▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
2.กรณีทำงานสัปดาห์ที่ 1 ไม่ได้หยุดสุดสัปดาห์ แต่สัปดาห์ที่ 2 ลาหยุด 1 วัน และหยุดสุดสัปดาห์ 1 วัน ส่วนสัปดาห์ที่ 3 และ 4 ของเดือน หยุดสุดสัปดาห์ตามปกติ นายจ้างสามารถยกวันลา 1 วัน ในสัปดาห์ที่ 2 มาเป็นวันหยุดสุดสัปดาห์ของสัปดาห์ที่ 1 เพื่อไม่จ่ายค่าแรงสองเท่าได้หรือไม่