จากที่ตั้งคำถามข้างต้น บอกไว้ก่อนว่าผมไม่ได้โยงเกี่ยวกับการเมืองนะครับ เพียงแค่อยากรู้ คือจากประสบการณ์ส่วนตัวเห็นว่าระบบราชการไทยทุกกระทรวงไม่เห็นมีการเปลี่ยนแปลงจากอดีตมากนัก
จากความคิดผมคิดว่าเป็นเพราะระบบราชการของไทยเป็นระบบที่ออกแบบมาทำให้เป็นอย่างเช่นที่เห็นทุกวันนี้
คือไม่มีการให้คุณ โทษ ชัดเจน เหมือนอย่างเอกชน คือพูดง่ายๆๆ จะทำแบบนี้ไปเรื่อยๆก็ไม่มีทางโดนไล่ออก มันเลยทำให้คนไม่แอคทีฟ
ระบบราชการไทยจะกลับหัวเอกชน เท่าที่ทราบ ยิ่งตำแหน่งสูงๆๆ ยิ่งสบาย บางทีแทบไม่ต้องทำงานเลย ให้แต่พนักงานระดับล่างทำ จึงปัญหาตามมาว่าพนักงานไม่พอ ทั้งที่ระดับสูงๆก็เคยทำงานแบบนี้มาก่อน
อย่างระบบราชการ อย่างตำรวจ ไม่แปลกที่เค้าไม่ชอบรับคดีเล็กๆน้อยๆ เพราะระบบมันเอื้อแบบนี้ ถ้าเป็นตัวผมเอง ก็น่าจะทำเหมือนกัน
เพราะมนุษย์เราตามธรรมชาติชอบความสบายอยู่แล้ว จะมาหาเรื่องใส่ตัวเองให้เหนื่อยทำไม ถามว่ามีคนทำงานจริงจัง ก็มีแต่คงไม่เยอะ
ระบบการประเมินก็ขึ้นกับหัวหน้า เลยทำให้บางทีทำงานไม่ต้องมีผลงานดีเด่นมากนักก็ได้ ถ้าสนิทกับหัวหน้าเป็นพิเศษ
และที่ผมไม่ชอบอย่างนึงของราชการไทย คือเจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่ ชอบเจ้ายศ เจ้าอย่าง ถือตัว ไม่ค่อยเป็นกันเอง อย่างที่เคยเจอบ่อยๆ คือเวลาจะสอบถามอะไรสักอย่าง เช่น ห้องนั้นห้องนี้อยู่ไหน ชอบพูดแรงและพูดไม่ดีเลย คือไม่เข้าใจเหมือนกันว่าทำไมส่วนใหญ่ชอบเป็นแบบนี้ อย่างที่บอกส่วนดีก็มีนะครับ แต่ส่วนใหญ่ก็เจอแบบนี้เหมือนกัน จะบริการดีกับคนทำราชการเหมือนกัน แต่กลับที่ไม่ใช่ราชการนี่เหมือนกับคนละโลก 5555
ผมว่าระบบราชการไทย น่าจะทำให้ประเทศไปไกลกว่านี้ ถ้าทุกคนทำงาน และทำตามหน้าที่ของตัวเองนะ
ผมเลยอยากทราบว่า อย่างประเทศที่พัฒนาแล้ว ที่จัดการดีๆ เข้าจัดการปัญหาตรงนี้อย่างไร เค้ากระตุ้นให้คนมาทำงานที่ตัวเองรับผิดชอบอย่างไร แล้วเค้ามีปัญหาอย่างประเทศไทยบ้างไหม ???
อยากรู้ระบบราชการของประเทศที่เจริญแล้วเป็นอย่างไร ทำไมถึงดูแอคทีฟกว่าของไทย
จากความคิดผมคิดว่าเป็นเพราะระบบราชการของไทยเป็นระบบที่ออกแบบมาทำให้เป็นอย่างเช่นที่เห็นทุกวันนี้
คือไม่มีการให้คุณ โทษ ชัดเจน เหมือนอย่างเอกชน คือพูดง่ายๆๆ จะทำแบบนี้ไปเรื่อยๆก็ไม่มีทางโดนไล่ออก มันเลยทำให้คนไม่แอคทีฟ
ระบบราชการไทยจะกลับหัวเอกชน เท่าที่ทราบ ยิ่งตำแหน่งสูงๆๆ ยิ่งสบาย บางทีแทบไม่ต้องทำงานเลย ให้แต่พนักงานระดับล่างทำ จึงปัญหาตามมาว่าพนักงานไม่พอ ทั้งที่ระดับสูงๆก็เคยทำงานแบบนี้มาก่อน
อย่างระบบราชการ อย่างตำรวจ ไม่แปลกที่เค้าไม่ชอบรับคดีเล็กๆน้อยๆ เพราะระบบมันเอื้อแบบนี้ ถ้าเป็นตัวผมเอง ก็น่าจะทำเหมือนกัน
เพราะมนุษย์เราตามธรรมชาติชอบความสบายอยู่แล้ว จะมาหาเรื่องใส่ตัวเองให้เหนื่อยทำไม ถามว่ามีคนทำงานจริงจัง ก็มีแต่คงไม่เยอะ
ระบบการประเมินก็ขึ้นกับหัวหน้า เลยทำให้บางทีทำงานไม่ต้องมีผลงานดีเด่นมากนักก็ได้ ถ้าสนิทกับหัวหน้าเป็นพิเศษ
และที่ผมไม่ชอบอย่างนึงของราชการไทย คือเจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่ ชอบเจ้ายศ เจ้าอย่าง ถือตัว ไม่ค่อยเป็นกันเอง อย่างที่เคยเจอบ่อยๆ คือเวลาจะสอบถามอะไรสักอย่าง เช่น ห้องนั้นห้องนี้อยู่ไหน ชอบพูดแรงและพูดไม่ดีเลย คือไม่เข้าใจเหมือนกันว่าทำไมส่วนใหญ่ชอบเป็นแบบนี้ อย่างที่บอกส่วนดีก็มีนะครับ แต่ส่วนใหญ่ก็เจอแบบนี้เหมือนกัน จะบริการดีกับคนทำราชการเหมือนกัน แต่กลับที่ไม่ใช่ราชการนี่เหมือนกับคนละโลก 5555
ผมว่าระบบราชการไทย น่าจะทำให้ประเทศไปไกลกว่านี้ ถ้าทุกคนทำงาน และทำตามหน้าที่ของตัวเองนะ
ผมเลยอยากทราบว่า อย่างประเทศที่พัฒนาแล้ว ที่จัดการดีๆ เข้าจัดการปัญหาตรงนี้อย่างไร เค้ากระตุ้นให้คนมาทำงานที่ตัวเองรับผิดชอบอย่างไร แล้วเค้ามีปัญหาอย่างประเทศไทยบ้างไหม ???