หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แบบไหน น่าจะมีโอกาสเติบโตในหน้าที่การงานมากกว่ากันคะ ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
แบบไหน น่าจะมีโอกาสเติบโตในหน้าที่การงานมากกว่ากันคะ ?
1.
นายใหญ่สุด
รักเรา สนับสนุนเรา
แต่ !! นายหัวหน้าตรงเรา ไม่ชอบเราอย่างแรง
2.
นายใหญ่สุด
เฉยๆกับเรา
แต่ นายหัวหน้าตรงเรา ชอบเรา สนับสนุนเรา
ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรบกวนธนาคารธกส. สาขาหนึ่งในห้างดังอยุธยาช่วยกวดขันพนักงานหน่อยนะคะ
ขอระบายและ ฝากขอรบกวนทางฝ่ายหัวหน้าบุคลากรช่วยกวดขันพฤติกรรมพนักงานที่ทำหน้าที่ฝ่ายบริการลูกค้าหน่อยนะคะ สาขาในห้างดังอยู่มานานในอยุธยา เพราะพฤติกรรมพูดจาประชดประชัน แทนที่จะพูดคุย แนะนำดีๆ แต่พูดเหมื
สมาชิกหมายเลข 9090337
‘พีระพันธุ์’ ไขก๊อก สส.บัญชีรายชื่อ พรรครวมไทยสร้างชาติ เปิดทาง ‘อรรถวิชช์’ เข้าสภาแทน
‘พีระพันธุ์’ ไขก๊อก สส.บัญชีรายชื่อ รทสช. เปิดทาง ‘อรรถวิชช์’ เข้าสภาแทน นายพีระพันธุ์ สาลีรัฐวิภาค หัวหน้าพรรครวมไทยสร้างชาติ โพสต์ผ่านเฟซบุ๊คส่วนตัวระบุว่า เมื่อวานนี้ (
สมาชิกหมายเลข 6131294
หรือจริงๆ ทุกวันนี้ บริษัทกำลังไล่เราออกแบบอ้อมๆ?
สงสัยไหมว่าทำไมจู่ๆ งานก็เพิ่มขึ้นหรือน้อยลงอย่างไม่มีเหตุผล แถมไม่มีการเติบโตในหน้าที่การงานอีก? https://www.facebook.com/share/p/1DJiUen5ps/?mibextid=wwXIfr นี่คือปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Qui
สมาชิกหมายเลข 2933266
มาทำความรู้จักปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Quiet Cutting’ หรือ ‘Quiet Firing’
หรือจริงๆ ทุกวันนี้ บริษัทกำลังไล่เราออกแบบอ้อมๆ? . สงสัยไหมว่าทำไมจู่ๆ งานก็เพิ่มขึ้นหรือน้อยลงอย่างไม่มีเหตุผล แถมไม่มีการเติบโตในหน้าที่การงานอีก? . นี่คือปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Quiet Cutting
สมาชิกหมายเลข 8484601
[CORTIS] "ซองฮยอน" จากเด็กขี้เล่นสู่โลกแห่งความเป็นจริง
ในไลฟ์สดเมื่อคืน ทาง Weverse (13/03/2026) ระหว่างกอนโฮและซองฮยอน มีช่วงหนึ่งที่น่าประทับใจมาก เมื่อแฟนคลับถามถึง 'ความประทับใจแรกที่มีต่อกัน' กอนโฮรู้สึกว่า ซองฮยอนดูเป็นคนขี้อายมาก ซึ่งซองฮย
สมาชิกหมายเลข 4400768
"การเกิด" ในอิสลามคิอของขวัญจาก "อัลลอฮ์"
"โอ้ อัลลอฮ์ทรงเป็นเจ้าของอำนาจปกครองแห่งฟ้าและดิน พระองค์ทรงสร้างสิ่งที่พระองค์ทรงประสงค์ พระองค์ทรงประทานบุตรหญิงแก่ผู้ที่พระองค์ทรงประสงค์ และทรงประทานบุตรชายแก่ผู้ที่พระองค์ทรงประสงค์ หรือพระ
แมทท์
เปิดเบื้องลึก "ทวี สอดส่อง" กลืนเลือดโหวตเห็นชอบ "อนุทิน" นั่งนายกฯ - จับตา 2 คดีดัง เขากระโดง-ฮั้วส.ว.
เปิดเบื้องลึก "ทวี สอดส่อง" กลืนเลือดโหวตนายกฯ อนุทิน - จับตา 2 คดีดัง เขากระโดง-ฮั้วส.ว. (ที่มา : มติชนออนไลน์) . ผ่านไปแล้วสำหรับการโหวตเลือกนายกรัฐมนตรี ซึ่งก็ไม่มีอะไรเกินความคาดหมาย เ
สมาชิกหมายเลข 894000
ทำงานควบ 2 กะ ค่าแรง 400 บาท แต่ต้องรองรับอารมณ์ "เจ้าของร้าน" ที่พาลด่าไปเรื่อย... แบบนี้ควรไปต่อหรือพอแค่นี้?
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป วันนี้ผมมีเรื่องอัดอั้นใจเกี่ยวกับระบบการทำงานและพฤติกรรมของ "เจ้าของร้าน" แห่งหนึ่งมาขอความเห็นครับ พนักงานคนหนึ่งในร้าน (ขอสมมติว่าเป็นนาย A) ปกติทำกะบ่ายเวลา 1
สมาชิกหมายเลข 9304309
ทำไมช่วงนี้โดนด่าแบบงงๆ ตลอด
ผมไปเป็นตัวแทนหัวหน้าไปประชุม ก็ไม่มีอะไร บรีฟงานแบ่งหน้าที่กันเรียบร้อย แผนกเราก็ทำส่วนของเรา แผนกอื่นก็ทำส่วนของเค้า กลับมาก็รายงานผลการประชุมกับหัวหน้าแล้วก็ทำหน้าที่ของเราไปตามปกติ ถึงเวลาเอางานมา
สมาชิกหมายเลข 1350998
ร่วมแชร์ประสบการณ์หัวหน้าสุด.......แย่ !
ว่ากันว่า การมีหัวหน้างานที่ดีเป็น 1 ปัจจัยที่สำคัญมาก ว่าเราจะเติบโตในหน้าที่การงานหรือไม่ บางกรณี ลูกน้องทำงานแทบตาย แต่หัวหน้ามีอคติไม่สนับสนุนลูกน้องซ้ำร้ายยังเหม็นขี้หน้ากลัวลูกน้องเขย่าขาเก้าอ
Karanda
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แบบไหน น่าจะมีโอกาสเติบโตในหน้าที่การงานมากกว่ากันคะ ?
1. นายใหญ่สุดรักเรา สนับสนุนเรา
แต่ !! นายหัวหน้าตรงเรา ไม่ชอบเราอย่างแรง
2. นายใหญ่สุดเฉยๆกับเรา
แต่ นายหัวหน้าตรงเรา ชอบเรา สนับสนุนเรา
ขอบคุณค่ะ