HR บริษัทก่อสร้างทำตัวเหมือนเจ้าของบริษัท

ผมได้รับการติดต่อให้สัมภาษณ์งานผ่านทางออนไลน์กับทางบริษัทก่อสร้างแห่งหนึ่ง(แถวจรัลฯ ฝั่งธนบุรี) ขณะเริ่มทำการสัมภาษณ์HRบอกให้ผมเปิดกล้อง (ด้วยน้ำเสียงแบบผมเป็นลูกจ้างของบริษัทนั้นแล้ว) ทั้งที่ฝ่ายทางบริษัทไม่ยอมเปิดกล้องผมก็เฉไฉไปว่ากล้องเสียทั้งที่กล้องไม่เสีย จากนั้นปรากฏว่าบริษัทรับผมเข้าทำงาน จากนั้นทางHRแจ้งวันมาเพื่อเริ่มงาน เนื่องด้วยเป็นบริษัทก่อสร้างผมจำเป็นต้องรู้พิกัดของไซต์งานเพื่อเตรียมความพร้อมเรื่องการเดินทาง ค่าใช้จ่าย ที่พัก รายละเอียดต่างๆ สอบถามไปHRบอกว่าให้มาคุยที่บริษัทไม่คุยทางโทรศัพท์ ซึ่งผมเข้าใจ พอนัดวันไปคุยที่บริษัทผมขอพิกัดไซท์งานHRบอกว่าอยู่แถวๆบางขุนเทียนแค่นั้น ไม่บอกอะไรไปมากกว่านี้ บอกแค่ว่ามันไกลนะจะไปทำงานได้ไหม ผมก็บอกย้ำไปว่าขอพิกัดคร่าวๆหน่อยHRก็กระชากเสียงทันทีว่า “บอกว่าอยู่แถวๆบางขุนเทียนไงจะไปทำได้ไหม” ผมดูท่าทางจะคุยไม่รู้เรื่องแล้วเลยขอคุยกับคนที่รับผมเข้าทำงานซึ่งก็น่าจะเป็นหัวหน้าเขา เขาก็ไม่ให้คุย ผมเลยตัดสินใจไม่ทำที่บริษัทนั้น จังหวะเดินออกมาHRบอกว่างั้นก็ดีจะได้ไม่ต้องบอกสวัสดิการของบริษัท ซึ่งผมรู้ทันทีว่าถ้าผมทำงานที่นี่ต้องมีปัญหาแน่เพราะผมค่อนข้างแรงและอีกอย่างHRเป็นผู้หญิงด้วย
                      สุดท้าย ไม่รู้ว่าเจ้าของบริษัทคิดยังไงถึงจ้างพนักงานHRแบบนี้ หรือจงใจฝึกให้พนักงานHRให้มีลักษณะแบบนี้ ผมค้นดูประวัติที่บริษัทนี้พบว่าเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมามีอุบัติเหตุTower crane ในงานก่อสร้างของบริษัทนี้เกิดพังลงมาทับทรัพย์สินของทางเอกชน และราชการเสียหายซึ่งบริษัทนี้เป็นผู้รับเหมาอยู่ ผมเลยคิดในใจดีแล้วที่ไม่ไปร่วมงานกับบริษัทนี้ ปัจจุบันได้งานที่ใหม่ซึ่งดูแล้วHRต่างกับที่เคยเจอที่บริษัทนี้มากมีการแนะนำชี้แนะกฎระเบียบต่างๆ(เหมือนคนที่เป็นมิตรในการทำงานร่วมกัน)

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่