ได้ประเมินโบนัสค่อนข้างดีมาก เวลาเพื่อน /คนในที่ทำงานถามตอบไงดี

มองว่าประเด็น ไม่พูดความจริง ให้กัน แม้แต่คนในครอบครัวเดียวกัน ยังโกหกกัน ตั้งแต่เกิดเรื่อง มาจน EP. ล่าสุด ก็ยังจะโกหก ไม่จริงใจต่อกัน สุดท้าย เรื่องที่ถูกปกปิดมานาน ก็ถูกเปิดเผยในสมุดเล่มแดง จนผิดใจ

สวัดค่ะหนูขอถามหน่อยอยากรู้ว่าfcในการประเมินโบนัสใช่อะไรวัดค่ะพี่ได้น้อยกว่าค่ากลางอีกน้อยกว่าฐานเงินเดือนอีกบ้างที่ทำงานเเทบตายสุดมาโดนประเมินโบนัสรายบุคคลเเบบนี้รู้สึกว่ามันไม่เป็นไรทำกับพนักงานเลยย

ปลายปีแว ต้งรอลุ้นโบนัสกันบ้างล่ะ เราคนนึงล่ะ รู้สึกว่าปีนี้บริษัทประกาศช้า แต่วางแผนใช้เงินไปเรียบร้อย ประเมินขั้นต่ำไว้ก่อน 1 เดือน..ถ้าเกินก้อผลพลอยได้ บริษัทจะไม่ค่อยเน้นโบนัส เพราะเงินเดือนพนักง

ปัญหาการกู้ไม่ผ่านในการซื้ออาคารชุดคอนโดมิเนียม หรือบ้าน นับได้ว่าเป็นปัญหาอันดับต้น ๆ ของข้อพิพาทและมีผู้บริโภคมาร้องเรียนกับ สคบ. จำนวนไม่น้อย การถูกปฏิเสธจากสถาบันการเงิน ทำให้ผู้บริโภคเสียโอกาสและ

...สวัสดีชาวพันทิปทุกคน เราเพิ่งสมัครสมาชิกพันทิปวันนี้ค่ะ ยังไงฝากเนื้อฝากตัวด้วยนะคะ มาแชร์ประสบการณ์กันเยอะๆน้าาาาาา😊😊 ...เข้าเรื่องเลยล่ะกัน คือตอนนี้อยากย้ายสาขางานมากๆ สาขาที่จะย้ายมันใกล้บ้าน เ

ขอสอบถามได้มั้ยคะ 21กันยา-20ตุลาตัดวีคอันนี้ตัดวีค1เดือน เงินออกสิ้นเดือนตุลา เเต่งานยังทำวันที่21-29ตุลา พอดีหนูลาออกมีผลวันที่1พย.กรณีนี้จะได้เงินเดือนเเบบไหนคะ ​ตอนเเรกเข้าใจว่าเงินจะมาออกพฤศจิกาเพ

คุณคิดว่าหวยจะออกตาไหน ?

พึ่งทำมาได้7เดืือนนิดๆถามพี่ๆดูแล้วว่าต้องทำครบปีไหม บางคนบอกทำ บางคนก็บอกว่าไม่จำเป็นเวลาพี่เขาแจ้งเรื่องโบนัสก็มีแค่ของรายเดือนที่ยืนยันมาแบบแน่นอน เราเป็นรายวันเลยเครียดมาก ไม่คาดหวังเท่าไร(จริงๆมั

อย่างว่าครับ สังคมทำงานเราก็มีหลายหลาย หลายสไตน์การทำงาน มีบริษัทหลายสัญชาติ สไตน์การทำงานที่แตกต่างกันไป จึงทำให้ การประเมิน หรือ วัฒนธรรมในองค์กร ค่อนข้างที่จะมี ความเป็นเอกเทศน์ และ ไม่เหมือนใคร ว