ถ้าเราเป็นหัวหน้างานแล้วมีลูกน้องไม่เคารพ

คือผมไปขอเพิ่มค่าแรงหัวหน้า ถ้าสมุทว่าหัวหน้าเพิ่มค่าแรงให้ผมจาก300เป็น330ผมจะสามารถต่อค่าแรงเป็น350ได้ไหมครับ

.

ด้วยลักษณะเนื้องานที่ทำอยู่ ณ ปัจจุบัน ถ้าเรารู้สึกว่าเราไม่ชอบ ไม่ค่อยมีความสุขกับการทำงาน ในระดับหัวหน้างาน แต่ค่าตอบแทนมันเยอะ กับงานที่เป็นลูกน้องเงินน้อยกว่าแต่สบายใจกว่าเพื่อนๆคิดว่าหากเป็นเพื่อ

วันนี้อยากมาเล่าประสบการณ์ที่ได้เจอกับตาตัวเองในฐานะพนักงานคนหนึ่ง เราได้เห็นเพื่อนร่วมงานถูกปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรม ผ่านข้อความที่หัวหน้าพูดกับลูกน้องในไลน์กรุ๊ปของบริษัท หัวหน้าใช้ถ้อยคำตำหนิแรง ๆ

คือเราได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้า แต่เรามีความรู้สึกว่า บางทีสั่งอะไรแล้วไม่ค่อยทำ แล้วชอบเถียง หรืออาจจะเป็นเพราะว่า เราเคยอยู่ในจุดเดียวกับเค้า เค้าเลยไม่เชื่อฟัง หรืออาจจะเป็นเพราะอายุเราน้องกว่าเข

สวัสดีค่ะ เราทำงานเอกชนเงินเดือน 20,000-25,000 เเล้วเเต่ความขยัน ของเราเเต่ได้เเน่ๆคือ 20,000 เราให้เเม่เดือนละ 11,000 เรามีภาระค่าบ้านค่าน้ำค่าไฟ เเต่ทุกเดือนถ้าทำ ot ได้เยอะเเม่ก็จะมาขอเอาเงินเดือนเ

ผู้หญิงที่มีลูกน้องเป็นผู้ชายต้องใช้เวลานานมากแค่ไหนกว่าลูกน้องจะยอมรับ เพราะเคยได้ยินมาว่าลูกน้องที่เป็นผู้ชายจะไม่ค่อยยอมรับหัวหน้าที่เป็นผู้หญิง

พอดีหัวหน้าผมขับรถเก่ามาก 15ปีได้ และเป็น eco car แล้วหากลูกน้องแก เพื่อนร่วมงานผม ออกรถรุ่นใหม่ ป้ายแดง ที่ราคาสูงกว่ารถแก ดูดีกว่ารถแก แกจะรู้สึกยังไง เช่นแกขับรถญี่ปุ่นคันเก่าๆ แต่ลูกน้องขับรถยุโรป

ถามค่ะ ถ้าคุณเปนหัวหน้า แล้วลูกน้องในแผนก ทะเลาะ แต่ไม่เกี่ยวกะงานนะ เปนเรื่องส่วนตัวที่เข้าใจไม่ตรงกัน คุณจะทำอย่างไรในฐานะ หัวหน้า เช่น ไม่ยุ่ง ไม่สน ไม่เกี่ยวกะงาน ช่าง:) เพราะชั้นเปนหัวหน้า ชั้นต

เป็นปกติของทุกคนไหม?? นินทาเรื่องอะไรกันบ้าง  ส่วนตัวไม่เคยนินทา กลัวกรรมตามสนอง แต่ชอบฟังคนอื่นนะ