หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท เพื่อนเรา โดนโฮลเงินเดือน เพื่อที่จะตรวจสอบก่อนว่าทำอะไรเสียหายมั้ย บริษัทมีสิทธิ์ทำได้ด้วยหรอคะ ????
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีนิติบุคคล
ทรัพยากรบุคคล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทหาเรื่องหักเงินตลอดเวลา
บริษัทแห่งหนึ่งย่านวัดจานบิน เงินเดือนออกช้า ชอบหาเรื่องหักเงินตลอดเวลา ล่าสุด จ้างให้บริษัทเกี่ยวกับทำระบบประกันคุณภาพเข้ามา Audit พอดีเมเจอร์คาร์ให้หักเงินพนั
สมาชิกหมายเลข 2974960
การจ่ายเงินพิเศษ แต่หักโดยไม่เป็นธรรม
ทำงานบริษัท แล้วลูกค้าติดต่อ สอบถาม กับทาง บริษัท แต่ไม่ได้ คอมแพน แต่ทางบริษัท บอกว่าเราทำผิดกฎ จึงหักรายได้พิเศษเราทั้งหมด จากที่ต้องได้ และไม่ได้เซ็นใบเตือน
สมาชิกหมายเลข 3254294
สอบถามเรื่องสวัดิการค่ะ
บริษัท A ให้เงินเดือนพนักงาน 10,000 บาท และมีสวัดิการ 1,000 แต่ตอนนี้สวัดิการโดนหัก ซึ่งไม่มีการแจ้งหรือให้เซ็นเอกสารใดๆทั้งสิ้น แบบนี้บริษัทมีความผิดไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 7819357
สอบถามเรื่อง หยุดงานแบบ ไม่รับเงินเดือน
คืออยากทราบว่า เห็นมีหลายคนแล้วที่โดนให้หยุดงานโดย ไม่จ่ายเงินเดือน แต่เมื่อถาม ไปกรมแรงงาน เค้าบอกว่า ให้ จ่าย 75% ของเงินเดือน สุดท้ายคืออยากรู้มากว่า บริษัทท
สมาชิกหมายเลข 5350135
งานพาร์ทไทม์
สอบถามค่ะ เราทำงานเป็น P/T ที่ร้านสะดวกซื้อแห่งนึง แล้วถ้าอยู่ดีๆ เค้ามาบอกให้เราออกภายในอีก 15 วัน แต่เราไม่ได้ทำความผิดอะไรนะ แบบนี้เราจะร้องเรียนที่ไหนได้บ้า
สมาชิกหมายเลข 3300071
ลูกจ้างลาป่วยจริง แต่เดินห้างในเวลางาน เหมาะสมหรือไม่
ลูกจ้างลาป่วย ป่วยจริง ไม่ได้แกล้งป่วย มีใบรับรองแพทย์ มีรูปตอนวัดไข้ ภายหลังนายจ้างพบว่าลูกจ้างเอาเวลางานที่ลาป่วยไปเดินห้าง เข้าโรงภาพยนตร์ เที่ยวเล่น เหมาะสม
สมาชิกหมายเลข 5958345
ถ้าวันนี้ลาออกได้โดยไม่ต้องห่วงเรื่องเงิน คุณจะยังทำงานเดิมอยู่ไหม?
สมมติว่าวันนี้คุณมีเงินมากพอสำหรับใช้ชีวิตได้อย่างสบาย ไม่ว่าจะมาจากเงินเก็บ การลงทุน หรือรายได้อื่น ๆ ที่มั่นคงจนไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายในอนาคตอีกต่อไปคำถ
pearlland
อายุเท่าไหร่กันแล้ว ที่เริ่มรู้สึกว่า "วันหยุดสำคัญกว่าเงินโอที" ?
สมัยวัยรุ่นหรือช่วงเริ่มทำงานใหม่ ๆ หลายคนอาจรู้สึกว่า ยิ่งทำงานมาก ยิ่งมีรายได้มาก ยิ่งดี ได้โอที ได้โบนัส ได้เงินเพิ่มก็พร้อมลุยเต็มที่แต่พออายุมากขึ้น หลายคน
pearlland
บริษัทเอกชน เกษียณตอน 55 แล้วถ้าอยู่ถึง 85 อีกสามสิบปี จะทำอะไร
สามสิบปี หลังเกษียณนานมากเลยนะ เงินทองก็ไม่มีเพิ่มเติมเข้ามา ยิ่งถ้าอีกหน่อยโครงการสามสิบบาทรักษาทุกโรคล้ม ต้องจ่ายค่ารักษากันเอง หลังอายุ 60 ทุกคนต้องมีโรคประจ
สมาชิกหมายเลข 6782994
ทำงานมา 34 ปี มีเงินผ่านมือ 41,162,047 บาท โอ้ แล้วเงินหายไปไหนหมด 555
จขกท เริ่มทำงานปีแรก พ.ศ. 2535 ทำงานมาประมาณ 4 บริษัท โดยทำงานวันสุดท้ายเมื่อ 31 พ.ค. 2568 เกษียณมาปีกว่า เลยลองคิดว่าที่ผ่านมา มีเงินผ่านมือเราไปเท่าไหร่ ไม่น่
laemwade
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีนิติบุคคล
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท เพื่อนเรา โดนโฮลเงินเดือน เพื่อที่จะตรวจสอบก่อนว่าทำอะไรเสียหายมั้ย บริษัทมีสิทธิ์ทำได้ด้วยหรอคะ ????