ทำงาน 'ฟรีแลนซ์' แต่โดนตั้งกฎบังคับจากผู้ว่าจ้าง สามารถทำอะไรได้ไหมคะ

สวัสดีค่ะตอนนี้อายุ 24 ปีทำงานตำแหน่งพนักงานบัญชีตอนนี้มีฐานเงินเดือนอยู่ที่ 15,000 บาทโอที 35 ชั่วโมงต่อเดือนเบี้ยขยัน 1000 บาทค่าข้าวค่ารถต้องมาก่อน 7 โมง 40 ถึงจะได้ค่าเดินทางวันละ 40 บาทค่าอาหารกล

คือเรื่องมีอยู่ว่าตอนเราสมัครงาน เรทเงินเดือนที่ร้านแจ้งคือstart12,000 แต่เขาพึ่งมาแจ้งทีหลังว่า ฐานเงินเดือนของเราที่เคยแจ้งมาจะมีเบี้ยขยันรวมอยู่ในนั้น ซึ่งหมายความว่า เงินเดือน12,000จะแบ่งเป็นฐานเง

พอดีที่บริษัทมีสวัสดิการ 1. ค่าเดินทางมาทำงาน 2. ค่าโทรศัพท์ 3. เบี้ยขยัน รบกวนสอบถามว่ารายได้พวกนี้ต้องนำมาคำนวณภาษีมั้ยคะ

กฎระเบียบที่ทำงานกฎระเบียบจองที่อื่นเป็นยังไงบ้างคะ ของทางโรงงานเราร้านเราเป็นแบบนี้ ที่ทำงานเรา ทำงานทุกวันไม่มีวันหยุด แต่วันอาทิตย์ ทำถึงบ่าย แต่ค่าแรงเต็ม ถ้าทำงานทุกวันไม่ขาด จะได้เบี้ยขยัน 1500

สวัสดีครับ ผมมีเรื่องจะสอบถามนะครับ เกี่ยวกับเรื่องสายงานทางด้านวิศวกรเครื่องกล ณ ปัจจุบัน ผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งสายงาน R&D Testing Engineer เงินเดือนที่ได้อยู่ 20,000 บาท ค่าสวัสดิอื่นๆ 4,

มีใครเคยเจอมั้ยคะบริษัทเขียนในเว็บสมัครงานมีสวัสดิการต่างๆอย่างเบี้ยขยันกับปรับเงินประจำปีแต่พอเข้ามาทำงานจริงๆไม่มีปรับเงินกับเบี้ยขยันตามที่แจ้งไว้

คือ บ.ที่ทำอยู่ เวลาเข้างาน 8.00 ออก 17.30 โดยอ้างว่าปกติต้องทำ เสาร์ เว้น เสาร์ แต่ตอนนี้ ให้หยุดทุกเสาร์ ส่วนเรื่องมาสายจะ หักตั้งแต่ 8.01 เป็นต้นไป โดยจะหัก 2 ชม. ในครั้งที่ 1-4 และ เพิ่มขึ้น ทีละ

พอดีเราอยากรู้แต่ละที่เป็นยังไง บ้างรวมทั้งสวัสดิการต่างๆ เบี้ยขยัน ท่องเที่ยวต่างประเทศ โบนัส ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ การปรับเพิ่มเงินเดือน ต้องมีเงื่อนไขอะไรบ้าง มีการให้คะแนน การตัดคะแนน มีค่

เราไปตั้งกระทู้ถามไว้แล้วที่ห้องสมุด แต่ยังไม่ได้รับคำตอบของศัพท์คำว่า เบี้ยขยัน จึงมารบกวนท่านผู้รู้จากห้องสีลมนี่อีกครั้ง ขอบคุณมากค่ะ