"ทำไมเราถึงต้องรับคุณเข้าทำงาน" อยากทราบว่า HR ต้องการคำตอบแบบไหน ขอบคุณสำหรับคำตอบ

สวัสดีค่ะ คือหนูเป็นเด็กจบใหม่ และได้มีโอกาสถูกนัดสัมภาษณ์ที่บริษัทแห่งหนึ่ง คาดว่าน่าจะเป็นขนาดเล็กถึงขนาดกลาง ตอนที่เขาโทรมานัดคือหนูเพิ่งตื่นเลยทำให้การสอบถามไม่ระเอียดมากนักแต่ก็ถามที่สำคัญมากๆไว้

อยากรู้ ทำไมเวลาไปสัมภาษณ์งาน เค้าชอบบอกว่าจะติดต่อกลับมาแจ้งทีหลังว่าผ่านไม่ผ่าน ชอบแจ้งมาแค่ตอนผ่าน คืออยากให้แจ้งกรณีไม่ผ่าานด้วยไม่ได้หรอ นี้ชอบHR ที่รู้ผลทันทีมากกว่า

คือเรากำลังหาทำงานกราฟิก เพราะตัวเองอยากหาทำงานตรงสายของตัวเอง ที่เรียนดิจิทัลมีเดีย แล้วดันไปสมัครงานที่นึง เพราะว่าอยู่ใกล้บ้านของเรา ตอนสัมภาษณ์งานเค้าก็ปกติ และพี่ที่มาสัมภาษณ์เราคือ พี่หัวหน้าค

อยากจะแชร์ประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานก่อนนะคะ - ได้ไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง (ขอไม่เอ่ยชื่อบริษัทนะคะ) ถูกเรียกให้ไปสัมภาษณ์งานเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว แล้วมีการสัมภาษณ์งานตามปกติที่ฝ่าย HR ได้มีข้อซั

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว

เมื่ออาทิตย์ที่แล้ว ผมได้กดสมัครงานบริษัท QMB Co.,Ltd. ที่บ้านบึง จ.ชลบุรี ในเว็บหางาน Jobthai ผ่านไป 2 วัน ทาง HR บริษัทโทรติดต่อมาเพื

อยากรู้ว่าเป็นการเหมาะสมไหมหากมีการสอบถามลักษณะเนื้องานให้ชัดเจนก่อนการสัมภาษณ์น่ะครับ อาจจะลึกบ้างไม่ลึกบ้าง คือผมเคยสมัครสัมภาษณ์ไป 8ที่ ก็เคยไปสัมมาหลายที่เเล้วน่ะครับ ทุกครั้งที่ผมส่งresumeไป ผมก

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตปรึกษาค่ะ พอดีเมื่ออาทิตย์ที่แล้วเราไปสัมภาษณ์งานนึงมา ซึ่งสัมภาษณ์ทั้งหมด3รอบ 3วัน รอบแรกHR รอบ2 Manager รอบ3กับทางบริษัท เขาแจ้งว่าสัมภาษณ์ผ่านแล้ว วันจันทร์จะส่งเมลคอนเฟิร์มงานให้

สวัสดีครับ ผมอายุ 31-32 ปี ปัจจุบันทำงานด้าน Tech และการเงิน ในบริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นสายที่ปรึกษารายได้รวมต่อปีประมาณ 1.3 ล้านบาท หรือเฉลี่ยราว 108,000 บาทต่อเดือน ขอชี้แจงว่าในรายได้นี้จะรวม