หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้ประเมินโบนัสค่อนข้างดีมาก เวลาเพื่อน /คนในที่ทำงานถามตอบไงดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
เเบบเราจะตอบความจริงรึยังไงดี ไม่อยากโกหกสนิดกับทุกคน เเต่ก็ไม่อยากผิดใจ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เช็กดวง 12 ราศี กันยายน 2568 เมษ - กันย์ โดย พล พยากรณ์
ลัคนาราศีเมษ ดาวประจำตัวของท่านยังโคจรอย่างเข้มแข็งอยู่ในราศีกันย์ จนถึงวันที่ 12 ก.ย. ท่านยังคงมีความละเอียด ถี่ถ้วน ในการทำกิจกรรมต่าง ๆ การมุ่งมั่นจัดระบบ ระเบียบในหน้าที่ การงานหรือในกิจการที่ทำ ร
สมาชิกหมายเลข 5343745
สุขภาพจิตเริ่มพัง ลาออกดีไหม
ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 2010025
ที่ทำงานคนลาออกเยอะมาก ไม่จ้างคนเพิ่ม คนที่อยู่เเบกรับงานหนัก สุขภาพจิตไม่ไหว ลาออกดีไหม
ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 2010025
มนุษย์เงินเดือน CPall
สวัดค่ะหนูขอถามหน่อยอยากรู้ว่าfcในการประเมินโบนัสใช่อะไรวัดค่ะพี่ได้น้อยกว่าค่ากลางอีกน้อยกว่าฐานเงินเดือนอีกบ้างที่ทำงานเเทบตายสุดมาโดนประเมินโบนัสรายบุคคลเเบบนี้รู้สึกว่ามันไม่เป็นไรทำกับพนักงานเลยย
สมาชิกหมายเลข 8359686
ทำงานเเทบทุกเเผนกเเต่เงินเดือนหมื่นนิด คิดว่ายังไง
เล่าสู่กันฟังเเละขอความคิดเห็นจากหลายคนๆ มีน้องที่รู้จักมาเล่าให้ฟังอยากลาออกจากงาน น้องทำงานร้านอาหารมาได้สักพักทำเเผนกครัวเตรียม หน้าที่เเล่ปลา สไลด์พวกเนื้อวัว หมู หั่นผัก ยกของเชคของ น้องอยากลาออก
สมาชิกหมายเลข 3825166
ทุกคนมีวิธีรับมือกับความtoxicในครอบครัวยังไงบ้างคะ
มาแลกเปลี่ยนกันเถอะค่ะTTอยากรู้ว่าแต่ละคนมีวิธีรับมือแบบไหน เผื่อจะเอาไปปรับใช้บ้าง TT คือเราค่อนข้างมีปัญหากับคุณตาบ่อยมากเลยค่ะ ไม่ใช่แค่เรา รวมถึงพี่ชายเราก็ด้วย เราอยู่บ้านกับตา บ่อยค่ะ เดิมทีท่า
สมาชิกหมายเลข 8488088
อยากสอบถามเรื่องการผ่อนชำระบัตร Umay+ หน่อยค่ะ
ขอถามผู้รู้หน่อยค่ะ พอดีตั้งแต่เกิดมาไม่เคยกู้เงินกับที่ไหนมาก่อนเลยค่ะ แล้วมาลองสมัครกับ Umay+ ครั้งแรกแล้วได้รับยอดอนุมัติมา 2หมื่นนิดๆ คือตอนเซ็นต์เอกสารมีการสอบถามจากพนักงานแล้วว่าถ้าอนุมัติผ่านคื
สมาชิกหมายเลข 6699156
เงินเดือน 23000 ปรับขึ้นทุกปีคิดว่าผ่อนรถ ราคา 7.6 แสนไหวรึป่าวครับ
เป็นพนักงานบริษัท เงินเดือน 23000 อายุงานประมาณ 5 เดือน ไม่มีภาระทางการเงิน เหตุผลที่ออกใช่เดินทางกลับบ้าน + ใช้ชีวิตประจำวันนิดๆหน่อยๆ พาคนในครอบครัวไปกินข้าว ค่าใช้จ่าย 1.ค่าที่พัก : พักของบริษัท
i_am_owl
ความหนักใจของคนเป็นหัวหน้า ช่วงปรับเงินเดือนประจำปี
ความหนักใจของคนเป็นหัวหน้า.. (ที่น้องในทีมอาจไม่เคยรู้และหัวหน้าก็อาจะไม่ได้อยากบอกคุณ) เมื่อเทศกาลรีวิวโบนัสและการขึ้นเดือนเวียนมาบรรจบครบรอบ ความหนักใจอันน่าอึดอัดก็กลับมาอีกครั้งสำหรับคนเป็นหัวหน้
RezolutioN
ที่ทำงานปัจจุบันพยายามบีบให้คนออกโดยไม่จ่ายชดเชยเพื่อลดต้นทุน ถ้ามีพนักงานลาออกกะทันหันเพื่อไปเริ่มงานใหม่จะเอาผิดได้ไหม
ถามเฉยๆนะครับ ที่ทำงานปัจจุบันพยายามบีบให้คนออกโดยไม่จ่ายชดเชยเพื่อลดต้นทุน ด้วยวิธีการต่างๆเช่น ประเมินการขึ้นเงินเดือนต่ำโดยที่KPIก็ได้ตามเป้า ตัดโบนัส หรือเริ่มแจกใบเตือนพนักงานมาสาย(จากที่เมื่อก่อ
สมาชิกหมายเลข 6912453
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1.0 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้ประเมินโบนัสค่อนข้างดีมาก เวลาเพื่อน /คนในที่ทำงานถามตอบไงดี