"ทำไมเราถึงต้องรับคุณเข้าทำงาน" อยากทราบว่า HR ต้องการคำตอบแบบไหน ขอบคุณสำหรับคำตอบ

อยากจะแชร์ประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานก่อนนะคะ - ได้ไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง (ขอไม่เอ่ยชื่อบริษัทนะคะ) ถูกเรียกให้ไปสัมภาษณ์งานเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว แล้วมีการสัมภาษณ์งานตามปกติที่ฝ่าย HR ได้มีข้อซั

เมื่ออาทิตย์ที่แล้ว ผมได้กดสมัครงานบริษัท QMB Co.,Ltd. ที่บ้านบึง จ.ชลบุรี ในเว็บหางาน Jobthai ผ่านไป 2 วัน ทาง HR บริษัทโทรติดต่อมาเพื

อยากรู้ว่าเป็นการเหมาะสมไหมหากมีการสอบถามลักษณะเนื้องานให้ชัดเจนก่อนการสัมภาษณ์น่ะครับ อาจจะลึกบ้างไม่ลึกบ้าง คือผมเคยสมัครสัมภาษณ์ไป 8ที่ ก็เคยไปสัมมาหลายที่เเล้วน่ะครับ ทุกครั้งที่ผมส่งresumeไป ผมก

มีคำถามครับ คือพอดีผมพึ่งจบใหม่ แล้วก็ผ่านการสัมภาษณ์งานมา แต่ตอนสัมภาษณ์ดันลืมไม่ได้ถามว่าผลจะประกาศวันไหน จริงๆแล้วมันเป็นมารยาทรึเปล่าครับไม่ไม่ควรถาม พอดีอยากจะส่งเมลล์ไปถามฝ่าย HR เรื่องนี้เ

เรามีเรื่องปรึกษาในกรณีที่สัมภาษณ์งาน และเรียกเงินเดือนค่ะ ลักษณะงานเราค่อนข้างหลากหลาย เราเคยทำทั้งงานประจำ เป็นระดับผู้จัดการ เป็นที่ปรึกษา และเป็นฟรีแลนซ์ ทีนี้งานประจำเราเงินเดือนสำหรับฟูลไทม์ เรา

สวัสดีครับวันนี้ผมมีเรื่องราวของชีวิตผมเองเลยครับ ตามหัวข้อกระทู้เลยคือไม่ผ่านสัมภาษณ์เพราะแค่กระดาษใบเดียว เดี๋ยวมาลองฟังเรื่องราวนี้กันครับ ... เรื่องมีอยู่ว่า ผมคือ นักศึกษา ปีที่ 4 กำลังฝึกงานอยู

ที่สมัครงานของผมเป็นแบบ walk-in นะครับ ไม่ได้ประกาศเป็นเรื่องราวใหญ่โต คล้ายๆว่าให้ไป review โปรไฟล์ถ้าโอเคก็นัดสัมภาษณ์ ผมจึงอยากถามว่า ควรไปสมัครตอนนี้เลยดีไหม คือลังเลว่าใกล้ปีใหม่ พี่ๆ HR กับ Mana

สวัสดีครับ ตามหัวกระทู้เลยครับ พอดีไปสมัครตำแหน่งนี้ และผลปรากฏว่าผ่านการสัมภาษณ์ นัดวันเริ่มงานแล้ว แต่ไม่ค่อยแน่ใจเรื่องที่ทำงานใหม่เท่าไหร่ เห็นพี่ HR ถามว่า ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ไหม ผมรู้สึกกังวล

สวัสดีค่ะ อยากทราบความเห็นคนที่เคยมีประสบการคล้ายกันหรือคนที่ทำงานในฝ่ายบุคคลหน่อยค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าเราผ่าน Online assessment และได้รับอีเมลตอบรับจากบริษัทข้ามชาติในไทยแห่งหนึ่ง (Big Four) ว่าให้เลื

เรื่องมันมีอยู่ว่า ล่าสุดผมได้รับ Offer ให้ไปที่บริษัทใหม่ ประจวบเหมาะกับหัวหน้าปัจจุบันผมเกษียณอายุพอดีครับ ผมเลยคุยกับหัวหน้าว่าผมจะอยู่ช่วยงานถึงวันที่หัวหน้าเกษียณครับ ซึ่งก็ไม่มีอะไร หลังจากนั้น