15 ทำงานประจำได้ไหม?

สอบถามด้วยครับ ในตำแหน่งนี้ส่วนใหญ่เรียกเงินเดือนประมาณเท่าไรครับ 10,000-15,000 ? แล้วงานในสายนี้ส่วนใหญ่จะเหมือนกันทุกบริษัทมั้ยครับ ด้านธุการ เอกสาร ประสานงาน

เราจะไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทนี้….สอบถามว่าสวัสดิการดีไหม เงินเดือนเริ่มต้นกี่บาท สภาพแวดล้อมดีไหมครับ

ทำงาน เงินเดือน 10,000 บาท เบี้ยเลี้ยง 5,000 บาท จำนวนที่หักประกันสงคม 750 บาท ( 15,000 ) แต่ช่วงเวลาทำ OT คิดแค่ ฐานเงินเดือน 10,000 บาท อยากสอบถามว่าผิดกฎหมายหรือเปล่าค่ะ

##ขอชี้แจ้งใหม่ให้เข้าใจง่ายขึ้น เพราะมีหลายคนเข้าใจผิด เพราะค่อนข้างมั่นใจ ไม่มีบริษัทไหนทำ## คือแบบนี้ครับ Day 1 ผมเงินเดือน 15,000 บาท เมื่อบรรจุจะเข้าโครงการ PVD บ.บอกว่าขอหักเงินเดือน 10% จากฐาน

ขออนุญาตสอบถาม HR หรือผู้รู้ค่ะ  ในช่วงที่ลาคลอด90วันเราจะได้เงินเดือนจากบริษัทเท่าไหร่ ตอนนี้เราได้เงินเดือนอยู่ที่ 25,000 บาท แต่ฐานเงินเดือนอยู่ที่ 10,000บาท อีก 15,000 บาทเป็นเบี้ยขยัน  

เมื่อวา09/09/2568 มีบริษัทหนึ่งโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานฝ่ายบุคคล ซึ่งโดยผมเราโอเคกับเงินเดือนที่เขาเสนอมา รวมเบี้ยขยันและอื่นๆ ก็ประมาณเกือบ20k ซึ่งวุฒิเราแค่ปวส.เองนะ วุฒิปวส.เงินเดือนใหม่เกือบ20kอ่ะ

ผมออกสิ้นเดือนนี้เพราะบริษัทหมดสัญญาจ้าง เงินเดือนตัดวิคทุกวันที่15 ของทุกเดือน เดือนนี้เข้า นี้16กรกฎาคม-15สิงหาเข้าปกติสิ้นเดือนนี้ เเต่สันที่16ถึง31เดืนาิงหานี้บริษัทบอกได้ สิ้นเดือนกันยาเเบบนี้ปก

ผมหาตัวอย่างเจอแต่เคส ส่ง ม.33 ฐานเงินเดือน 15,000 มา 15ปี แล้วตกงานมาต่อ ม.39 แต่ผมไม่เจอเคสตกงาน แล้วมาได้งานที่ส่ง ม.33 แต่เงินเดือนเหลือ 8พัน จนเกษียณ หรือทั้ง 2กรณีคือคำนวนแบบเดียวกันใช่ไหมครั

อันนี้เราแค่สงสัยนะทุกคนไม่ได้มีเจตนาอะไรเลย คือเราทำงานอยู่มินิซุปเปอร์มาร์เก็ตแห่งหนึ่ง ในช่วงปิดเทอม เค้าบอกว่าตัดรอบเงินเดือนวันที่ 15 ของทุกเดือน เราลาออกวันที่ 26 ของเดือนเดือนนึง แล้วเงินเดือนอ