▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทบอกว่าไม่มีนโยบายให้วันลาพักร้อน หลังจากทำงานครบ 1 ปี จะต้องทำยังไง?
จะได้แค่วันลากิจ 3 วันต่อปีเท่านั้น(แต่หลังจากทำงานครบ1ปี) และวันหยุดนักขัตฤกษ์ บ.เราให้ 15 วัน
ในกรณีนี้เราสามารถทำอย่างไรได้บ้างหรือว่ามันเป็นปกติของบริษัทเล็กๆ(พนักงาน 80 คน)