ควรเลือกงานไหนดีครับระหว่าง HRกับนักประเมินราคาทรัพย์สิน

ตอนนี้ผมทำงานเป็นพนักงานประจำฝ่าย HR ได้ 3 เดือนแล้วและผมก็ได้งานใหม่ด้วยความบังเอิญเป็นตำแหน่งนักประเมินราคาทรัพย์สินซึ่งเนื้อหางานค่อนข้างแตกต่างกันพอสมควร
บริษัทที่ทำอยู่ปัจจุบันเป็นโรงงานญี่ปุ่น(HR)
-เวลาทำงาน 8.00-17.00(มีOTเกือบทุกวันได้เลิกจริงๆ 2ทุ่ม ช่วงที่งานยุ่งก็จะมีเลิก 4 ทุ่มประมาณ4วันต่อเดือน
-เงินเดือนค่าภาษาค่าเดินทางรวม 19,000+OT3000-4000 รายรับรวม 22000-23000
-มีหัวหน้าที่ไม่ค่อยรับฟังลูกน้อง
-ทำงานเสาร์เว้นเสาร์
-สวัสดิการมีประกันสังคม ในอนาคตอาจจะมีประกันอุบัติเหตุเพิ่มเข้ามา
-มีโบนัสประจำปี
-เนื่องจากบริษัทอยู่ต่างจังหวัดจึงต้องเช่าหอพัก

บริษัทใหม่ตำแหน่งนักประเมินราคาทรัพย์สิน
-เวลาเข้างาน 8.30-17.00
-เป็นงานที่ต้องเดินทางออกไปสำรวจพื้นที่แล้วกลับมาทำเล่มงานส่ง มีอิสระมากกว่า รับงานมาแล้วรับผิดชอบงานของตัวเองให้เสร็จตามเวลา
-เงินเดือนฐานเริ่มจะน้อยกว่าที่ทำอยู่ปัจจุบันแต่ถ้าบวกค่าเคสงาน ค่าอื่นๆ รายรับรวมถือว่าไม่ต่างกันมาก(ถ้าทำคล่องจริงๆอาจจะได้มากกว่า)
-หยุดเสาร์-อาทิตย์
-สวัสดิการมีประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ต้องเรียนรู้งานใหม่(มีคนสอนงาน)
-งานในกรุงเทพไม่ต้องเช่าหอพัก
 
เนื่องจากผมอายุ 24 แล้วพึ่งเคยทำลักษณะบริษัทครั้งแรกเลยไม่รู้ว่าควรตัดสินใจอย่างไรดี จึงมาขอความคิดเห็นจากทุกคนครับ
ขอบคุณครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่