หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานกับ smile insure
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
มีใครเคยทำงานกับ smile insure บ้างไหมครับ เป็นยังไงบ้าง เงินเดือนดี ok ไหม
ยังคับยอดสูงไปหรือป่าว กดดันมากไหม ช่วยแน่ะนำหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยติดต่อพนักงาน shopee ที่เป็นคนจริงๆบ้างคับ
เปน app ทีมีคนทำงานจริงๆหรือเปล่า หรือว่าเขาใช้ AI ทำงานเพราะตอบคำถามทีมีแต่ข้อความซ้ำๆ
สมาชิกหมายเลข 7494965
บังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลายังไง
นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
กรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน
อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้
สมาชิกหมายเลข 6721500
อยากคุยกับคนที่เป็นสจ๊วต
ผมอยากเป็นสจ็วตคับ แต่ไม่ค่อยมีข้อมูลเลยอยากถามตัวต่อตัวว่าจะต้องทำยังไงบ้างกับคนที่เป็นสจ๊วต
สมาชิกหมายเลข 2063057
ตกลง เราจะได้ หยุด ส อ กัน แล้วใช้ไหมครับ ถ้ากฎหมาย แรงงานตัวใหม่ ผ่านหมด ดีจังๆ อิๆ
จะได้ นอน พักบ้าง ทำงาน 5 วัน หยุด 2 สบายๆ ชิวๆ
คนเล่าเรื่องทั่วไป
สอบถาม การสัมภาษณ์ และ การทำงานที่ IBM Thailand ค่ะ
พอดีได้มีการติดต่อนัดสัมภาษณ์ รอบ 1 กับทาง IBM ค่ะ อยากทราบว่า - ที่ IBM สัมภาษณ์กันโหดมั้ยคะ เข้ายากมั้ย และต้องสัมภาษณ์เป็น อังกฤษทั้งหมดเลยมั้ยคะ (จขกท พอสื่อสารได้แต่ไม่เก่งมากค่ะ กลัวจะกดดัน😓)
สมาชิกหมายเลข 5928954
เมื่อ HR บอกว่าหยุดติดต่อกัน 3 วันไม่ต้องทำบันทึกข้อความ แต่ผจก.เลือกที่จะห้ามให้พนักงานหยุดติดต่อกันทำได้หรอ?
เนื่องจากบริษัทบริษัทหนึ่ง มีสิทธิลาป่วย 30 วัน ลาพักร้อน6วันต่อปี ลากิจ 3 ครั้ง คือเราเข้าใจนะว่าการที่พนักงานบริษัทลาป่วยต่อวันหยุด เป็นเรื่องที่เจอได้ทุกบริษัท แต่บริษัทเราที่หนึ่งในอุดรธานี มีประก
สมาชิกหมายเลข 9230362
บริษัทแห่งหนึ่งขึ้นต้นด้วยคำว่า "ธรรม" อักษรย่อตัว D
ผมยื่น Resume ไปตามปกติผ่านทางเว็บ จนได้มีโอกาศเห็นบริษัทหนึ่งซึ่งขึ้นต้นว่า "ธรรม" เรียกสั้นๆ มีอักษรย่อตัว D นำหน้า จึงส่งรายละเอียดผ่านไลน์ไป - คุยรายละเอียดคร่าวๆ กับทางบริษัทผ่าน HR บริ
สมาชิกหมายเลข 5476628
ลุยยย โครงการ "ร้านไทย จ้างไทย" 2569
หัวข้อกระทู้: ถ้ามีโครงการ "ร้านไทย จ้างไทย" ลดภาษี x2 + ลดค่าน้ำไฟ ให้ร้านที่จ้างคนไทยเกิน 55%... คิดว่าจะช่วยคนไทยมีงานทำได้จริงไหมครับ? (Tag: เศรษฐกิจ, เจ้าของธุรกิจ, ทรัพยากรบุคคล, ปัญหา
สมาชิกหมายเลข 3734818
ได้งานใหม่ จะลาออกจากที่เดิมควรทำไงบ้างครับ
สวัสดีครับ ผมเป็นนักศึกษาจบใหม่ พึ่เริ่มทำงานมาได้1เดือนครับ ที่นี้ผมได้งานใหม่บรรจุ เงินเดือนดีกว่าแล้วก็ใกล้บ้านมากว่าครับ ทีนี้ผมจะลาออกจากที่เก่าผมควรทำยังไงบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 5572725
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานกับ smile insure
ยังคับยอดสูงไปหรือป่าว กดดันมากไหม ช่วยแน่ะนำหน่อยครับ