สิทธิประโยชน์กองทุนทดแทน

สำนักงานประกันสังคมมีการเพิ่มอัตราเงินสมทบจาก 750 บาท เป็น 875 บาท ตั้งแต่ พ.ศ. 2569 ไม่มีความชอบธรรมเป็นอย่างยิ่ง และเป็นการเพิ่มภาระแก่ผู้ประกันตนและนายจ้างโดยไม่สมเหตุ เนื่องจากเงินสมทบในกองทุนต้อง

พอดีว่าตอนนี้บริษัทลดคนออก เลยจะยกเลิกกองทุนเงินทดแทน (Provident Fund) ค่ะ เพราะฉะนั้นคนที่อยู่ต่อจะไม่มี Provident Fund แล้ว เคยทราบมาว่าตามกฏหมาย ผลประโยชน์พนักงานไม่สามารถลดได้ หรือหากลดบางอย่างจะ

เราจะสามารถตรวจสอบบัญชีธนาคารที่รับเงินได้หรือไม่ วันเวลาในประวัติการรับผลประโยชน์ทดแทนว่างงานเป็นช่วงที่ทำงานอยู่และส่งเงินสมทบ ​ไม่ได้ยื่นว่างงาน คือ..งงว่าเกิดขึ้นได้ยังไงแล้วเงินที่จ่ายไปใหน

อยากทราบข้อกฏหมาย หรือ พรบ. ที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์กองทุนเงินทดแทน ในมาตราที่ระบุว่า กองทุนเงินทดแทนจะให้สิทธิกับลูกจ้างภาคเอกชน และยกเว้นการรับสิทธิคุ้มครองกับพนักงานภาครัฐ หน่วยงานของรัฐ หน่ว

กรณีเกิดอุบัติเหตุในงานจนกระทั่งสูญเสียอวัยวะ เกิดเหตุในเวลางาน นายจ้างต้องช่วยเหลือลูกจ้างไหม นอกเหนือจาก#กองทุนทดแทน

สอบถามผู้รู้หน่อยครับ พ่อผมบาดเจ็บและทุพลภาพในที่ทำงาน นายจ้างก็แจ้งในใบ กท.16 ไปยังกองทุนทดแทนว่าถูกคานปูนในโรงงานตกใส่ แต่ต่อมาอีกหนึ่งปี นายจ้างได้ขอแก้ไขในใบ กท.16ทีกองทุนทดแทน ว่าเป็นอุบัติเหตุจา