ตื่นเต้นไหมครับ กับวินาทีแรกที่เดินไปบอกเจ้านายว่า ขอลาออก

ผมอยากทราบว่าอุทยานเปิดรับสมัครพนักงาน ช่างทั่วไป เงินเดือน11000โดนหักหัวหน้าอุทยานหัก2000ไม่รู้ว่าหักไปทำอะไรใครรู้บอกที

เพื่อนสนิทเราคนนึง เป็นคนเก่งค่ะ แต่จะเงียบๆ พูดไม่มาก แต่ผู้บริหารรู้จักหมด เพราะงานเด่น เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า เขาเตือนให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ

ผู้จัดการคนนี้ วันๆ ไม่เห็นทำอะไรเลย... หัวหน้างานคนนี้ เร่งเอางานจากลูกน้อง แล้วเอามาเป็นผลงานตัวเองหรือปล่าววววว... ได้ดีเพราะพรีเซนต์เก่ง ขยันเข้าหาเจ้านาย...ส่วนพวกเราทำแต่งาน ประจบใครไม่เป็น... ข

ไม่รู้มีใครเป็นแบบนี้ไหม ทุกทีที่ใกล้ครบโปร (3 - 4 เดือน) จะเริ่มรู้สึกว่า “เอาล่ะ ใกล้รู้ผลชะตาชีวิตละ” บรรยากาศรอบตัวคือเงียบชวนเครียดมาก ข้าง ๆ นั่งทำงานกันนิ่ง ๆ ไม่มีใครพูดถึงเรื่องโป

เช่น นอกจากส่งเสริมพรรคพวกตัวเองแล้ว มีการไปส่งเสริมกลุ่มอื่นๆด้วย โดยเน้นกลุ่มที่เป็นศัตรูเดียวกับฝ่ายตัวเอง มีฝ่ายตรงข้ามเดียวกัน จะได้จับมือเป็นพันธมิตรกัน นอกจากส่งเสริมพวกเดียวกัน เลยสอบถามในมุ

ถ้ามีเงินปันผลเข้าปีละ 9 แสน เงินเดือนปัจจุบันประมาณ 7 หมื่น แต่งานเครียดและไม่สร้างคุณค่าอะไรให้ตัวเอง เพื่อนๆยังจะยังทำงานต่อหรือว่าลาออกมาลงทุนเต็มตัวดีครับ ใจนึงก็อยากเกษียณ แต่อีกใจนึงก็ไม่มั่น

ผมเป็นนศ.จบใหม่ ทำงานการตลาดจะครบ1ปีแล้วครับ หัวหน้าดันมาลาออกช่วงเดือนต้นเดือนตุลา แผนกการตลาดมี หัวหน้าและผมอยู่สองคนครับ  ก่อนลาออกหัวหน้าคุยกับเจ้านาย(ประธาน เจ้าของ บ.)ว่าให้ผมรับคำสั่งโดยตร

ที่เดิมเงินเดือนแค่ 15,000 แต่สวัสดิการดีทุกอย่าง ครอบคุมยันครอบครัว เพื่อนร่วมงานดี หยุดเสาร์ อาทิตย์ มีเวลาไปเที่ยว ขายของอาชีพเสริมช่วยแม่ มีเวลาหาครอบครัว เวลาทำงานยืดหยุ่น พักร้อนผ่านโปรก็ได้10วั

ที่ทำงานเราหัวหน้าดีมากๆค่ะ สังคมในที่ทำงานก็ดีมากๆ แต่ติดที่เงินเดือนน้อยและเราอยู่ในแผนกที่ไม่ชอบค่ะ มีที่อื่นติดต่อมาเสนอเงินให้เยอะกว่าและให้อยู่ในแผนกที่เราอยากได้ เราสนใจมากๆค่ะ แต่ปัญหาก็คือเรา

ที่ได้จากทั้งรัฐและภาคเอกชนน่าจะถึง 300 ล้านบาท/ปีไหม และเงินเดือนโค้ชอ๊อด ​และทีมงานกี่บาททำไมถึงเหนียวแน่นขนาดนี้ไม่ยอมออกไปไหนสักที ถึงออกจากตำแหน่ง 1 ก็เขยิบไปมีอำนาจในอีกตำแหน่ง 1 ​อยู่ดี และผล