สุดยอดความคิดเห็น
						
					
																																		 ความคิดเห็นที่ 1
												
										
											
										
											
											
												
											
											
											
											
												
												
																							
																									
																					
														
								
							 ไม่จำเป็นต้องรอการตอบกลับครับ ลาออก เป็นเจตนาของลูกจ้าง สามารถแสดงเจตนาด้วยวาจา หรือ หนังสือ หรืออีเมลเสร็จแล้วออกได้เลยครับ 
										
			สมาชิกหมายเลข 1107654 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 2853402 ถูกใจ, เส้นลวด ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5451621 ถูกใจ, หนุ่มถาปัตย์หน้าหมอ ถูกใจ, -=นามไร้ชื่อ=- ถูกใจ, Autotune ถูกใจ, Disaster Magnet ถูกใจ, เราเป็นมิตร ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5063616 ถูกใจรวมถึงอีก 24 คน ร่วมแสดงความรู้สึก												
											  ▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼  
		 แสดงความคิดเห็น
				
	        
				
	        คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
			
						
 
เริ่มทำงานไปได้1วัน จะขอลาออกเนื่องจากเวลาทำงานมากเกินไปต่อวัน
ตอนเซ็นต์สัญญาจ้างงานเสร็จเราถามไปในอีเมลว่าเข้างาน-เลิกงงานกี่โมง ทางบริษัทตอบกลับมาว่าเข้างาน09:00 (เริ่มเอ๊ะใจนิดๆว่าทำไมไม่บอกเวลาเลิกงาน)
เราไปทำงานวันแรกเข้างาน 09:00-21:00 (เราถามเพื่อนที่ทำงานว่าเลิกเวลานี้ทุกวันเลยมั้ย เพื่อนก็ตอบว่าประมาณนี้ไม่เกินสามทุ่ม) เรารู้สึกว่าการทำงาน10-11ชั่วโมงต่อวันมันมากเกินไป ถ้าเราขอลาออกหลังจากทำงานไปได้1วัน จะมีผลอะไรตามมาหรือป่าว (แต่ในสัญญาไม่ได้บอกไว้ว่าถ้าลาออกต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน)
คือเราไม่อยากไปทำงานที่นั้นแล้ว เราแจ้งขออนุญาตลาออกไปทางอีเมลแต่ไม่ได้รับการตอบกลับ แปลว่าเรายังต้องไปทำงานที่นั้นอยู่หรือป่าวคะ