สวัสดีค่ะพี่ๆเพื่อนๆชาวพันทิป เรามีคำถามอยากจะถามหน่อยค่ะ ว่าเราทำถูกไหม 
คือ ในบริษัทเรามีพนักงาน 2 คน 1 คนทำประจำ อีก 1 คนทำพาสไทม์ พนักงานประจำ ทำงาน5วัน หยุด 2วัน วันละ12 ชั่วโมง เราให้เงินเดือน 12,000 บาท เฉลี่ยนแล้วได้วันละ400 วันหยุดที่เราจัดให้ ไม่หักเงิน ส่วนน้องพาสไทม์ เราให้เป็นเวลา ถ้าทำ 8 ชั่วโมงได้ 300 และถ้าทำ12ชั่วโมงได้ 500 วันหยุดไม่ได้เงิน  แต่หัวหน้าบอกว่า เราเห็นแก่ตัว เพราะน้องพาสไทม์เป็นน้องเรา  น้องพาสไทม์มาทำงาน อาทิตย์ละ5วัน บางวันทำ8ชั่วโมง บางวันทำ12ชั่วโมง เราอยากถามพี่ๆเพื่อนในนี้ค่ะว่าเราทำถูกไหม เราเห็นแก่ตัวเกินไปหรอคะ แล้วถ้าเราลดให้น้องพาสไทม์ได้400ในวันที่12ชั่วโมง จะเป็นการเอาเปรียบน้องไหม  แต่ส่วนตัวเรามองว่า เราจัดยุติธรรมที่สุดแล้วนะคะ  ปล.พนักงานประจำเป็นน้องของเพื่อนหัวหน้าเรา  ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