สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ค่าแรง ก็คือ ส่วนหนึ่งของต้นทุนการผลิต ครับ
""" แต่ก็ไม่เห็นจะมีการพูดถึง เงินเดินของพนักงาน ที่ทำงาน ให้กับพวกเค้าเลย ""
ก็มีนะครับ
ประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 16 อาชีพ 400-650 บาทต่อวัน มีผล ก.ย. 2565
https://www.prachachat.net/csr-hr/news-953264
https://www.prachachat.net/csr-hr/news-953264
อันนี้มีวางแผนตั้งแต่ เม.ย. แล้ว
https://www.thansettakij.com/economy/518697
ต้นทุนพลังงาน รัฐก็อุ้มมากแล้ว เผลอๆ ผมมองว่า อุ้มมากเกินพอดีไปด้วยซ้ำ ..... อุ้มมากขนาดนี้ ยังอุตส่าห์มีคนบอกว่า น้ำมันประเทศไทย แพง ที่ตลกที่สุดคือ เอาไปเทียบกับ มาเลเซีย .... ราคาน้ำมันไทย ราคาถูกเป็นอันที่ 3 ใน 10 ประเทศอาเซียน รองจาก บูไน และมาเล ครับ แปลกดี และตลกดี
เรื่องการปรับขึ้นราคาสินค้า มันมีเหตุปัจจัยจากความผันผวนของปัจจัยภายนอกครับ ซึ่งมีระยะเวลาของมัน อาจจะลดลงหรือกลับสู่ภาวะปกติ ก็ได้ในอนาคต
การปรับขึ้นค่าแรง ตามเหตุปัจจัยดังกล่าวแบบพรวดพราดทันทีทันใดเลย มันก็ยังไม่ใช่น่ะครับ เพราะถ้าขึ้นค่าแรงตาม ราคาสินค้าที่ปูดจากปัจจัยผันผวนเดิมอยู่แล้ว ก็ปูดหนักขึ้นไปอีก ก็กลายเป็นงูกินหางไปเรื่อยๆ อ่ะครับ
ถ้าราคาสินค้ากลับมาสู่ภาวะปกติแล้ว ในอนาคต .... ค่าแรงจะปรับตามลงไปด้วยมั้ย ? ผมว่ามันก็ยากเนอะ ....
ขอแสดงทัศนะแค่นี้ก่อน เดี๋ยวจะโดนหาว่า โปรรัฐบาล ....
ในมุมของนายจ้าง ..... ในตอนนี้ ก็ยากลำบากไม่น้อยน่ะครับ สินค้าก็ขายยากขึ้น ต้นทุนวัตถุดิบยังมาสูงตามอีก ... พนักงานก็ต้องเลี้ยงดู ถ้าทุกอย่างมันประเดประดัง เข้ามากจนไม่ไหว ก็ปิดกิจการ เมื่อปิดกิจการแล้ว พนักงานก็ตกงาน .... มันก็แค่นั้นเอง
""" แต่ก็ไม่เห็นจะมีการพูดถึง เงินเดินของพนักงาน ที่ทำงาน ให้กับพวกเค้าเลย ""
ก็มีนะครับ
ประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 16 อาชีพ 400-650 บาทต่อวัน มีผล ก.ย. 2565
https://www.prachachat.net/csr-hr/news-953264
https://www.prachachat.net/csr-hr/news-953264
อันนี้มีวางแผนตั้งแต่ เม.ย. แล้ว
https://www.thansettakij.com/economy/518697
ต้นทุนพลังงาน รัฐก็อุ้มมากแล้ว เผลอๆ ผมมองว่า อุ้มมากเกินพอดีไปด้วยซ้ำ ..... อุ้มมากขนาดนี้ ยังอุตส่าห์มีคนบอกว่า น้ำมันประเทศไทย แพง ที่ตลกที่สุดคือ เอาไปเทียบกับ มาเลเซีย .... ราคาน้ำมันไทย ราคาถูกเป็นอันที่ 3 ใน 10 ประเทศอาเซียน รองจาก บูไน และมาเล ครับ แปลกดี และตลกดี
เรื่องการปรับขึ้นราคาสินค้า มันมีเหตุปัจจัยจากความผันผวนของปัจจัยภายนอกครับ ซึ่งมีระยะเวลาของมัน อาจจะลดลงหรือกลับสู่ภาวะปกติ ก็ได้ในอนาคต
การปรับขึ้นค่าแรง ตามเหตุปัจจัยดังกล่าวแบบพรวดพราดทันทีทันใดเลย มันก็ยังไม่ใช่น่ะครับ เพราะถ้าขึ้นค่าแรงตาม ราคาสินค้าที่ปูดจากปัจจัยผันผวนเดิมอยู่แล้ว ก็ปูดหนักขึ้นไปอีก ก็กลายเป็นงูกินหางไปเรื่อยๆ อ่ะครับ
ถ้าราคาสินค้ากลับมาสู่ภาวะปกติแล้ว ในอนาคต .... ค่าแรงจะปรับตามลงไปด้วยมั้ย ? ผมว่ามันก็ยากเนอะ ....
