หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในการทำงาน คนที่เป็นแบบ ฉันต้องเป็นที่หนึ่ง ทำแล้วต้องได้เครดิต ชอบการแข่งขันชอบเอาชนะ
กระทู้คำถาม
เพื่อนร่วมงาน
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ในการทำงาน คนที่เป็นแบบ ฉันต้องเป็นที่หนึ่ง ทำแล้วต้องได้เครดิต ชอบการแข่งขันชอบเอาชนะ เหมือนคนที่ต้องได้รับสิ่งที่ดีที่สุดเสมอ โดยไม่คิดเผื่อแผ่ใครให้ใคร ที่แย่กว่านั้นคือ การขโมยผลงานของคนอื่นที่ทำแล้ว 80 % มาต่อยอดให้ครบ 100 % แล้วเอาไปเป็นของตัวเอง แล้วสามารถโปรโมทตัวเองจนได้ดี หัวหน้า ก็รู้แต่จัดการอะไรไม่ได้ เพราะความสนิทสนม อยากรู้ว่า คนที่มีพฤติกรรมแบบนี้ เค้ามีปมอะไรมาตอนเด็กเหรอคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่เห็นด้วยที่คนเราต้องพยายามลดอีโก้ มาตรฐานสูงๆ ดีดีเพื่อทำตัวเองซกมก เลวทราม เเละไร้ความรับผิดชอบในที่สุด
มีคนเคยบอกว่า คนน่ารัก คือ ฟังเเม้ไม่เห็นด้วยก็จะไม่เถียง. 1: รับฟังคำเเนะนำ เเต่มีอีโก้ไม่ค่อยทำตาม 2: อีโก้ ทำให้เริ่มมองข้ามข้อผิดพลาดของตัวเอง ไม่มีสติพอที่
สมาชิกหมายเลข 7137741
คนเก่งที่ไม่ชอบช่วยงาน กับคนไม่เก่งที่ชอบช่วยจนงานพัง ใครแย่กว่ากันครับ
ในที่ทำงาน ถ้ามีคน 2 ประเภทนี้ คือ 1. คนเก่ง เก่งมากๆ แต่ไม่เคยมาช่วยงานส่วนรวม ทำแต่งานของตัวเอง งานส่วนรวมบางงานถ้าได้คนนี้มาช่วยทำ ทุกคนคิดว่าจะสำเร็จได้ง่าย
รักคนอ่าน
โรคดูถูกตัวเอง มีใครเป็นบ้าง สาเหตุเกิดจากอะไรและแก้ยังไงดีคะ
เราคนนึงเป็นคนชอบดูถูกตัวเองเอามากๆ เช่น คิดไม่ตัวเองไม่เก่ง คิดว่าตัวเองทำไม่ได้ หรือทำได้แย่ ทั้งๆที่บางอย่างเราทำได้ดีกว่าคนอื่นๆ เสียอีก ในส่วนของการทำงานก็
สมาชิกหมายเลข 5564789
ลองมาวิเคราะห์คน
เคยเจอคนประเภทนี้ไหม ที่เป็นคนที่เวลาเราทำอะไร เขาจะคอยติ คอยว่าให้ตลอด ไม่ว่าเราจะทำดี หรือถูกต้องก็ตาม จะหาเรื่องติให้ได้ ติว่าให้คนอื่นฟังมองเราเป็นคนที่ไม่ด
สมาชิกหมายเลข 4440850
ชัยชนะที่ไม่ได้มาจากความพยายาม !
เราอยากเป็นกำลังใจให้คน ที่พยายาม ตั้งใจเรียน พยายามอ่านหนังสือ เพื่อได้รับชัยชนะ(คะเเนน) ดีกว่า หาเเต่วิธีโกงในรูปเเบบต่างๆ เพื่อรับชัยชนะ(คะแนน) วันนี้เรามีเค
สมาชิกหมายเลข 2264151
พูดไม่เก่งในที่ทำงาน
ขอคำแนะนำจากพี่ ๆ ที่ทำงานแล้ว ตอนนี้เป็นเด็กจบใหม่ ได้งานแรกเป็น HR Officer ที่ office แห่งนึงในกทม. เริ่มงานได้ 1 อาทิตย์ โดนหัวหน้าเรียกไปคุย ว่าเราไม่ค่อยพู
สมาชิกหมายเลข 6952895
บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้ตามสัญญา ช่วงผ่านทดลองงาน 30 วัน ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ครับ
สวัสดีครับชาวพันทิบ วันนี้ผมมีเรื่องจะมาปรึกษาครับ คือผมได้เข้าทำงานกับ บ.แห่งนึง แล้วได้ทำการเซ็นต์สัญญาจ้างงานและทดลองงานเป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน
สมาชิกหมายเลข 7933633
HR: มาเข้าใจ False Positive และ False Negative : ความผิดพลาดจากการมองคน ในการตัดสินคน ที่องค์กรจ่ายแพงกว่าที่คิด
False Positive และ False Negative : ความผิดพลาดจากการมองคน ในการตัดสินคน ที่องค์กรจ่ายแพงกว่าที่คิด คิดว่าในทุกองค์กร หรือในทุกสังคม เราจะตัดสินใจจากการมอง และพ
สมาชิกหมายเลข 1542321
อายุ 40 หนุ่มโสด เงินสด 36ลบ/ ลงทุน+สินทรัพย์ 48ลบ ไม่มีหนี้สิน
รายได้จากการทำงานประจำ เดือนละหลายแสนบาท ก็สนุกกับการทำงาน ทำได้เรื่อยๆ เพราะรายได้ดี กิจกรรม ออกกำลังกายทุกวัน มีไปเที่ยวต่างประเทศบ้างปีละ 1-2 ครั้ง คิดว่าน่า
สมาชิกหมายเลข 9264906
วิธีเตรียมตัวให้พร้อมรับแรงกระแทก "คลื่น Layoff ที่กำลังถาโถม" แบบบ้านๆของมนุษย์เงินเดือนที่รายได้ไม่สูง
สวัสดีเพื่อนๆ สมาชิกชาวพันทิปทุกคนครับ ช่วงที่ผ่านมาสถานการณ์รอบตัวทั้งในประเทศ ทั้งต่างประเทศ ร้อนแรงและเข้มข้นขึ้นเรื่อยๆ ไม่แพ้ภูมิอากาศบ้านเราเลยนะครับ ทั้ง
สมาชิกหมายเลข 5785319
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เพื่อนร่วมงาน
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในการทำงาน คนที่เป็นแบบ ฉันต้องเป็นที่หนึ่ง ทำแล้วต้องได้เครดิต ชอบการแข่งขันชอบเอาชนะ