หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีใครทำงาน บ. ที่สั่งปรับลดเงินเดือนช่วงโควิคลง จนถึงตอนนี้ยังไม่ปรับขึ้นมาเท่าเดิมบ้างไหม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
สายอาชีพ
พนักงานประจำ
อยากทราบตามขื่อกระทู้เลย และขอข้อมูลเพิ่มเติมนิดนึงด้วยว่า เป็นธุรกิจเกี่ยวกับอะไร ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งานหรืออาชีพอะไรยังปกติภายใต้สถานการณ์โควิดในไทย
สมาชิกหมายเลข 6299116
สถิติ คนทำงานฝ่ายบุคคล (HR) ในไทย และสถิติ บ.ทีทำด้านอาหาร ???
พอดีต้องทำวิจัยที่เรียนค่ะ เกี่ยวกับความผูกพันของพนักงานในธุรกิจอาหาร โดยมีเงื่อนไขว่าต้องมีประชากร คือ บุคลากรด้านทรัพยากรบุคคล ทีนี้อยากทราบว่า พี่ๆเพื่อนๆ ในนี้พอจะทราบมั้ยคะ ว่าจำนวนคนทำงานด้านทร
สมาชิกหมายเลข 919385
พนักงานราชการสำนักปลัดกระทรวงสาธารณสุขตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลคลเรียกถึงลำดับที่เท่าไรแล้วครับ
พนักงานราชการสำนักปลัดกระทรวงสาธารณสุขตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลเรียกถึงลำดับที่เท่าไรแล้วครับ
สมาชิกหมายเลข 3321453
ในสถานการณ์ตอนนี้ คิดว่าธุรกิจประเภทไหนอยู่รอดบ้างคะ??
จากสภาวะเศรษฐกิจโลกซบเซา แถมยังเกิดโรคระบาดCo-vid19ทั่วโลก เห็นหลายๆบริษัท ปิดตัว ลดเงินเดือน ประกาศให้พนักงานหยุด โดยเห็นได้ชัดคือ ธุรกิจการท่องเที่ยวต่างๆ อยากทราบความเห็นเพื่อนๆค่ะ คิดว่าธุ
เด็กอ้วนชวนกิน
อายุ 30 คิดจะเปลี่ยนสายงาน ให้ได้เงินเดือนเท่าเดิมมีอยู่มั้ย
ผมอายุ 30 ทำงานสาย HR มาตั้งแต่เรียนจบ จากเงินเดือนไม่ถึงหมื่นห้า ปัจจุบันหกหมื่นนิดๆ ถือว่าโตไวในสายอาชีพอยู่ ผมเปลี่ยนงานมาแล้ว 4 ครั้ง ทุกครั้งที่มาทำงานที่ใหม่ก็จะแฮปปี้อยู่ปีนึง และดันเพิ่งมารู้ต
สมาชิกหมายเลข 1377112
รับพนักงานใหม่ช่วงโควิท
รบกวนสอบถามครับ ผมเป็นฝ่ายบุคคล ช่วงนี้บริษัทต้องการรับพนักงานเพิ่ม ประมาณ 2 อัตรา อยากทราบว่า เราจะต้องมีนโยบายในการคัดกรองเลือกคนเข้ามาทำงานยังไง เพื่อให้ 1. พนักงานเดิมมีความมั่นพนักงานเดิมมีความมั
สมาชิกหมายเลข 3243765
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
ทำไมบางโรงงานยังเปิดรับพนักงานในช่วงโควิดคะ
สวัสดีค่ะ มาตั้งคำถามเพราะอยากทราบว่า ทำไมบางโรงงานยังเปิดรับสมัครตำแหน่งงานต่างๆในช่วงภาวะแบบนี้ ขอบพระคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5045791
เป็น customer service หรือ call center แบบ B2B น่าสนใจไหมครับ
เห็น Customer service หรือ call center B2B น่าสนใจไหมครับ ถ้าเทียบกับ b2c ปกติ เป็น English speaking ทั้งคู่คอย Service สินค้าอุตสาหกรรม คอยตอบแก้ไข หรือส่งเรื่องให้ช่าง ลูกค้าส่วนใหญ่เป็น Engineer ต่
Girls' Generation
HR จะทำไงให้บริษัทดำเนินอยู่รอด ที่ได้รับผลกระทบเกิดจากโควิด19 โดยที่เราจะไม่ต้องปลดพนักงานออกอ่ะค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4919477
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
สายอาชีพ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีใครทำงาน บ. ที่สั่งปรับลดเงินเดือนช่วงโควิคลง จนถึงตอนนี้ยังไม่ปรับขึ้นมาเท่าเดิมบ้างไหม?