แจกแจงวิธีได้ Pantip point ได้ยังไง ทำยังไงถึงได้

กระทู้สนทนา



บอกก่อนว่าผมพึ่งรู้เรื่อง pantip point เมื่อประมาณเดือนที่แล้วนี่เอง เชื่อว่าหลายคนยังไม่รู้ เลยอยากให้รู้กัน ส่วนตัวเล่นพันทิปมาปีนี้เข้าปีที่สองแล้วครับ ใครแม่นเรื่องคะแนนมากกว่า สามารถเพิ่มเติมได้นะครับ

วิธีได้คะแนน พันทิป มี 3 วิธีหลักๆคือ

1. ตั้ง ตอบ อ่าน กระทู้

ไม่มีหลักเกณฑ์ชัดเจน แต่ส่วนตัวคิดว่า ตั้งกระทู้ได้ 10 ตอบได้ 5 อ่านได้ 1 อันนี้คิดเอาเองนะครับ คะแนนส่วนนี้ ได้วันละไม่เกิน 15 คะแนน คุณจะตั้ง จะตอบจะอ่านกี่กระทู้ก็ได้ 15 สูงสุดคะแนน โดยคะแนนจะถูกเพิ่มในวันถัดไป

2. กิจกรรมพันทิป

พันทิปจะมีกิจกรรมให้ทำเรื่อยๆตามแต่ละเดือน ตอนนี้มีกิจกรรมผลไม้อยู่ เดือนที่แล้วมีกิจกรรมวันแม่ แต่ละเดือนจะต่างกัน แต่จะมีกดกิจกรรม get point ได้คะแนนเพิ่มทุกวัน เพิ่มวันละ 1~7 แล้วก็เริ่มนับ 1 ใหม่ วนไปเรื่อยๆ กดได้ทุกวันครับ

3. ถูกเลือกเป็น pantip pick

เมื่อคุณตั้งกระทู้จะมีสิทธิ์ถูกทีมงานเลือกเป็น pantip pick โดยขึ้นกับการพิจารณา ส่วนมากกระทู้รีวิวหรือกระทู้คำถามน่าสนใจ จะถูกเลือก กระทู้ pantip pick ไม่ขึ้นกับจำนวนผู้โหวต ผู้ตอบ กระทู้ผมตั้งไม่มีคนตอบยังได้ขึ้นเลยครับ หากถูกเลือกเป็น pantip pick จะได้ 300 คะแนน

หากกระทู้ถูกเลือกเป็น pantip pick เราสามารถดูได้ว่ากระทู้ไหนถูกเลือกและคะแนนที่ได้ จะเพิ่มให้ภายใน 1-3 วัน

ตัวอย่าง

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้

***การกดโหวต ผู้ที่ถูกโหวตและผู้ที่โหวตจะไม่ได้คะแนนนะครับ การโหวตมีผลทำให้คำตอบถูกเลือกปักหมุดอยู่บนกระทู้แค่นันเอง แต่กระทู้ที่คนโหวตเยอะ จะได้เป็นกระทู้แนะนำถูกโหวตโดยสมาชิก***

เลือกการแลกของ แลกได้ 1 คนต่อ 1 ชิ้น ที่เลือก เลือกซ้ำไม่ได้ สมมติว่าเลือกแลกเจลแอลกอฮอล์ไปแล้ว จะแลกเจลแอลกอฮอล์อีกไม่ได้ เลือกแลกพ่วงกุญแจลายเดิมไปแล้ว แลกอีกไม่ได้

คะแนนจะมีวันหมดอายุด้วยนะครับ คะแนนปีนี้หมดอายุปลายปีหน้า เวลาแลกของ จะใช้คะแนนของปีที่แล้วก่อน

ตัวอย่างคะแนนหมดอายุ

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้

ทราบมาว่า จะมีกิจกรรมลดคะแนนที่ใช้แลกหรือใช้คะแนนน้อยๆในการแลกของอยู่  ส่วนตัวไม่เคยแลก ไม่เคยเห็น แต่ได้ยินสมาชิกท่านอื่นพูดมา ใครมีข้อมูลก็เสริมได้นะครับ

ข้อมูลส่วนเสริมไม่เกี่ยวกันคะแนน
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่