เพื่อน ร่วม งาน แบบไหนไม่อยากเจอ แล้วรับมือยังไง

เราเป็นผู้ช่วยพยาบาล ที่จริงสมัครทำงานประจำมาหลายที่แล้วตั้งแต่เรียนจบมา 1 ปีเต็ม จนถึงปัจจุบันรวมทั้งหมด 4 ที่ ยังไม่เคยได้บรรจุเป็นพนักงานประจำที่ไหน แต่ละที่ที่ไปทำคือหินและโหด ทดลองงานได้ 3 เดือนก

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

สวัสดีค่ะเราเพิ่งเริ่มทดลองงานที่ใหม่ ปกติทุกๆที่ก็ให้ทดลองงาน 119 วัน แต่เราทำงานแล้วรู้สึกวัน 119 วันมันไม่พอเลยค่ะ เราเรียนรู้ได้ไม่พอแน่ๆ อย่างน้อยต้องปี - 2ปีเลย เราเป็นคนเรียนรู้ช้า ไม่พูดกับคน

พักก่อน ขอบคุณทุกคนนะคะ

สอบถามครับ พอดีพึ่งจบใหม่และไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่งงานแผนกจัดซื้อ อยากถามครับว่าแผนกนี้มีความกดดันมากน้อยยังไงครับ และควรรับมือยังไงดีครับ

เอาตรงๆเจอคำถาม​นี้จากเจ้าของงานดิฉันมีลุกขึ้น​หนีออกจากงานนะคะ555 เป็น​อะไรที่แรงมากมีสะดุ้งอะคะ​แต่หลินมีสติตอบดีมากคนทั่วไปอย่างเราๆมีกรี๊ดดดปาดน้ำตาแหง๊ๆ55555 ถ้าทุกคนเจอแบบนี้จะรับมือหรือตอบคำถ

ตามหัวข้ออะค่ะ พอดีอยากทราบเช่นฝึกแผนกแม่บ้านมาแต่อยากจะสมัครทำงานในแผนกครัวเบเกอร์รี่ ทางโรงแรมเขาจะว่ายังไงคะ

มีความสงสัยค่ะ  เจอมาเกือบทุกที่  ทุกองค์กร     ในช่วงที่ทำงานอยู่ด้วยกัน  เป็นเรื่องธรรมดาที่มักต้องมีปัญหา มีเรื่องขัดแย้งกัน  และก็มักต้องมีการวิพากษ์วิจารณ์กัน&n

สวัสดีค่ะ เรามีเพื่อนร่วมงานคนใหม่ เข้ามาทำงานแผนกเดียวกัน แรกก็ดีมากเลยค่ะ เราสอนงาน มีอะไรก็บอก แนะนำ แต่อยู่ๆมา รู้สึกทำงานเอาหน้า ขโมยซีน หัวหน้าให้ทำงานด้วยกัน แต่เอาไปเสนอหัวหน้าคนเดียว ไม่คุยกั