คือเราไปสอบได้สถาบันแห่งหนึ่ง ค่าตอบแทนสูงกว่าปัจจุบันเท่าตัว ควรย้ายไปไหมคะ เราอายุ 28 ปีค่ะ
ที่ปัจจุบัน
+ เงินเดือน 11,350 บาท + ค่าครองชีพแล้ว 13,285 บาท ปัจจจุบันเราบรรจุเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ อยู่องค์กรแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรใหญ่ วัฒนธรรมองค์กรดี
*สวัสดิการ* ดีมากๆเหม่อนข้าราชการทุกอย่าง เบิกค่ารักษาพยาบาลพ่อแม่ลูกสามี/ค่าเล่าเรียนบุตร/โบนัสตามผลประกอบการ(ปัจจุบันไม่ได้มา2ปีแล้ว) รวมๆสวัสดิการดีมากๆ แต่ตอนเกษียณเราจะได้เงินก่อนบำเหน็จ ไม่ได้บำนาญแบบข้าราชการ /:/
(แต่เราบรรจุในตำแหน่งต่ำกว่าคุณวุฒิที่ จบมาเนื่องจากบรรจุก่อนจะเรียนจบปริญญาตรี) รายได้เราได้ประมาณนั้น และเงินเดือนปรับขึ้นทุกปี ปรับเป็นขั้นได้ตามฐานขึ้นไปเรื่อยๆ ประมาณ 6% อย่างต่ำ อยู่ยาวๆได้ยันเกษียณ แต่ไม่มีโอกาสเติบโต ยากมากๆทุกอย่างต้องใช้เวลา เป็นระบบกึ่งราชการ //
แต่สังคมการทำดีมากๆ หัวหน้าดี เพื่อนร่วมงานดี เป็นงานที่รัก ทำได้ดี งานไม่กดดัน ไม่เครียด ทำงานสบายกลับบ้านมีเวลาพักผ่อน เลิกงานตรงเวลาไม่เคย
----------------ส่วนที่ใหม่
+ เงินเดือน 21,000 บาท ซึ่งได้มากกว่าเก่อนเท่าตัว ลักษณะงานก็คล้ายๆกับที่เราเคยทำมาเป็นงานที่เรามีพื้นฐานมาอยู่เดิมแล้ว แต่จะเป็นองค์กรที่เล็กกว่าที่ทำงานเก่าเรามาก เพื่อนร่วมงานจะน้อยลง
แต่สวัสดิการก็ได้เหมือนที่เดิม ทุกอย่าง ยกเว้น!!! ที่นี่จะบรรจุให้เป็นพนักงานก็จริง แต่จะใช้เป็นระบบแบบต่อสัญญา ระยะยาว ต่อไปทีละ 5 ปีบ้าง 4 ปีบ้างแล้วแต่ฝ่าย ต่อไปเรื่อยๆจนอายุครบ อายุ 60 รับเงินก้อนบำเหน็จ เหมือนกัน ถามว่ามีความเสี่ยงไหมก็คงเสี่ยงที่เป็นระบบต่อสัญญา ซึ่งเราก็ยังลังเลว่าจะเอายังไงดี
เพราะว่าทุกวันนี้ภาระค่าใช้จ่ายเราสูงมากเลย มีผ่อนบ้าน และต้องจ่ายค่าเช้าห้อง+น้ำ+ไฟ รวมทั้งค่ายังชีพ
ปล.ปัจจุบันเราทำงานที่แรกเราโดนหักเงินที่ไปกู้ปลูกสร้างบ้านจนเงินเดือนเหลือ 6,+++ คือทุกครั้งที่เงินออกมาท้อแท้มาก ยิ่งอยู่ไปยิ่งมีหนี้สินเพิ่ม พอกขึ้นเรื่อย ๆ ยอมรับว่า ไปที่ใหม่จะต้องปรับตัวหลายๆอย่าง หลัวการเปลี่ยนแปลง กลัวความลำบากเพราะความกดดันย่อมมากตามเงินที่จ่าย แต่ถ้าอยู่ที่เดิมต่อก็เครียดมากที่ไม่มีเงินใช้ติดลบทุกเดือน
และเราพยายามหาอาชีพเสริมขายเสื้อผ้าบ้าง แต่ด้วยทุนเราน้อยเลยทำอะไรมากไม่ได้
