เจ้านายให้เราช่วยทำงานในวันที่เราลาพักร้อน บอกว่าใครๆ ในออฟฟิศนี้ก็ทำงาน/ประชุมในวันลาพักร้อนเป็นประจำ

เกริ่นก่อนคือเราทำงานบ.เล็ก ๆ เหมือนเป็นสตาร์ทอัพค่ะ เงินเดือนกลาง ๆ ทำมาได้เข้าเดือนที่ 8 ค่ะ หัวหน้าเราต่างชาติ (แต่เป็นเอเชียนะ) เขาแจ้งว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาอ

บริษัทที่เราทำจะมีงบประมาณที่เอามาซัพพอร์ตของกินเล่น/เครื่องดื่มให้พนักงานทุกเดือนค่ะ (เป็นกองกลาง) ก็จะมีการซื้อเครื่องดื่มแอลกอฮอล์เข้ามาแช่ในตู้เย็นที่เป็นของบริษัท ทุกคนสามารถหยิบได้ ก็จะมีกลุ่มคน

เราเพิ่งลาออกจากงานประจำแล้วไม่มีงานประจำรองรับโดยที่ตัวเองอายุ 28ปี ระยะการทำงานก็เข้า7เดือนแล้ว แล้วตั้งแต่เข้ามาทำงานไม่มีการเทรนงาน เราเริ่มงานก็เรียนรู้หน้างานอย่างเดียวเลย เจ้านายก็ดีนะคะบอกว่าค

เราคิดว่าบ.เราน่าจะไม่ใช่บ.เดียวที่มีวัฒนธรรมองค์กรแบบลาพักร้อน แล้วยังต้องทำงานค่ะ หมายถึงต้องเอา notebook ไปด้วย สแตนบาย  เคยเอา notebook ไปทะเลด้วย แล้วโดนโทรหาตอนขึ้นเรือ ไม่ค่อยสะดวกเลยค่ะหล

ผมได้งานบริษัทแห่งนึง เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี เข้าปีที่สาม ปกติสัญญาของผมจะได้เซ็นช่วง เดือนเมษา ปรากฎว่าปีนี้ ทางบริษัทได้ต่อสัญญาของผมเองโดยที่ผม ไม่ได้รับทราบ และทางผมไม่ได้ตามด้วย นึกว่าผมถูกปรับเป็น

ทำงานมาบ.นึ่งอยู่ 2 ปี รับหน้าที่ทุกตำแหน่งเงินเดือนไม่ต้องถามถึง กดเเล้วกดอีกจนไม่เหลือ ขอเข้าเรื่องเลยนะคะ ทำงานนั่งในออฟฟิศโดยที่เจ้านายไม่เคยสอนงานเลย พอเราทำพลาดก็โดนด่า ขอบอกไว้ก่อนเลยนะคะว่าทุ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่า ตัดสินใจอยู่นานมากว่าจะตั้งดีมั้ย แต่สุดท้ายก็ตั้งเพราะอยากอ่านความคิดเห็นของเพื่อนๆค่ะ คือตอนนี้ที่บริษัทที่เราทำงานอยู่เนี่ย คนพากันลาออกไปเยอะมาก คนที่เข้ามาพร้อมๆกันก็มีลาอ

เราอายุ 27 เงินเดือนประมาณ 25,000 ค่ะ รายละเอียดงาน ไม่มีประกันสังคมให้ ไม่มีวันลา/วันหยุดประจำปีให้ ทำงานจ-ศ 8:00-17:00 ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ แต่สัญญางานเป็นแบบฟรีแลนซ์ เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ซัพพอร

เราเป็น Support Engineer Manager ค่ะ กำลังจะเลือกปรับตำแหน่ง 1 ตำแหน่ง โดยมี Candidates เป็น ลูกน้อง 3 คน แต่ละคน เคยมีลูกค้า คอมเพลน ในเรื่องที่แตกต่างกัน 1. คนแรก เคยโดนลูกค้าคอมเพลนเรื่อง "

ในส่วนของเราเองเราไม่ใช่คนที่ ดูแลเอาใจใครขนาดนั้น หมายถึงการ ดูแลเรื่องน้ำ เรื่องข้าว ค่อยถามคอยดูแลซัพพอร์ตนาย หรือผู้ใหญ่  วันนี้โดน comment มาให้ปรับตัวให้ว่องไวในดูแลผู้ใหญ่ ให้เป็นนิสัย ซึ่