ทำงาน 'ฟรีแลนซ์' แต่โดนตั้งกฎบังคับจากผู้ว่าจ้าง สามารถทำอะไรได้ไหมคะ

ในฐานะอดีตนักโทษผมเคยมาแชร์ประสบการณ์ไปแล้วว่าคุกจริงไม่เหมือนอย่างที่เห็นในหนัง ไม่มีสังคมว่างงานตั้งกลุ่มแก๊งนักเลงจ้องจะตีกัน หรืออย่างที่ในโซเชียลชอบปั่นตามๆกันว่าราวตากผ้ามีการตุ๋ย ก้มเก็บสบู่โดน

เริ่มทำงาน ฝ่ายบุคคลและธุรการ ไม่มีประสบการณ์ ทำงาน จัน-เสาร์ เงินเดือน 14000 บาท สวัสดิการมีเบี้ยขยันเดือนละ 200 บาท ถือว่าน้อยมั้ยครับ อันนี้อยากรู้เฉยๆครับ

คือ บ.ที่ทำอยู่ เวลาเข้างาน 8.00 ออก 17.30 โดยอ้างว่าปกติต้องทำ เสาร์ เว้น เสาร์ แต่ตอนนี้ ให้หยุดทุกเสาร์ ส่วนเรื่องมาสายจะ หักตั้งแต่ 8.01 เป็นต้นไป โดยจะหัก 2 ชม. ในครั้งที่ 1-4 และ เพิ่มขึ้น ทีละ

เราไปตั้งกระทู้ถามไว้แล้วที่ห้องสมุด แต่ยังไม่ได้รับคำตอบของศัพท์คำว่า เบี้ยขยัน จึงมารบกวนท่านผู้รู้จากห้องสีลมนี่อีกครั้ง ขอบคุณมากค่ะ

สวัสดีค่ะตอนนี้อายุ 24 ปีทำงานตำแหน่งพนักงานบัญชีตอนนี้มีฐานเงินเดือนอยู่ที่ 15,000 บาทโอที 35 ชั่วโมงต่อเดือนเบี้ยขยัน 1000 บาทค่าข้าวค่ารถต้องมาก่อน 7 โมง 40 ถึงจะได้ค่าเดินทางวันละ 40 บาทค่าอาหารกล

กฎระเบียบที่ทำงานกฎระเบียบจองที่อื่นเป็นยังไงบ้างคะ ของทางโรงงานเราร้านเราเป็นแบบนี้ ที่ทำงานเรา ทำงานทุกวันไม่มีวันหยุด แต่วันอาทิตย์ ทำถึงบ่าย แต่ค่าแรงเต็ม ถ้าทำงานทุกวันไม่ขาด จะได้เบี้ยขยัน 1500

สวัสดีครับ ผมมีเรื่องจะสอบถามนะครับ เกี่ยวกับเรื่องสายงานทางด้านวิศวกรเครื่องกล ณ ปัจจุบัน ผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งสายงาน R&D Testing Engineer เงินเดือนที่ได้อยู่ 20,000 บาท ค่าสวัสดิอื่นๆ 4,

คือผมได้งานโรงงานแห่งหนึ่งในระยองมา เค้าอธิบายรายละเอียดสวัสดิการต่างๆมา แล้วเค้าบอกว่าค่าเช่าบ้านจะจ่ายเหมือนกับเบี้ยขยัน คือถ้าไม่ขาด ลา มาสายก็จะจ่ายให้ ถ้าลางาน ขาดงาน มาสายคือจะไม่ได้เงินค่าเช่าบ