ได้ประเมินโบนัสค่อนข้างดีมาก เวลาเพื่อน /คนในที่ทำงานถามตอบไงดี

มองว่าประเด็น ไม่พูดความจริง ให้กัน แม้แต่คนในครอบครัวเดียวกัน ยังโกหกกัน ตั้งแต่เกิดเรื่อง มาจน EP. ล่าสุด ก็ยังจะโกหก ไม่จริงใจต่อกัน สุดท้าย เรื่องที่ถูกปกปิดมานาน ก็ถูกเปิดเผยในสมุดเล่มแดง จนผิดใจ

สวัดค่ะหนูขอถามหน่อยอยากรู้ว่าfcในการประเมินโบนัสใช่อะไรวัดค่ะพี่ได้น้อยกว่าค่ากลางอีกน้อยกว่าฐานเงินเดือนอีกบ้างที่ทำงานเเทบตายสุดมาโดนประเมินโบนัสรายบุคคลเเบบนี้รู้สึกว่ามันไม่เป็นไรทำกับพนักงานเลยย

...สวัสดีชาวพันทิปทุกคน เราเพิ่งสมัครสมาชิกพันทิปวันนี้ค่ะ ยังไงฝากเนื้อฝากตัวด้วยนะคะ มาแชร์ประสบการณ์กันเยอะๆน้าาาาาา😊😊 ...เข้าเรื่องเลยล่ะกัน คือตอนนี้อยากย้ายสาขางานมากๆ สาขาที่จะย้ายมันใกล้บ้าน เ

ธุรกิจส่งสัญญาณลดหรืองดโบนัสพนักงานประจำปีนี้ขณะหลายกลุ่มพยายามตรึงการให้โบนัส-เงินพิเศษระดับเดิมวงการแบงก์แยกให้การันตีโบนัสพื้นฐาน 2 เดือน ส่วนเงินพิเศษได้ตามผลงาน ขณะที่ธุรกิจโอดครวญถึงความยากลำบา

สวัสดีครับตอนนี้ผมทำงานเป็นช่าง เข้ากะ (ทำงาน 4วัน หยุด 2 วัน 07:00-20:00 ) ที่ บ. A มา 2ปีกว่าจะ 3ปี แล้ว มีแผนจะเรียนต่อ ปี.ตรี ที่ บ. A มีนโยบายให้ พนง เรียนนะครับ แต่จะเข้ามาเป็นเวลา office ปกติ ซ

เราเป็นคนสนับสนุนเรื่องให้คนเรียนหนังสือนะ แต่อย่างไรเราเป็นหัวหน้าก็ต้องรายงานต่อกับเจ้าของกิจการหรือฝ่ายบุคคลไง คือประเด็นไม่เคยเจอแบบนี้หรือใครมีประสบการณ์แบบนี้บอกหน่อย ลูกน้องบอกว่าอยากเรียนปริญ

ปลายปีแว ต้งรอลุ้นโบนัสกันบ้างล่ะ เราคนนึงล่ะ รู้สึกว่าปีนี้บริษัทประกาศช้า แต่วางแผนใช้เงินไปเรียบร้อย ประเมินขั้นต่ำไว้ก่อน 1 เดือน..ถ้าเกินก้อผลพลอยได้ บริษัทจะไม่ค่อยเน้นโบนัส เพราะเงินเดือนพนักง

ตอนนี้ช่วงว่าง บริษัทไม่ค่อยมีโปรเจ็คเข้ามา มีงานบ้าง ทีละนิดทีละหน่อย ทำ 2-3 ชม ครึ่งวันก็เสร็จแล้ว มีงานที่ให้ช่วย research ก็ทำไปแล้ว รอพี่อีกแผนกเทสอยู่ จริงๆ แล้วงานที่ให้ research ก็กึ่งๆ ไม่ใช่

คือเรื่องมันเป็นอย่างนี้ทุกๆครั้งที่เราคนที่เรารัก หรือว่ามีเเฟนเราจะใช้เวลากับเขาค่อนข้างเยอะเพราะเราเรียนด้วยกัน เเละเวลาเขาอยากจะไปใช้เวลากับเพื่อน ไปกินข้าว เราก็เข้าใจเเล้วก็ให้พื่นที่เเล้วก็อิสร

ถามเฉยๆนะครับ ที่ทำงานปัจจุบันพยายามบีบให้คนออกโดยไม่จ่ายชดเชยเพื่อลดต้นทุน ด้วยวิธีการต่างๆเช่น ประเมินการขึ้นเงินเดือนต่ำโดยที่KPIก็ได้ตามเป้า ตัดโบนัส หรือเริ่มแจกใบเตือนพนักงานมาสาย(จากที่เมื่อก่อ