โดนเลิกจ้าง เพราะประจบเจ้านายไม่เก่งเท่าคนอื่น!!

ที่ทำงานผม ​หัวหน้าชัดเจนเรื่อง สองมาตรฐาน​ ​ลูกน้องผิวขาว สวย หล่อ ​แกจะพูดจาน้ำเสียงไพเราะ ไม่เคยกล้าตะคอกดุด่าอะไรแม้ทำงานพลาด เจ้านายยิ้ม แนะนำ อธิบายด้วยความเกรงใจ ​แต่ถ้าเป็นลูกน้องผิวดำ หน้าตาไ

คิมซังซิกไม่ใช่เล่นแล้วผมว่าแกเก่งกว่าปาร์คฮังซอซะอีก อย่าว่าแต่ไทยโค้ชทั้งอาเซียนดูแล้วไม่มีใครมีฝีมือเท่าแก ยิ่งฮัดสันนี่ไม่มีอะไรเทียบได้เลย หลังจบแมตช์กับเติร์กเมนิสถานไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไรปลดซะเถ

วันนี้เวลา ประมาณ 9.40 ผมได้ไปใช้บริการที่เซเว่นแห่งหนึ่งสาขา 13063 ขณะที่กำลังมองหา Mask ก็ได้ยินเสียง ผู้หญิงสูงวัย ไม่แน่ใจว่าเป็นหัวหน้าหรือยังไง ตะโกนด่าลูกน้องในร้านแบบ ออกรสออกชาติมากถึงเรื่องแ

สวัสดีค่ะขอเล่าคราวๆก่อนนะคะ ว่าเราวุติ ม.6 แต่ประสบการความเก่งก็มีพอตัวเพราะบริษัทที่ทำอยู่ ณ ปัจุบัน เหตุผลเพราะเจ้านายบอกให้ทำงานแบบมัลติฟังก์ชัน 1คนต้องเก่งรอบด้าน แต่ตอนนี้เราก็เป็นให้แบบที่เค้าต

สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อเลยค่ะ คือ เมื่อช่วงปี 66 เราเข้าทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ช่วงที่เราเข้าช่วงนั้น เรามี ปัญหาทางด้านการเงิน พอเราทำงานได้สักพัก เราจึงขอเบิกเงินกับบริษัทล่วงหน้าเพื่อใช้หนี้สินรอบๆตัว

งงอลัง

คนเป็นหัวหน้าคน เค้าจะรู้มั้ยครับว่าลูกน้องคนไหนประจบเค้า หรือ ทำงานเอาหน้า ไล่บี้คนที่ต่ำกว่าเวลาอยู่ต่อหน้าหัวหน้า เพื่อทำให้ดูเหมือนว่าตัวเองทำงานเก่ง

สวัดดีคับเพื่อนๆผมทำงานเป็นพนักงานฟาสฟู๊ดแห่งนึ่งจะมาแชร์เรื่องราวเกี่ยวกับหัวหน้างานที่เจอมานะคับ คือผมมีหัวหน้าคนนึงย้ายสาขามาทำงานใหม่ ขี้บ่นมาก บางครั้งเรื่องเล็กน้อยก็ไม่เคยปล่อยผ่านต้องถูกต้องตา

เราเป็นคนเงียบ พูดไม่เก่ง ศัพท์ในหัวน้อย  เพื่อนน้อย เข้าหาคนไม่เก่ง อยู่ๆมีความต้องการประจบสอพลอคนๆนึง ปรากฎว่าทำไม่เนียน  ทำไม่เป็น    อยู่ๆก็มาพูดดีแบบฝืนๆ  ทำดี  เอา

ทำงานแทบตาย ขยันทุกอย่าง เราอดทน ไม่ค่อยมีเรื่อง หรือทำตัวถ่วงงาน ถ่วงความเจริญองค์กร แต่เพื่อนร่วมงานที่มันเอาใจพูดจาสอพลอ กับเจ้านายเก่ง มันทำผิดเจ้านายก็ไม่ว่ากล่าว กับคอยช่วยเหลือ ผิดกับเราผิดเล