"ทำไมเราถึงต้องรับคุณเข้าทำงาน" อยากทราบว่า HR ต้องการคำตอบแบบไหน ขอบคุณสำหรับคำตอบ

อยากจะแชร์ประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานก่อนนะคะ - ได้ไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง (ขอไม่เอ่ยชื่อบริษัทนะคะ) ถูกเรียกให้ไปสัมภาษณ์งานเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว แล้วมีการสัมภาษณ์งานตามปกติที่ฝ่าย HR ได้มีข้อซั

เมื่ออาทิตย์ที่แล้ว ผมได้กดสมัครงานบริษัท QMB Co.,Ltd. ที่บ้านบึง จ.ชลบุรี ในเว็บหางาน Jobthai ผ่านไป 2 วัน ทาง HR บริษัทโทรติดต่อมาเพื

ทุกคนคะ คือปีนี้เราเพิ่งเรียนจบ ปวช เลยจะหางานทำ ซึ่งก่อนหน้านี้เราเคยฝึกงานมา1ปีทำงานหลายที่มีประสบการณ์ และเราได้ไปเจองานนึงมาในเฟสเป็นงานvj dance เราเห็นว่าเงินมันดี แต่เราไม่เคยทำเลย ส่วนตัวเราเป็

อยากรู้ว่าเป็นการเหมาะสมไหมหากมีการสอบถามลักษณะเนื้องานให้ชัดเจนก่อนการสัมภาษณ์น่ะครับ อาจจะลึกบ้างไม่ลึกบ้าง คือผมเคยสมัครสัมภาษณ์ไป 8ที่ ก็เคยไปสัมมาหลายที่เเล้วน่ะครับ ทุกครั้งที่ผมส่งresumeไป ผมก

เรามีเรื่องปรึกษาในกรณีที่สัมภาษณ์งาน และเรียกเงินเดือนค่ะ ลักษณะงานเราค่อนข้างหลากหลาย เราเคยทำทั้งงานประจำ เป็นระดับผู้จัดการ เป็นที่ปรึกษา และเป็นฟรีแลนซ์ ทีนี้งานประจำเราเงินเดือนสำหรับฟูลไทม์ เรา

พอดีทาง HR เค้าโทรมาสัมภาษณ์เบื้องต้นครับแล้วนัดไปสัมภาษณ์ ลักษณะงานคล้าย ๆ เซล มีเงินเดือน คอมมิชั่น เบี้ยเลี้ยง มีรถให้ใช้ ผมว่ามันก็โอดีนะ แต่แค่อยากรู้ครับว่าใครเคยทำงานหรือเคยทำงานในเบทาโกรบ้างคร

ที่สมัครงานของผมเป็นแบบ walk-in นะครับ ไม่ได้ประกาศเป็นเรื่องราวใหญ่โต คล้ายๆว่าให้ไป review โปรไฟล์ถ้าโอเคก็นัดสัมภาษณ์ ผมจึงอยากถามว่า ควรไปสมัครตอนนี้เลยดีไหม คือลังเลว่าใกล้ปีใหม่ พี่ๆ HR กับ Mana

สวัสดีค่ะ คำถามตามหัวข้อกระทู้เลยนะคะ ก่อนอื่นขอเกิ่นนำก่อนเลยว่า เราจบจากสถาบันเอกชนแห่งหนึ่ง จบมาก็มีงานทำเลย ทำงานมาได้ 4 ปีกว่า เป็นวิศวกรประกันคุณภาพที่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่เนื่องจากเราอยากเปลี่ย

เราสมัครงานในjobthaiเป็นบริษัทไกล้บ้านเดินทางไป 30กิโลนิดๆ ทางhrโทมา ประมาน2วันที่แล้วช่วงบ่าย3 เขากะบอกรายละเอียดว่างานที่เราสมัครเราสนใจแน่ไหม เราว่าสนใจ แล้วเรากะถามลักษณะงาน เงินสูงอยู่นะบริษัทนี้

เรื่องมันมีอยู่ว่า ล่าสุดผมได้รับ Offer ให้ไปที่บริษัทใหม่ ประจวบเหมาะกับหัวหน้าปัจจุบันผมเกษียณอายุพอดีครับ ผมเลยคุยกับหัวหน้าว่าผมจะอยู่ช่วยงานถึงวันที่หัวหน้าเกษียณครับ ซึ่งก็ไม่มีอะไร หลังจากนั้น