ที่ทำงานเดิม เพื่อนร่วมงานดี มั่นคงแต่เงินเดือนน้อยไม่พอใช้ กับที่ทำงานใหม่เงินเดือนสูงกว่าเท่าตัว
ที่ปัจจุบัน
+ เงินเดือน 11,350 บาท + ค่าครองชีพแล้ว 13,285 บาท ปัจจจุบันเราบรรจุเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ อยู่องค์กรแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรใหญ่ วัฒนธรรมองค์กรดี
*สวัสดิการ* ดีมากๆเหม่อนข้าราชการทุกอย่าง เบิกค่ารักษาพยาบาลพ่อแม่ลูกสามี/ค่าเล่าเรียนบุตร/โบนัสตามผลประกอบการ(ปัจจุบันไม่ได้มา2ปีแล้ว) รวมๆสวัสดิการดีมากๆ แต่ตอนเกษียณเราจะได้เงินก่อนบำเหน็จ ไม่ได้บำนาญแบบข้าราชการ /:/
(แต่เราบรรจุในตำแหน่งต่ำกว่าคุณวุฒิที่ จบมาเนื่องจากบรรจุก่อนจะเรียนจบปริญญาตรี) รายได้เราได้ประมาณนั้น และเงินเดือนปรับขึ้นทุกปี ปรับเป็นขั้นได้ตามฐานขึ้นไปเรื่อยๆ ประมาณ 6% อย่างต่ำ อยู่ยาวๆได้ยันเกษียณ แต่ไม่มีโอกาสเติบโต ยากมากๆทุกอย่างต้องใช้เวลา เป็นระบบกึ่งราชการ //
แต่สังคมการทำดีมากๆ หัวหน้าดี เพื่อนร่วมงานดี เป็นงานที่รัก ทำได้ดี งานไม่กดดัน ไม่เครียด ทำงานสบายกลับบ้านมีเวลาพักผ่อน เลิกงานตรงเวลาไม่เคย
----------------ส่วนที่ใหม่
+ เงินเดือน 21,000 บาท ซึ่งได้มากกว่าเก่อนเท่าตัว ลักษณะงานก็คล้ายๆกับที่เราเคยทำมาเป็นงานที่เรามีพื้นฐานมาอยู่เดิมแล้ว แต่จะเป็นองค์กรที่เล็กกว่าที่ทำงานเก่าเรามาก เพื่อนร่วมงานจะน้อยลง
แต่สวัสดิการก็ได้เหมือนที่เดิม ทุกอย่าง ยกเว้น!!! ที่นี่จะบรรจุให้เป็นพนักงานก็จริง แต่จะใช้เป็นระบบแบบต่อสัญญา ระยะยาว ต่อไปทีละ 5 ปีบ้าง 4 ปีบ้างแล้วแต่ฝ่าย ต่อไปเรื่อยๆจนอายุครบ อายุ 60 รับเงินก้อนบำเหน็จ เหมือนกัน ถามว่ามีความเสี่ยงไหมก็คงเสี่ยงที่เป็นระบบต่อสัญญา ซึ่งเราก็ยังลังเลว่าจะเอายังไงดี
เพราะว่าทุกวันนี้ภาระค่าใช้จ่ายเราสูงมากเลย มีผ่อนบ้าน และต้องจ่ายค่าเช้าห้อง+น้ำ+ไฟ รวมทั้งค่ายังชีพ
ปล.ปัจจุบันเราทำงานที่แรกเราโดนหักเงินที่ไปกู้ปลูกสร้างบ้านจนเงินเดือนเหลือ 6,+++ คือทุกครั้งที่เงินออกมาท้อแท้มาก ยิ่งอยู่ไปยิ่งมีหนี้สินเพิ่ม พอกขึ้นเรื่อย ๆ ยอมรับว่า ไปที่ใหม่จะต้องปรับตัวหลายๆอย่าง หลัวการเปลี่ยนแปลง กลัวความลำบากเพราะความกดดันย่อมมากตามเงินที่จ่าย แต่ถ้าอยู่ที่เดิมต่อก็เครียดมากที่ไม่มีเงินใช้ติดลบทุกเดือน
และเราพยายามหาอาชีพเสริมขายเสื้อผ้าบ้าง แต่ด้วยทุนเราน้อยเลยทำอะไรมากไม่ได้