ขอแสดงทัศนะแค่นี้ก่อน เดี๋ยวจะโดนหาว่า โปรรัฐบาล ....
ในมุมของนายจ้าง ..... ในตอนนี้ ก็ยากลำบากไม่น้อยน่ะครับ สินค้าก็ขายยากขึ้น ต้นทุนวัตถุดิบยังมาสูงตามอีก ... พนักงานก็ต้องเลี้ยงดู ถ้าทุกอย่างมันประเดประดัง เข้ามากจนไม่ไหว ก็ปิดกิจการ เมื่อปิดกิจการแล้ว พนักงานก็ตกงาน .... มันก็แค่นั้นเอง
สมาชิกหมายเลข 6805552 ถูกใจ, BeeZ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6840567 ถูกใจ, zealottan ถูกใจ, จิน ณ จันทร์ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6656661 ถูกใจ, stardom ถูกใจ, AQ ถูกใจ, fly2bluesky ถูกใจ, เรือลำน้อย ถูกใจรวมถึงอีก 25 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 8
ผมไม่อยากให้ขึ้นค่าแรงเลยครับ ขึ้นค่าแรงจะเป็นการเพิ่มต้นทุนการผลิต = ทำให้ข้าวของแพงขึ้นตามไปด้วย
ถ้าอยากให้ประชาชนได้รับผลประโยชน์แบบเต็มๆ ควรลดค่าน้ำมัน ค่าไฟ ค่าสาธารณูประโภค จะเห็นผลเร็วที่สุดครับ
ถ้าอยากให้ประชาชนได้รับผลประโยชน์แบบเต็มๆ ควรลดค่าน้ำมัน ค่าไฟ ค่าสาธารณูประโภค จะเห็นผลเร็วที่สุดครับ
kokonoga ถูกใจ, Fiernce ถูกใจ, DonSo ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6656661 หลงรัก, stardom ถูกใจ, FlyMyDream0564 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 751425 ถูกใจ, Suthikon ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6329119 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5299264 ถูกใจรวมถึงอีก 7 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 1
เงินเดือนพนักงาน = ต้นทุน
ขึ้นค่าแรง = เพิ่มต้นทุน = ของแพงขึ้น
ขึ้นค่าแรง = เพิ่มต้นทุน = ของแพงขึ้น
BeeZ ถูกใจ, The Best of Me ถูกใจ, จิน ณ จันทร์ ถูกใจ, DonSo หลงรัก, สมาชิกหมายเลข 2881936 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1170793 ถูกใจ, stardom ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 751425 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2892318 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6329119 ถูกใจรวมถึงอีก 12 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
เศรษฐกิจ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ค่าตอบแทน (Compensation)
ทำไมไม่มีการพูดถึงการขึ้นค่าแรงบ้าง ???
มาม่า ปลากระป๋อง น้ำมัน ค่ารถเมล์ ค่าเรือ ค่าไฟ ค่าน้ำ ผัก ผลไม้ เนื้อสัตว์ ผู้บริหาร ในธุรกิจต่างๆ มีการปรับราคาสินค้าของตัวเอง เพราะบอกว่า ต้นทุนในการผลิตสูงขึ้น
แต่ก็ไม่เห็นจะมีการพูดถึง เงินเดินของพนักงาน ที่ทำงาน ให้กับพวกเค้าเลย
คหสต.
#งดดราม่า