ลาคลอดรวดออกงาน

รบกวนสอบถามค่ะ ลาออกงานเดือนพ.ค.68 ตอนนี้อยู่ระหว่างรับเงินว่างงาน3เดือนอยู่ (ยังอยู่ในสิทธิ์คุ้มครอง6เดือน ของม.33 จนถึง 18 พ.ย 68) ****กำหนดคลอดช่วงเดือนมกราคม 69 **** -อยากทราบว่าพอก่อนหมดสิทธิ์

ตอนนี้เราท้องได้27สัปดาห์ แต่ว่าจะลาออกงานสิ้นเดือนม.คนี้ ประกันคุ้มครองเรา6เดือน ระหว่าง6เดือนเราต้องส่งประกันสังคมอยู่ไหมก่อนจะคลอดบุตร ส่งกันเท่าไรหรือไม่ต้องส่ง

ทำไมต้องขึ้นทะเบียนว่างงานครับ สุดท้าย เราก็ต้องเป็นคนที่หางานเองอยู่ดี งานดีๆ ไม่มีใครมาให้หรอกครับ พอลงช้า หรือไม่ลง ก็ไม่ให้ นั่นคือ กลเม็ดของประกันสังคมใช่ไหมครับ ที่ต้องการจ่ายให้น้อยที่สุด

สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ คือเราตั้งครรภ์ กำหนดคลอด 22 สิงหาคม คลอดแล้ว. แฟนว่าจะไปทำเรื่องเบิกค่าคลอดบุตร   แต่ทีนี้ โรงงานที่แฟนทำอยู่ปิดกระทันหัน.วันที่

สอบถามผู้รู้ เราตั้งครรภ์และได้ลาออกจากงานเดือนกุมภา เข้าใจว่า ม.33 จะคุ้มครองต่ออีก6เดือนแปลว่าประกันสังคมจะหมดที่เดือนสิงหา ซึ่งเราคลอดเดือน9พอดีจะเปลี่ยนไปใช้สิทธิบัตรทองแทน แต่พอวันนี้มาเช็คในระ

พึ่งรู้ว่าประกันสังคมจ่ายเงินว่างงานเกินมา เมื่อหลายปีที่แล้ว เพราะ เรากำลังทำเรื่องเลิกค่าฝากครรภ์ เราจะเบิกค่าฝากครรภ์ เขาเลยบอกว่าเขาจะหักไป กับยอดที่ค้างไว้ แล้วแบบนี้ค่าคลอดที่เราจะเบิก 15,000+72

ใครมีวิธีแก้บ้างครับ กลัวจะเลยกำหนด รายงานตนว่างงาน

รบกวนสอบถามคะ. เนื่องจาก เราลาคลอดในวันที่ 1 มิ.ย. 2561 แต่ทางร้านเค้าได้ย้ายร้าน ทำให้เราไม่สามารถกลับไปทำงานได้ และได้ไปลงทะเบียนว่างงานเเละขอรับประโยชน์จากทางประกันสังคม ในวันที่ 1 ก.ค. 2561 โดยที่

เคยประกันตน ม.39 มา 3 ปี ไปทำงานประจำเปลี่ยนเป็น ม.33 ได้ 1 เดือน ลาออก กลับมา ม.39 อีก จะได้เงินชดเชยว่างงานไหมครับ ปล. ลาออกมาเดือนต.ค. ควรสมัคร ม.39 ทันที หรือ เว้นไปอีก 5 เดือนค่อยสมัครดี (ได้รับข