▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
อยากทราบเรื่องกฎหมายวันหยุดพักผ่อนประจำปี
เราได้ร่วมงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ตามข้อตกลงแจ้งว่าเมื่อทำงานครบ 1 ปี จะได้รับวันลาพักร้อน 6 วัน
เคส: ดิฉันเริ่มทำงาน 29 มีนาคม 2564 - 29 มีนาคม 2565
(ที่บริษัท ใหัพักร้อนรอบ 1 เมษายน - 31 มีนาคม)
ดิฉันทำงานครบ 1 ปีแล้ว ซึ่งหมายความว่าในปี 2565 สามารถรับสิทธิ์พักร้อน 6 วันตามกฎหมายหรือไม่คะ
แต่บริษัทแจ้งว่า ตามกฎบริษัทไม่สามารถคิดแบบนั้นได้ ต้องเฉลี่ยตามรอบพักร้อน ซึ่งหมายความว่าถ้าเราทำงาน จนถึงปัจจุบัน คือเดือน ก.ค. 65 จะได้รับวันหยุดพักร้อนคือ 2 วันค่ะ (เฉลี่ยเดือนละ 0.5 วัน)
จึงขอสอบถามว่าตามที่บริษัทแจ้งมานั้นถูกต้องแล้วหรือไม่คะ เพื่อให้ทราบเป็นข้อมูลค่ะ เนื่องจากกลัวใช้วันพักร้อนเกิน (กรณีลาออกก่อน) แล้วจะโดนหักเงินในวันที่หยุดเกินค่ะ รบกวนพี่ๆช่วยให้ข้อมูลที่ถูกต้องหน่อยนะคะ
ขอบคุณมากค่ะ