ติดโรค ไม่ได้รับการเยียวยา

เราทำงาน เป็นพนักงานทั่วไป
นั่งทำงานบนโต๊ะตำแหน่ง ไม่ได้เข้าไปยุ่งเกี่ยวอะไรกับใคร
แต่ดันไปติดโรคอีสุกอีใส จากลูกเจ้าของบริษัท
(เป็นห้องแอร์)

เราต้องหยุดงานไปหลายวัน ไม่ได้รับการเยียวยาเรื่องค่ารักษา และ มีการหักเงินวันที่หยุดงานไป

แบบนี้ปกติหรือเปล่าคะ
มีใครเคยมีประสบการณ์แบบนี้บ้างไหมคะ