วิธีรับมือกับหัวหน้าโลกเอียง

ทำงานคู่กับคนๆนี้มาตลอดเขาไม่เคยช่วยเราเลยเขามักจะมีข้ออ้างมาเสมอทำไม่เป็นทำไม่ได้ไม่เข้าใจบ้างแหละเขามักจะโยนงานมาให้เราทำฝ่ายเดียวเวลาพอจะนำเสนอบุคคลนั้นก็จะเอาหน้าตลอด เขาไม่รู้สึกอะไรบ้างหรอ ไม่อา

เรื่องคือว่า ..... ตั้งเเต่ ออกโหนกระเเส คือ ไม่ชอบเลยบุคคล คนนี้เลย พูดจ้าโอเวอร์ ใส่สีตีไข่ มโนมากกว่าข้อเท็จจริง (คนที่เข้ามาอ่านอาจจะด่าผมก็ได้นะ เเต่ว่าด้วยข้อมูลเเล้วก็ สถานการณ์ต่างๆ ช่วงสงคร

คือเราทำงานใหม่ แถมไม่มีพื้นฐานแบบไม่มีเลยสักนิด เอ็กเซลก็ไม่เก่งเพราะเราอ่ะเน้นเปลี่ยนจากเอ้กเซลมาเป็นแอปชีท แต่หัวหน้าเน้นเอ้กเซล เราพยายามเรียนรู้เองก่อนค่อยถาม เจอโจทย์ยากก็พยายามทำเองก่อน ถามเพื่

ผู้ชายส่วนใหญ่แก้ปัญหาเหล่านี้อย่างไรครับ

ขอวิธีรับมือกับเจ้านายพูดไม่รู้เรื่องหน่อยครับ เนื่องจากที่ทำงานเราแบ่งเป็นแผนก เและแบ่งเป็นส่วน เรามีหัวหน้าทั้งหมด 5 คน ซึ่งเวลามีบรีฟข้อมูลข่าวสาร ในส่วนของการปรับแผ่นการทำงาน ทั้ง 5 คนนี้เหมือนไม่

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

เราทำงานที่นี่มา 1 ปีกว่าๆ ตอนแรก เราไม่ได้ตั้งใจมาทำงานที่นี่นะ เราโดนดึงตัวมาทำงาน ตอนแรกงานที่รับผิดชอบอยู่ อยู่ในเครือของเจ้านายคนนี้แหละ แต่ว่า เป็นงานคนละแบบ แล้วเราก็โดนดึงตัวมาทำเป็น ในแบบออฟฟ

มีหัวหน้า 2 มาตรฐาน บุคลิกภายนอก เป็นคนใจดี อ่อนโยน เปลี่ยนแปลงได้ตามสถานการณ์ แต่บุคลิกที่แท้จริง มักแบ่งฝักแบ่งฝ่าย ระแวง ไม่เชื่อใจใคร และช่วยเหลือแต่ทีมของตัวเองพยายามสร้างความแตกแยก ซึ่งหลายๆคนรู

สวัสดีค่ะ ถึงทุกคนวัยทำงานทั้งหลาย.. ทั้งทำมานานแล้ว เพิ่มเริ่มทำ หรือ ทำได้สักพักแล้ว 555 เชื่อว่าทุกที่มักจะเจอคน Toxic ไม่มากก็น้อย แต่คิดว่าต้องมีทุกที่ค่ะ ปัญหาคือคุณจะรับมือกับความ Toxic เหล่านั