หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท J&T มาทำงานวันหยุดให้มาทำฟรีไม่ได้2แรง
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ผมงานส่งพัสดุ J&T ของบริษัทTMBภาคเหนือ ในช่วงโปรของแต่ละเดือนของจะเยอะมาก บริษัทจำขอไม่ให้พนักงานหยุด ใครที่วันหยุดตรงช่วงโปรให้มาทำงาน แต่กลับไม่เงินเพิ่มในช่วงที่มาทำงานในวัดหยุด แบบนี้ช่วงวันหยุดควรจะอยู่มาทำงานให้บริษัทฟรีๆเลยใช่ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มายาคติแห่ง Man-day: เมื่อตัวเลขประเมินงาน กลายเป็นโซ่ตรวนคนทำงาน
ในโลกของการบริหารจัดการโปรเจกต์และการทำงานยุคปัจจุบัน มีหน่วยวัดหนึ่งที่ถูกหยิบยกขึ้นมาพูดถึงในห้องประชุมบ่อยที่สุด แต่ในขณะเดียวกัน ก็เป็นหน่วยวัดที่สร้างความอึดอัดและตั้งคำถามให้แก่คนทำงานมากที่สุด
สมาชิกหมายเลข 7298454
ไทยไม่เหมาะรับแรงงานต่างด้าว(เข้ามาเยอะ) เพราะกฎหมายอ่อน
ควบคุมบริหารจัดการ ไร้ประสิทธิภาพ ประเทศฝรั่งกฎหมายแรง เอาจริงเอาจัง ดูแล จัดระเบียบได้ดี ก่อเหตุ อาชญากรรม สร้างปัญหา ถ้าไม่รับ ใครจะทำ
สมาชิกหมายเลข 7037753
การลาพักผ่อน
มีหน่วยงานไหนบ้างค่ะที่บังคับลาพักผ่อน ๑๐ วันรวด หากไม่ใช้สิทธิปีนั้นก็จะหมดสิทธิเลย แถมวันลา ๑๐ นั้นนับเสาร์ อาทิตย์ด้วย เท่ากับได้ลาวัรธรรมดาประมาณ ๘ วัน ยิ่งโดนช่วงสงกรานต์เท่ากับวันลาพักร้อน ๕ วัน
แอบเข้ามาส่องเฉยๆ
ขนส่ง J&T Express
มันขึ้นแบบนี้คืออะไรค่ะ คือเราเห็นแจ้งเตือนขึ้นว่าพัสดุใกล้ถึงปลายทางเลยเข้าไปเช็คดูแล้วมันก็ขึ้นแบบนี้ เราไม่ได้กดแก้ไขอะไร ไม่มีการติดต่อมา โทรไปครั้งที่1-2รอบไม่รับ โทรครั้งที่3-4ตัดสาย คือหมดเวลาส
สมาชิกหมายเลข 7735993
ธนาคาร TMB. คุณใช้กฎหมายแรงงานข้อไหนบังคับ พนง ไปทำงานวันหยุดโดยไม่จ่ายโอที
สรุปว่าเป็นเรื่องปกตินะคับ ที่ต้องไปทำงานฟรีให้องค์กร เราคงคิดมากไปเอง...
viewwiwi
รบกวนขอความเห็นจากเพื่อนๆ ครับ โจทย์จากผู้บริหาร
เกริ่นก่อนนะครับ ผมอายุ 26 ปี ทำงานด้าน HR ได้โจทย์"สมมติ"จากผู้บริหารมาว่า 1. "ทำอย่างไรถึงจะลดค่าใช้จ่ายของพนักงาน แต่ได้ประสิทธิภาพการทำงานเท่าเดิม" (โดยถ้าจะต้องลดเงินเดือนพนั
สมาชิกหมายเลข 847353
ซิมทรูโดนระงับบริการชั่วคราว
truemove H ซิมถูกระงับชั่วคราวเนื่องจากมีการแจ้งลักษณะขัดแย้งกับกฎหมาย โทร 1242 ไป 5-6 รอบ ให้รอสายแล้วก็ตัด แล้วผมเป็นพนักงานขนส่งพัสดุมีความจำเป็นต้องใช้ซิมในการติดต่อโทรหาลูกค้า เบอร์ที่โดนระงับ 0
สมาชิกหมายเลข 9297368
เรื่องลาพักร้อน
เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึง 7 วัน แต่ HR กลับบอกว่า พนักงานใหม่ อ
สมาชิกหมายเลข 7980555
อยากสอบถามว่าบริษัทมีสิทธิจะย้ายพนักงานประจำไปเป็นพนักงาน Outsource ได้หรือไม่ค่ะ
auttanun
BKS ขนส่งชื่อใหม่เอี่ยม บริษัทนี้คือใคร มาอ่านดู
“บขส.” รีแบรนด์บริษัทฯ ใหม่ ภายใต้ชื่อ “BKS” ปั้นระบบจองตั๋วได้ด้วยแอปพลิเคชันเดียว “BKS E-Ticket” พ่วง“BKS Express” ส่งของทั่วไทย-ทั่วโลก รุกตลาดโลจิสต
ต้นโพธิ์ต้นไทร
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท J&T มาทำงานวันหยุดให้มาทำฟรีไม่ได้2แรง