หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในงานราชการหรือหน่วยงานของรัฐ คนที่จะประสบความสำเร็จได้ดีต้องเป็นคนที่ไม่จำเป็นต้องเก่ง แต่เล่นพรรคพวกเก่งใช่ไหม
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
หน่วยงานของรัฐ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เห็นแต่คน
วันๆก็เล่นพรรคพวก แต่งานไม่ค่อยเก่ง แล้วได้เลื่อนขั้นไวทั้งนั้น
แล้วคนที่อุตส่าห์ตั้งหน้าตั้งตาทำงาน นี่จะมีไว้ทำไม อยู่ไปก็ถูกกดดันให้ลาออก ถ้าองค์กรรับแต่คนที่ไม่เก่งและ
เก่งมาตั้งแต่แรกทั้งหมด องค์กรจะอยู่ได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งานข้าราชการ ถ้าไม่ทำผิดร้ายแรง มีไล่ออกไหมครับ
ส่วนตัวทำธุรกิจ ไม่เคยทำงานราชการมาก่อน แต่มีเพื่อน คนรู้จักทำงานเป็นข้าราชการ ชอบบ่นให้ฟัง ว่ามีคนที่สอบได้ (ฝากเข้า) ไม่ยอมทำงาน หรือจริงๆ ทำ แต่ไม่ได้งาน สุด
สมาชิกหมายเลข 1135308
ระหว่าง คนที่สอบเก่ง กับ คนที่ทำงานเก่ง ประเทศชาติต้องการคนแบบไหนเป็นข้าราชการ?
ระหว่าง 1.คนสอบเก่ง(หรือแค่คนที่โชคดีฝนข้อสอบแม่น)แต่ทำงานไม่ได้เรื่อง กับ 2.คนทำงานเก่งสั่งสมประสบการณ์มาจนเชี่ยวชาญแต่ไม่มีเวลาเตรียมตัวสอบ ประเทศชาติต้องการค
สมาชิกหมายเลข 6964300
ทำไมผู้บริหารระดับสูงถึงเงินเดือนสูง ทั้งที่งานน้อย คิดน้อย เวลาว่างเยอะ ?
เป็นตำแหน่งที่ไม่ได้ใช้ทักษะความรู้อะไรมาก เพราะสามารถแต่งตั้งคนเก่งๆในแต่ละสาขา มาเป็นที่ปรึกษา ดร.เต็มคณะยังได้ ตั้งคณะทำงานมาทำงานแทนในแต่ละเรื่อง รอคณะกรรมก
สมาชิกหมายเลข 6585857
ทำไมการทำงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจ จึงมีความมั่งคงสูง ไม่ถูกจ้างออกง่ายๆ แล้วองค์กรจะพัฒนาหรือครับ
อย่างการเป็นพนักงานเอกชน ถ้าคุณทำงานเช้าชามเย็นชาม ไม่กระตือรือร้น ทำเรื่อยๆเฉื่อยๆ ผลประเมินแย่ๆหลายๆปีอาจโดนกดดันให้ลาออก หรือจ้างออกได้ แต่การเป็นพนักงานราชก
สมาชิกหมายเลข 4852933
ทำงานเสร็จแล้วต้องช่วยคนอื่นทำงานด้วยเหรอครับ ประเทศไทยไปเอาความคิดนี้มาจากไหน
พูดถึงเฉพาะงานแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบกันชัดเจนเท่านั้นนะครับ คนที่ทำช้า ทำไม่ได้ ก็จะให้คนอื่นช่วยตลอด อยู่ถ่วงความเจริญ ไม่พัฒนาตัวเอง แถมพวกนี้อยู่ได้นานด้วย
สมาชิกหมายเลข 1037080
อยากเป็นข้าราชการมาก แต่สายที่จบมามันเป็นได้ยากมากเลย ควรเลือกยังไงดีคะ ?
คือเราอยากเป็นข้าราชการมากเลย แต่สายที่จบมา มันเป็นได้ยาก ปัจจุบันทำงานในหน่วยรัฐ ไแ้เป็นพกส (พนักงานกระทรวง) ถ้าจะบรรจุ มันพอมีโอกาสแต่น้อยมาก อาจจะต้องไปเรียน
สมาชิกหมายเลข 4710598
ข้าราชการเงินเดือนตัน แล้วยังไงต่อคะพี่ๆ
รบกวนสอบถามพี่ๆ หรือท่านที่ทำงานใน HR ของหน่วยงานภาครัฐค่ะ คือตอนนี้เราอายุ 40 ต้นๆ แล้ว อยู่ระดับชำนาญการ ใช้ตัวคูณเงินเดือนอยู่ระดับสูงของชำนาญการ แต่ตอนนี้เง
สมาชิกหมายเลข 7863788
คำว่าหน่วยงาน คือ หมายถึงแบบไหนคะ สมัครสอบ สพฐ แต่ไม่รู้ค่ะ
บอกตรงๆค่ะ ไม่รู้เลย ว่าหน่วยงานคืออะไร แบบว่า เราสมัครสอบ บรรจุ สพฐ 67 เขาถามประวัตการทำงาน เราใส่ ลูกจ้างรัฐ/เอกชน เป็นครู แต่พอหน่วยงาน เราไม่รู้ว่าคืออะไร เ
สมาชิกหมายเลข 4104027
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
หน่วยงานของรัฐ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในงานราชการหรือหน่วยงานของรัฐ คนที่จะประสบความสำเร็จได้ดีต้องเป็นคนที่ไม่จำเป็นต้องเก่ง แต่เล่นพรรคพวกเก่งใช่ไหม
แล้วคนที่อุตส่าห์ตั้งหน้าตั้งตาทำงาน นี่จะมีไว้ทำไม อยู่ไปก็ถูกกดดันให้ลาออก ถ้าองค์กรรับแต่คนที่ไม่เก่งและ