หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในงานราชการหรือหน่วยงานของรัฐ คนที่จะประสบความสำเร็จได้ดีต้องเป็นคนที่ไม่จำเป็นต้องเก่ง แต่เล่นพรรคพวกเก่งใช่ไหม
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
หน่วยงานของรัฐ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เห็นแต่คน
วันๆก็เล่นพรรคพวก แต่งานไม่ค่อยเก่ง แล้วได้เลื่อนขั้นไวทั้งนั้น
แล้วคนที่อุตส่าห์ตั้งหน้าตั้งตาทำงาน นี่จะมีไว้ทำไม อยู่ไปก็ถูกกดดันให้ลาออก ถ้าองค์กรรับแต่คนที่ไม่เก่งและ
เก่งมาตั้งแต่แรกทั้งหมด องค์กรจะอยู่ได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แรงงานไทย
ถ้าเกิดเราพัฒนาแรงงานไทยไห้ได้มาตรฐาน แบบคนเรือไทยที่สามารถ ไปทำงานในกองเรือต่างประเทศได้ เช่นการอบรม และการทำสมุดประจำตัวแบบของคนเรือ และการเก็บชั่วโมงทำงานและสอบเรื่อนต่ำแหน่งจากหน่วยงานรัฐแบบของคนเ
สมาชิกหมายเลข 8283285
พนักงานปริญญาตรี ที่ญี่ปุ่น ได้เงินเดือน 50,000 บาท พวกเขาอยู่กันได้ยังไง
ของไทย 15,000 ของญีปุ่น 50,000 แต่ค่าครองชีพเขาแพงกว่าเรามาก เอาแค่ค่าเช่าห้อง ก็เดือนละสองหมื่นอย่างต่ำล่ะ อาหารจานละ 200 แค่ค่าอาหาร + ค่าเช่าห้อง ปาเข้าไปเดือนละเกือบสี่หมื่น 50,000 นี่ต้องหัก
สมาชิกหมายเลข 6782994
บริษัทค้างจ่างเงินเดือนทำอย่างไรได้บ้าง
บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 8619532
ผมกังวล กับการเรียน มากไปรึป่าว
ผมไม่มีความฝันหรอกครับ แต่ กลัวตัวเองไม่มีงานทำ ผม ไม่ได้เก่ง อะไรพิเศษเลยคับ เหมือนเรียนเอาตัวรอดไปวันๆ ถ้าตอน ม.3 ผมติด 0คับ แต่ ม.4 ผมไม่อยากติด บางทีก็ งง ว่าการนับคะแนนในแต่ละ ก่อนปลายภาค และ หล
สมาชิกหมายเลข 8436739
JJNY : พริษฐ์ชี้ปมสพฐ.ได้ไม่คุ้มเสีย│ย้ำจุดยืน ปชน.ไม่เห็นด้วย│ไม่น่าไว้ใจ! แห่อพยพ│ทหารเขมรบุกป่วนคณะผู้สังเกตุการณ์ฯ
พริษฐ์ ชี้ ปม สพฐ. ให้โรงเรียนใช้ ITA เป็นเครื่องมือวัดความโปร่งใส ชี้ได้ไม่คุ้มเสีย แถมเป็นการเพิ่มภาระให้ครูอีก https://www.matichon.co.th/local/education/news_5329288 . . พริษฐ์ ชี้ ปม สพฐ. ให้โรงเ
สมาชิกหมายเลข 3185635
JJNY : 5in1 กว่า 25%จ่อปลดพนง.│ทีดีอาร์ไอหวั่นศก.ซึมตกงานเพิ่ม│เขมรเหิมเกริมปักธง│“วีระ”แจ้ง157│สหรัฐเผชิญพายุทรายรุนแรง
สภาพัฒน์ ชี้ เอกชนไทย กว่า 25% จ่อปลดพนง.ประจำ-ลดค่าแรง หันจ้างชั่วคราวแทน https://www.matichon.co.th/economy/news_5340265 .. สภาพัฒน์ ชี้ เอกชนไทย กว่า 25% แบกคนต่อไม่ไหว มีแนวโน้ม ปลดพนง.ประจำ ปรับเ
สมาชิกหมายเลข 4066435
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
หน่วยงานของรัฐ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในงานราชการหรือหน่วยงานของรัฐ คนที่จะประสบความสำเร็จได้ดีต้องเป็นคนที่ไม่จำเป็นต้องเก่ง แต่เล่นพรรคพวกเก่งใช่ไหม
แล้วคนที่อุตส่าห์ตั้งหน้าตั้งตาทำงาน นี่จะมีไว้ทำไม อยู่ไปก็ถูกกดดันให้ลาออก ถ้าองค์กรรับแต่คนที่ไม่เก่งและ