เด็กทำงานดี แต่ชอบมาสาย vs เด็กมาตรงเวลา แต่ toxic

พอดีกำลังอยู่ในช่วงประเมินเด็กในทีมค่ะ
ทีนี้จะมีเด็กสองคนที่มีปัญหาอยู่
คือคนนึงที่ ทำงานดีมากๆ ช่วยเหลือดี ให้มาทำวันหยุดไม่เคยบ่น มาสมัครใจบ้าง โอทีบ้าง
แต่ข้อเสียเดียวคือ ชอบมาสาย แต่ก็สายไม่มากนะคะ ไม่เกิน 15 นาที
วันไหนมาสาย ก็จะอยู่เย็น ให้มันครบชม.ทำงาน
เราเรียกไปเตือน ให้ระวังหน่อย ตอนนี้ก็มีปรับ มาตรงบ้างสายบ้าง
วันไหนสายเราก็เตือนตลอด

กับเด็กอีกคน มาตรงเวลาเสมอ ไม่เคยสายเลย แต่ทัศนคติในการทำงานไม่ดี
งานคือทำดีบ้างไม่ดีบ้าง แต่ทัศนคติไม่ดีเลย ชอบบ่นงานในที่ทำงาน
บ่นเรื่องานนี่แหละค่ะ ไม่มีอะไรดีเลย ออฟฟิศนี้ ลูกค้าก็โง่ (ด่าลับหลัง)
วันไหนเจอลูกค้าแย่มาก ก็เอามาด่า คำหยาบคาย อาเฮีย อีด_ก ฯลฯ
คือเราเข้าใจได้นะ ถ้าบ่นมันเหนื่อย มันหนัก เราเข้าใจ
นี่เล่นบ่นทุกเคสที่ตัวเองเจอ ด่าทุกคน แล้วทำให้บรรยากาศภายในออฟฟิศแย่
น้องๆหลายคนมาคอมเพลนกับเรา ว่าร่วมงานกับคนนี้แล้วtoxicมาก
ให้อยู่โอทีไม่เอา ขอความร่วมมืออะไรไม่ได้ กลับบ้านตรงเวลา
เราเรียกไปเตือนหลายที ว่าไม่อยากให้บ่น หรือพูดคำหยาบ
เค้าก็รับทราบ พูดคำหยาบน้อยลง แต่ยังบ่นเยอะเหมือนเดิม
ซึ่งเค้าก็มองว่าสิทธิ์ของเค้า เค้าไม่ได้ว่าต่อหน้า ทำให้บริษัทเสียหาย
มันก็จริง แต่มันทำให้บรรยากาศในออฟฟิศ มีแต่เรื่องลบๆ

ยอมรับว่าเรามีอคติ ค่อนข้างเอนไปทางเด็กที่ทำงานดี แต่มาสาย
แต่ก็รู้สึกว่าเราไม่แฟร์รึป่าว ในการประเมินครั้งนี้
เลยไม่รู้ว่า จริงๆแบบไหนดีไม่ดี
พอต้องประเมิน เลยกลัวจะใส่อคติเข้าไปค่ะ
เด็กคนที่สองเอง ก็มองว่าเรา prefer เด็กคนแรกมากกว่า
แล้วอ้างว่าเราไม่เคยว่าคนแรกเลย ทั้งๆที่จริงๆเรียกไปเตือนบ่อย
แต่ก็ไม่บ่อยเท่าคนที่ 2 เพราะเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆทนเค้าไม่ได้หลายคน

ปล. เราเช็คในกฎพนักงานคร่าวๆ การมาสายมีความผิด แต่ในเรื่องการบ่นนี่ไม่มีค่ะ
ซึ่งเราก็มองว่าถ้าน้องคนแรกยังมาสายอยู่อีกหลังจาก verbal warning อาจจะต้องมีการออกจม.
แต่สำหรับเคส toxic มันยังไม่มีกฎไหนที่เข้าข่ายเลยค่ะ