เคยคุยกับคนที่ประสบความสำเร็จ คนที่ดูเป็นผู้ใหญ่มีหน้าที่การงานดีทำไมบางคนถึงมีนิสัยไม่ค่อยรับฟังความเห็นต่างครับ

เขาฉลาดนะครับ   ประสบความสำเร็จด้วย หน้าที่การงานดีด้วย

แต่มักจะไม่ค่อยรับฟังความเห็นต่าง   ให้เหตุผลว่า  เสียเวลาทำมาหากิน  เอาเวลาไปพัฒนาตัวเองดีกว่า
ที่นี่ไม่ใช่ที่โต้วาที   ถ้าอยากได้ความคิดเห็นจะขอเอง  (ซึ่งส่วนใหญ่ไม่เคยขอเลยสักครั้งสั่งอย่างเดียว)
หรือ  ต่อให้คุยกับคนนอก  เขาก็ไม่คิดจะฟังคนเห็นต่างเดินหนีไม่ฟังอย่างเดียว

แต่เขาก็ประสบความสำเร็จนะครับ    เลยสงสัยว่าการเปิดใจรับฟังความคิดที่แตกต่าง   ไม่ใช่ปัจจัยให้ประสบความสำเร็จเหรอครับ

บางคนไม่เปิดใจเลยนะ อยากเคลียร์ คิดต่าง ไม่พอใจ  ไม่คุยไม่รับฟังใดๆทั้งสิ้น  แต่ก็ประสบความสำเร็จ
ร่วมแสดงความคิดเห็นได้ครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ

สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 10
ความเห็นต่างที่คุณว่า บางทีก็เป็นความเห็นเดิมๆที่เค้าเคยเจอเคยฟังมาแล้ว และเค้ารู้สึกว่าเรื่องเดิมๆเสียเวลาฟังทำไมตัดจบไปเลยดีกว่า
นี่คือสิ่งที่เด็กรุ่นใหม่จะไม่ค่อยรับรู้ และชอบคิดว่าเรื่องที่ตนเองรับรู้มาเป็นเรื่องใหม่ๆเป็นสิ่งที่ต่างจากรุ่นเก่า แล้วยังพยายามคิดหรือทำในสิ่งที่คิดว่าต่างจากเดิม ทั้งๆที่บางทีมันเป็นเรื่องเดิมแค่เปลี่ยนชื่อเรียกใหม่ และบางทีเค้าก็เคยล้มเหลวมาแล้วในสิ่งที่คุณกำลังจะพยายามเริ่มทำ ซึ่งการเตือนหรือสั่งสอนคนรุ่นใหม่ยุคนี้ทำได้ยากมาก เพราะทุกคนจะชอบคิดว่าตัวเองฉลาดแล้ว รู้ทุกอย่างจากอินเตอร์เน็ตแล้ว
ดังนั้นก็สู้ปิดหูไม่รับไม่รู้ไปดีกว่าขี้เกียจฟัง แล้วให้ไปเผชิญความจริงทีหลังกันเอง
ความคิดเห็นที่ 2
เขาไม่มีเวลาจะมาฟังทุกคน  เขาจะเลือกฟัง หาความรู้ ข้อแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ (expert advisor)  business consultant/financial consultant ที่เก่งๆ  ค่าตัวแพง  คิดค่าตัวเป็น USD/hour  
คุณอาจต้องทำข้อเสนอแนะ feedback/recommendation in writing  เขาจะอ่านเวลาว่าง  คนเก่งเขาชอบอ่าน
ความคิดเห็นที่ 4
มารยาทสังคมเบื้องต้น
ให้ในสิ่งที่เขาอยากรับ = น้ำใจ
ให้ในสิ่งที่เขาไม่อยากได้ = ยัดเยียด,เสรือก
เขาไม่อยาก discuss ไม่ควรยัดเยียดครับ
ความคิดเห็นที่ 7
เค้าไม่ฟังคนที่เห็นว่าคุยแล้วไม่เกิดประโยชน์กับตัวเค้าน่ะ เสียเวลา
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่