หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในงานราชการหรือหน่วยงานของรัฐ คนที่จะประสบความสำเร็จได้ดีต้องเป็นคนที่ไม่จำเป็นต้องเก่ง แต่เล่นพรรคพวกเก่งใช่ไหม
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
หน่วยงานของรัฐ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เห็นแต่คน
วันๆก็เล่นพรรคพวก แต่งานไม่ค่อยเก่ง แล้วได้เลื่อนขั้นไวทั้งนั้น
แล้วคนที่อุตส่าห์ตั้งหน้าตั้งตาทำงาน นี่จะมีไว้ทำไม อยู่ไปก็ถูกกดดันให้ลาออก ถ้าองค์กรรับแต่คนที่ไม่เก่งและ
เก่งมาตั้งแต่แรกทั้งหมด องค์กรจะอยู่ได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งานข้าราชการ ถ้าไม่ทำผิดร้ายแรง มีไล่ออกไหมครับ
ส่วนตัวทำธุรกิจ ไม่เคยทำงานราชการมาก่อน แต่มีเพื่อน คนรู้จักทำงานเป็นข้าราชการ ชอบบ่นให้ฟัง ว่ามีคนที่สอบได้ (ฝากเข้า) ไม่ยอมทำงาน หรือจริงๆ ทำ แต่ไม่ได้งาน สุด
สมาชิกหมายเลข 1135308
ระหว่าง คนที่สอบเก่ง กับ คนที่ทำงานเก่ง ประเทศชาติต้องการคนแบบไหนเป็นข้าราชการ?
ระหว่าง 1.คนสอบเก่ง(หรือแค่คนที่โชคดีฝนข้อสอบแม่น)แต่ทำงานไม่ได้เรื่อง กับ 2.คนทำงานเก่งสั่งสมประสบการณ์มาจนเชี่ยวชาญแต่ไม่มีเวลาเตรียมตัวสอบ ประเทศชาติต้องการค
สมาชิกหมายเลข 6964300
ทำไมผู้บริหารระดับสูงถึงเงินเดือนสูง ทั้งที่งานน้อย คิดน้อย เวลาว่างเยอะ ?
เป็นตำแหน่งที่ไม่ได้ใช้ทักษะความรู้อะไรมาก เพราะสามารถแต่งตั้งคนเก่งๆในแต่ละสาขา มาเป็นที่ปรึกษา ดร.เต็มคณะยังได้ ตั้งคณะทำงานมาทำงานแทนในแต่ละเรื่อง รอคณะกรรมก
สมาชิกหมายเลข 6585857
ทำไมการทำงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจ จึงมีความมั่งคงสูง ไม่ถูกจ้างออกง่ายๆ แล้วองค์กรจะพัฒนาหรือครับ
อย่างการเป็นพนักงานเอกชน ถ้าคุณทำงานเช้าชามเย็นชาม ไม่กระตือรือร้น ทำเรื่อยๆเฉื่อยๆ ผลประเมินแย่ๆหลายๆปีอาจโดนกดดันให้ลาออก หรือจ้างออกได้ แต่การเป็นพนักงานราชก
สมาชิกหมายเลข 4852933
ทำงานเสร็จแล้วต้องช่วยคนอื่นทำงานด้วยเหรอครับ ประเทศไทยไปเอาความคิดนี้มาจากไหน
พูดถึงเฉพาะงานแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบกันชัดเจนเท่านั้นนะครับ คนที่ทำช้า ทำไม่ได้ ก็จะให้คนอื่นช่วยตลอด อยู่ถ่วงความเจริญ ไม่พัฒนาตัวเอง แถมพวกนี้อยู่ได้นานด้วย
สมาชิกหมายเลข 1037080
ใครเป็นคนจ่ายค่าไฟตามถนนหนทางต่าง ๆ ทั่วประเทศ?
ก. ฟรี (ไม่มีหน่วยงานใดต้องจ่าย) ข. คนจ่าย คือ หน่วยงานที่เป็นเจ้าภาพรับผิดชอบถนนนั้น ๆ เช่น กรมทางหลวง, เทศบาล, อบต. (จ่ายค่าไฟของถนนใครถนนมัน) ...หรือมีหน่วยง
สมาชิกหมายเลข 6916554
ข้าราชการเงินเดือนตัน แล้วยังไงต่อคะพี่ๆ
รบกวนสอบถามพี่ๆ หรือท่านที่ทำงานใน HR ของหน่วยงานภาครัฐค่ะ คือตอนนี้เราอายุ 40 ต้นๆ แล้ว อยู่ระดับชำนาญการ ใช้ตัวคูณเงินเดือนอยู่ระดับสูงของชำนาญการ แต่ตอนนี้เง
สมาชิกหมายเลข 7863788
กรมขนส่งทางบก โปร่งใสหรือไม่ กับการกระทำแบบนี้
เรียน ช่องข่าวทุกท่านผมในนามประชาชน ได้ทำการร้องเรียนไปยังกองอำนวยการ กรมขนส่งทางบกไปเมื่อวันที่ 21 พ.ค. 69 เรื่องการจองเลขทะเบียน เพราะส่วนใหญ่เลขสวย อะไรก็ตาม
สมาชิกหมายเลข 9372701
บริษัทเอกชน เกษียณตอน 55 แล้วถ้าอยู่ถึง 85 อีกสามสิบปี จะทำอะไร
สามสิบปี หลังเกษียณนานมากเลยนะ เงินทองก็ไม่มีเพิ่มเติมเข้ามา ยิ่งถ้าอีกหน่อยโครงการสามสิบบาทรักษาทุกโรคล้ม ต้องจ่ายค่ารักษากันเอง หลังอายุ 60 ทุกคนต้องมีโรคประจ
สมาชิกหมายเลข 6782994
ทำงานมา 34 ปี มีเงินผ่านมือ 41,162,047 บาท โอ้ แล้วเงินหายไปไหนหมด 555
จขกท เริ่มทำงานปีแรก พ.ศ. 2535 ทำงานมาประมาณ 4 บริษัท โดยทำงานวันสุดท้ายเมื่อ 31 พ.ค. 2568 เกษียณมาปีกว่า เลยลองคิดว่าที่ผ่านมา มีเงินผ่านมือเราไปเท่าไหร่ ไม่น่
laemwade
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
หน่วยงานของรัฐ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในงานราชการหรือหน่วยงานของรัฐ คนที่จะประสบความสำเร็จได้ดีต้องเป็นคนที่ไม่จำเป็นต้องเก่ง แต่เล่นพรรคพวกเก่งใช่ไหม
แล้วคนที่อุตส่าห์ตั้งหน้าตั้งตาทำงาน นี่จะมีไว้ทำไม อยู่ไปก็ถูกกดดันให้ลาออก ถ้าองค์กรรับแต่คนที่ไม่เก่งและ