหลาย ๆ อย่างที่ยังไม่ถูกต้อง ซึ่งมักจะมีการทำแบบตาม ๆ กันมา และเข้าใจเอาเองว่าสิ่งที่เคยทำมาทำได้และไม่ผิดอะไร หลายครั้งจึงพบว่าเรื่องที่เป็
เม่าน้อยสู่พญาปลวก
ทำไมปัจจุบัน นายจ้างยังคงระเบียบริษัทที่เอาเปรียบลูกจ้าง hr ยังคงเกมที่เอาเปรียบลูกจ้างในเรื่องออกจากงานอยู่อีก
ปัจจุบันกฎหมายแรงงานปรับปรุงไปมากแล้ว จนขนาดที่ช่องโหว่ของกฎหมายเก่า ๆ โดนอุด นิติกรรุ่นเก่า ๆ ที่ไม่อัพเดทกฎหมายจึงมักพลาดท่าเสียที ถ้าเกมที่เอาเปรียบลูกจ้าง ทั้งเรื่องลาออก เลิกจ้าง ไม่ผ่านทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 6057709
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมืองไทยแคปปิตอล การลาออก