หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานแต่ออกกะทันหันและไม่ได้เงินเดือน
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เราทำงานเซเว่น เป็นเซเว่นของเฟรนไชส์ไม่ใช่ของบริษัท ทำงานได้1เดือน เราแจ้งผู้จัดการขอออก ผู้จัดการบอกว่าต้องทำงานอีก15วัน ไม่งั้นไม่ได้เงินเดือน เราทำงานอีกอาทิตย์ แล้วเราก็ออกเลย ผู้จัดการบอกจะไม่ให้เงินเดือน บอกว่าตอนเขียนใบสมัครมันระบุไว้ว่าต้องแจ้งออก15วัน เราควรทำยังไงดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หากสัญญาจ้างลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่พ้นสภาพไปแล้ว ลูกจ้างควรลงนามในสัญญาจ้างนั้นหรือไม่
เราได้ตกลงที่จะเริ่มงานกับบริษัทใหม่ และทางบริษัทใหม่ได้ส่งสัญญาจ้างมาให้เซ็นซึ่งลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลโดยระบุวันที่ออกเอกสารเป็นวันที่ 1 ตุลาคม 2561 และระบุว่าความเป็นลูกจ้างของเราจะเริ่มตั้งแต่ว
Sicko
ทำงานเซเว่นแล้วอแกกะทันหัน ไม่ได้รับเงิน ทำยังไงดีคะ
สวัสดีค่ะ คือเราเคยทำงานเซเว่น เมื่อวันที่ 25 มีนาคม แล้วเราทำไปถึงวันที่ 28 มีนาคม เพราะว่าเราต้องกลับบ้านที่ต่างจังหวัดเพราะแม่ป่วย แล้วคราวนี้ผู้จัดการเซเว่นบอกให้เราถ่ายหน้าบัญชีไปให้ เราเลยถ่ายเอ
สมาชิกหมายเลข 7333480
มีความเสี่ยงถูกจ้างออกจากงาน ถ้าจะเอาเงินสักก้อนมาซื้อ เฟรนไชส์กล้วยทอด มาเปิดขาย ควรซื้อของเจ้าใหนดีครับ มีหลายเจ้ามาก
ตามหัวข้อเลยครับ อยากเปิดร้านขายกล้วยทอด โดยซื้อเฟรนไชส์เลยมาขอคำแนะนำ ผมอยู่ระยอง เขตอำเภอนิคมพัฒนา
มนุษย์เงินเดือนน้อย
มีเรื่องกับเพือนร่วมงานแล้วผู้จัดการต้องขอให้เขียนในลาออก
อันนี่คือหมายถึงในที่ทํางานเรามีเรื่องกับเพือนรวมงานบ่อยเข้ากับเพือนร่วมงานยากสุดท้ายผู้จัดการเลยขอให้เขียนใบลาออกอันนี้คือโดนไล่ออกหรือขอให้ออกแบบเดียวกันไหม
สมาชิกหมายเลข 6710825
ทำงาน 3 วันลาออกจะได้เงินมั้ย
เราทำงานร้านกาแฟชื่อดังร้านนึง ทำงานได้ 3 วันแล้วจึงลาออก แจ้งผู้จัดการเรียบร้อย เพราะเรารู้สึกไม่ชอบงานนี้จริงๆ เขาบอกว่าเราจะไม่ได้เงินจากที่ทำไปตรงนี้ ทำยังไงได้บ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 4342839
บริษัทเก่าจ่ายเงินไม่ครบ แจ้งใครได้บ้างคะ เครียดมากก
ทำงานกับบริษัทเก่า เป็นบริษัทใหญ่นะคะ แต่สาขาย่อย และระบบหลังบ้านน่าจะแย่ เขาจ่ายเงินไม่ครบ เงินหายไป 4000-5000 เลย ตอนนี้เข้าอะไรของระบบบริษัทไม่ได้แล้ว โดนดีดออกทุกช่องทาง เพราะเราลาออกมาแล้ว เพื่อน
สมาชิกหมายเลข 8229759
สอบถามเรื่องการลาออกค่ะ รบกวนเข้ามาแนะนำหน่อย
มีข้อสงสัยในเรื่องการลาออกค่ะ ในกรณีที่สัญญาจ้างระบุว่าหากต้องการลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างน้อย30 แต่ถ้าเราสมมติเราแจ้งวันเสาร์ที่ 15 ตุลาคม เขียนใบลาออกแล้วเรียบร้อยต้องการจะออกเลยใ
สมาชิกหมายเลข 2710627
ทำงานพาร์ทไทม์เซเว่น6วัน เป็นสามขเฟรนไชส์ได้เงินไหม
คือเราไปสมัครเป็นพนักงานพาร์ทไทม์เซเว่นที่เป็นเฟรนไชส์มา เราไปทำงานได้แค่6วันเต็ม แล้วก็ขอออกเราไม่ไหวตอนแรกที่เข้าไปนึกว่าจะให้ทำขั้นต่ำ4-5ชัวโมงต่อวัน แต่กลายเป็นว่าเราได้ทำ10ชัวโมงต่อวัน ซึ่งเราไม่
สมาชิกหมายเลข 8517793
ลาออกจากงานเซเว่นทำถึงวันสุดท้ายที่เขาให้ทำแต่ไม่ได้เซ็นใบลาออกเราจะได้รับค่าจ้างมั้ยคะ?
คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20
สมาชิกหมายเลข 8557496
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานแต่ออกกะทันหันและไม่ได้เงินเดือน